
謝旭亮和張春平只是千千萬(wàn)萬(wàn)城管人的縮影,還有更多像他們那樣的優(yōu)秀者,長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在城市管理工作的第一線,在平凡的崗位上,用自己的努力,換來(lái)城市的整潔、有序、文明、美麗,用實(shí)際行動(dòng)詮釋城管人務(wù)實(shí)、責(zé)任、奉獻(xiàn)、和諧的價(jià)值觀。
1深水中冒死救人
葉徐挺,29歲,是鄞州區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)鐘公廟中隊(duì)執(zhí)法隊(duì)員。2015年7月15日傍晚5時(shí)40分左右,葉徐挺下班回家,發(fā)現(xiàn)一旁的河中有個(gè)小女孩漂浮在水面上。當(dāng)時(shí)小女孩頭部在水面以下,眼看就快要沉下去,情況萬(wàn)分危急,葉徐挺奮不顧身跳進(jìn)渾濁的水里。受臺(tái)風(fēng)“燦鴻”影響,當(dāng)時(shí)河水很深,非常渾濁,漂著很多雜物。他一下水就感覺(jué)游動(dòng)非常困難,只能一點(diǎn)一點(diǎn)將小女孩拖回岸邊。2015年7月24日,被救孩子家長(zhǎng)周海強(qiáng)幾經(jīng)周折找到他,為感謝他,特地制作了一面“見(jiàn)義勇為,英勇救人”的錦旗送到葉徐挺所在的單位,“如果不是小孩家人送來(lái)錦旗,我們壓根不知道小葉救了人。”單位同事都表示很驚訝。當(dāng)問(wèn)及葉徐挺救人時(shí),有沒(méi)有想到當(dāng)時(shí)河水這么深,萬(wàn)一出現(xiàn)了意外怎么辦,他靦腆地說(shuō):“我當(dāng)時(shí)什么也沒(méi)想,心中只有一個(gè)念頭,‘一定要把孩子救上岸’。”
2任勞任怨卻積勞成疾
官冬明,是寧波國(guó)家高新區(qū)一名基層的城管隊(duì)員。參加城管工作十多年來(lái),官冬明任勞任怨,做過(guò)內(nèi)勤,做過(guò)外勤,被誤解過(guò),被打罵過(guò),甚至因工傷住過(guò)院。但一切工作上的調(diào)動(dòng),工作中的委屈,都沒(méi)有改變他對(duì)城管工作的執(zhí)著。由于太顧及工作,疏忽了自己的身體,官冬明不幸罹患上了肝癌。其實(shí),在過(guò)往的體檢中,他早就被查出肝內(nèi)有腫塊,不過(guò)是良性,沒(méi)太重視,仍忘我工作,終于積勞成疾。即便到了那個(gè)時(shí)候,官冬明仍堅(jiān)持上班,直到實(shí)在熬不下去,才趁休息日去醫(yī)院做檢查。而就在去醫(yī)院檢查的前一天,官冬明仍在單位值夜班。他的父親年老患病,孩子又尚幼,妻子為了照顧家庭,早已辭職在家。官冬明本來(lái)是家里唯一的頂梁柱,如今這根頂梁柱卻倒了。
3探索疏堵引結(jié)合新模式
范廣根,現(xiàn)任寧海縣綜合行政執(zhí)法局行政執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)。針對(duì)流動(dòng)攤販占道經(jīng)營(yíng)的老大難問(wèn)題,他采取堵、疏、引相結(jié)合的管理模式。通過(guò)實(shí)地考察、積極聽(tīng)取市民意見(jiàn),他親自和社區(qū)協(xié)調(diào),建立各類便民疏導(dǎo)點(diǎn),引導(dǎo)流動(dòng)攤販入點(diǎn)規(guī)范經(jīng)營(yíng),實(shí)行“免租金、免水電、衛(wèi)生定時(shí)保潔”等便民措施。2006年建立推廣了5個(gè)鐘點(diǎn)菜場(chǎng),同時(shí)在西瓜、楊梅等季節(jié)性水果旺銷(xiāo)季節(jié),在城區(qū)建立農(nóng)戶臨時(shí)水果銷(xiāo)售點(diǎn)。這種舉措有效解決了自產(chǎn)自銷(xiāo)農(nóng)戶產(chǎn)品銷(xiāo)售難和流動(dòng)攤販管理難問(wèn)題,既規(guī)范了市容管理,又增加了農(nóng)民收入,被《人民日?qǐng)?bào)》華東版、《中國(guó)建筑報(bào)》等多家新聞媒體報(bào)道。
4不打無(wú)準(zhǔn)備的仗
林亦明是江北城管孔浦中隊(duì)的業(yè)務(wù)骨干。2014年8月底開(kāi)始,孔浦中隊(duì)對(duì)孔浦菜場(chǎng)及周邊進(jìn)行了歷時(shí)半年的整治工作。他在接到任務(wù)后,充分準(zhǔn)備、周密部署,根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況,帶領(lǐng)隊(duì)員實(shí)地排摸,逐一踩點(diǎn),制定整治地段地圖,劃定跨門(mén)營(yíng)業(yè)限定區(qū)域。整治前,他帶領(lǐng)隊(duì)員逐戶上門(mén)摸底調(diào)查,逐個(gè)溝通。他十分重視在執(zhí)法過(guò)程中可能出現(xiàn)的暴力抗法事件,在中隊(duì)內(nèi)部提前制定了防暴力抗法預(yù)案,并帶領(lǐng)隊(duì)員進(jìn)行了相應(yīng)演練。同時(shí)要求在執(zhí)法過(guò)程中,所有隊(duì)員必須文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法,堅(jiān)決杜絕“粗暴執(zhí)法”。
5“兩道”管理組
自2013年元旦開(kāi)始,慈溪城管積極踐行“馬路主戰(zhàn)場(chǎng)”的工作理念,在329國(guó)道、新城大道實(shí)行定崗管理與徒步巡查相結(jié)合的管理模式。根據(jù)管理難易程度,將擁有567家沿街商戶和27家金融單位、全長(zhǎng)17520米的“兩道”,細(xì)分為200米到1.8公里不等的14個(gè)“責(zé)任田”包干到每一名執(zhí)法隊(duì)員。目前,“兩道”管理組共有61人,其中14名執(zhí)法隊(duì)員、47名協(xié)管隊(duì)員。這是一支年輕的城管隊(duì)伍,剛踏入這片管理土地時(shí)他們或許稚氣未脫,但經(jīng)過(guò)兩年多來(lái)的磨煉,他們已隨著“兩道”不斷提升的管理標(biāo)準(zhǔn)成長(zhǎng)。勸離流動(dòng)攤販、糾正越門(mén)經(jīng)營(yíng)、清理亂張貼……兩年多來(lái)糾正市容秩序問(wèn)題5萬(wàn)余次。他們用汗水和青春換來(lái)了“兩道”市容的干凈整潔,帶動(dòng)了城市管理從集中式整治向常態(tài)化管理轉(zhuǎn)變,從側(cè)重執(zhí)法向注重管理轉(zhuǎn)變,從被動(dòng)管理向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。
6巾幗不讓須眉
在奉化城管執(zhí)法大隊(duì)錦屏中隊(duì),有一位女性執(zhí)法員毛貴香。每天,從大成路的南山路口到西環(huán)路口,毛貴香來(lái)來(lái)回回起碼8趟,算下來(lái),一天24公里,而一年下來(lái)竟然有6000多公里。在毛貴香的管轄路段內(nèi),一共有146家店鋪,大部分的商鋪對(duì)城管工作還是相當(dāng)支持的,但有時(shí)候還是會(huì)遭遇一些令人氣憤的事兒。2015年5月13日下午茗山路上的一家餐飲店業(yè)主陳某將一只爐子擺放到店面外,占用了部分人行通道,影響了市容。毛貴香發(fā)現(xiàn)之后當(dāng)即上前勸說(shuō),要店家將爐子移入店內(nèi)。事后,陳某懷恨在心,將毛貴香一把推倒在地,鐵錘般大小的拳頭砸在她的頭上、手上和身上,直到公安民警趕來(lái),在過(guò)路群眾的幫助下才將陳某制服。