為官當以德為先

古人云：“德不厚者，不可以使民”、“富而無德不仁，官而無德致亂。”我國自古以來，就非常注重以德修身、以德執政，強調“修身、齊家、治國、平天下”。勿容置疑，德是做人立身之本、創業成事之基、為官從政之魂。

為官當以德為先。這是一個非常重要的認識問題。為官講官德，古代如此，當今共產黨的干部更應如此。所謂官德，就是從政道德，是為官從政者的政治思想、道德修養和品行風格的綜合反映。領導干部的德、能、勤、績、廉幾個方面都很重要，但德永遠居于首位。因為沒有“德”，哪能有“勤、績、廉”，“能”也大打折扣了。一個官員，如果有德無才，他會不勝重任，無所作為；如果無德無才，他會成事不行，敗事有余；如果無德有才，他會“才”入歧途，起破壞作用，會帶壞一片，影響風氣，傷害民心，相比他做的一些工作，是得不償失。只有德才兼備的干部才是黨和人民真正需要的干部。因此，我們選擇任用干部，必須堅持德才兼備、以德為先的原則。

官德始于理想信念。當前，一些黨員干部的腐敗，首先是從精神的衰退、思想的蛻變和私欲的膨脹開始的。黨員干部必須堅定理念信念，才能防止腐化蛻變。習近平指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。在艱難困苦的革命戰爭年代，無數革命先烈不怕犧牲、無私奉獻，支撐他們的就是崇高的革命理想。如果共產黨人沒有高舉民族獨立、人民解放、國家富強的偉大旗幟，中國革命就不可能取得偉大的勝利。現在中國共產黨人的理想信念是，推進中國特色社會主義偉大事業，為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。黨員干部就應該有強烈的歷史責任感和時代擔當精神，樹牢理想信念，立足于各自的工作崗位建功立業。領導干部只有樹立正確的理想信念，才會樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才會形成良好的為官之德。

官德貴在清正廉潔。為政清廉，自古就是為官者的基本要求。早在漢朝，司馬遷就在《史記》中給為官者立下了三條準則：清廉、行教、守法。清朝康熙皇帝對朝中官員更是提出了“爾等為官，以清廉為第一”的要求。“公生明，廉生威”，一個政黨、一名官員只有廉潔才能取信于民。黨員干部清廉與否，影響著黨在群眾心中的公信力，影響著黨的執政地位。黨的宗旨是全心全意為人民服務，是立黨為公、執政為民。做到清正廉潔，是永葆黨的先進性和純潔性的必然要求。對于一名黨員干部來說，不論職務多高，功勞多大，都有可能受到社會不良現象的負面影響，在世界觀、人生觀、價值觀方面出現偏差，將黨紀國法和廉潔要求拋諸腦后，最終淪為被社會唾棄的腐敗分子。因此，清正廉潔，應該成為每位黨員干部永恒的價值理念、道德修養和精神追求。

官德成于嚴實修煉。良好官德的形成，決非一朝一夕之功，不可能一蹴而就、一勞永逸，而在于長期的用心修煉、嚴格自律。習近平提出的“三嚴三實”，從修身做人、律己用權、謀事創業等多方面要從嚴從實的要求，給為官者提供了官德修煉的良好藥方。領導干部只有對照“三嚴三實”細學篤行，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，方可抵御各種誘惑和風險，筑牢拒腐防變的思想長堤。一個長期不學習的干部是危險的干部。經常堅持學習，是加強品德修煉和提高素質能力的有效方法。勤于廣學而增智，厚于深思而積德。勤學深思可開闊思維、增長才干，可明辨是非、見賢思齊，可去除污穢、凈化靈魂。