淺談國有企業思想政治的相應工作

摘 要：從改革開放到目前為止，我國在經濟建設方面取得了非常顯著的成就，與此同時社會環境也隨之發生了極大的變化。我國的國民經濟總值得到了較大的提升，并且將成為第二大世界經濟體，此外，人們的物質生活以及文化生活也變得多姿多彩，經濟利益和經濟成分多樣化，與過去相比，人們的價值觀念與思維方式也發生了翻天覆地的變化，怎樣有效的發揮出國有企業思想政治工作的作用和優勢，為國企的發展提供思想保證和精神支持，是當今國企思想政治工作所面臨的新課題、新形勢。深入的對新形勢下國企思想政治工作的規律和特點進行探究，積極的尋找新方法和新途徑，是新時期改進和加強國有企業思想政治工作的一項不可或缺的內容，本文簡要的論述了國有企業思想政治工作，希望能夠對我國國企今后的發展產生積極的促進作用。

關鍵詞：國有企業；思想政治；工作；新形勢；措施

現階段，許多國有企業的發展、穩定以及改革工作都處在一個尤為關鍵的階段，在此過程當中，加強思想政治工作是非常重要的。國有企業的思想政治工作不但不能夠弱化，而且還必須不斷的加強，這應當毫無疑問的成為國有企業的共識。由此可見，采取行之有效的方法和策略，加強和改進我國國有企業的思想政治工作迫在眉睫。

一、國有企業思想政治工作的任務與定位

我國黨中央關于國企思想政治工作的批文表明，現代化企業管理的一項必不可少的成分和環節就是思想政治工作，思想政治工作是企業實現各項任務的可靠保證和重要前提。國有企業思想政治工作的具體任務包括：響應黨中央基本路線的號召和要求，堅持實事求是的原則，積極的培養與現代化生產以及管理相適應的“四有”員工隊伍，從根本上調動廣大員工從事現代化改革和現代化建設的創造性、積極性和主動性，全面的將國有企業的經濟效益提高，不斷的促進企業生產力的良性發展。十六屆四中全會對目前和未來的黨執政能力建設的各項部署和主要任務進行了確定，此外，還明確的指出了我國國企的黨組織應當達到現代化企業制度的各項要求，因此必須不斷完善和健全黨組織的工作機制，改進以及增強國企的思想政治工作，將政治核心作用發揮到最大。

二、國有企業思想政治工作所面臨的迫切形勢

隨著我國經濟體制改革的不斷深化，國企相繼經歷了諸多深層次的改革，企業員工的觀念、崗位意識、利益和思想經歷了更深一層的調整，這就難免會引發一系列情緒和思想等方面的問題，使得國企思想政治工作不斷的面臨很多新問題、新情況，因此，必須加強和重視國企的思想政治工作，將工作做細做深，解決問題、保持穩定、凝聚人心，才可以為國企的進步、發展和改革提供有利保障。然而，由于受到了傳統工作方法和觀念的負面性影響，從總體上看，國企的思想政治工作存在弱化的趨勢，在不同方面出現了收效較差、方法落后、意識淡薄等問題，這就需要國有企業的團青、生產、工會和行政等部門盡快的將思想政治工作納入工作職責范圍內，充分的整合以及發揮各方面的整體優勢，使企業的各項工作和思想政治工作共同進步、相互補充、相互作用、相互促進。

三、加強國企思想政治工作的有效措施分析

（一）探尋新途徑、新方法，不斷更新觀念

新時期，思想政治工作不但面臨著發展的良好機遇，并且還面臨著非常嚴峻的考驗和挑戰，我國的各個國有企業應當對思想政治的內在規律及內在特點進行深入的分析和研究，積極的尋找和創造新方法和新經驗，這同時也是改進與加強國企思想政治工作的一個重要環節。國企思想政治工作的工作人員應當忠誠于黨中央和廣大人民群眾，還應當具備關心人、團結人的真誠。無論是批評還是贊揚，也不管是集體交流還是個別談心，都必須做到與人為善、從善交流、堅定信念，以從根本上實現加強人的主動性、提高創造力、凝聚人心為主要目的。除此之外，還應當與新形勢相適應，在內容上不斷的創新，并且及時的根據形式的變化來改革和創新思想政治工作的方法和內容。

（二）注重隊伍的建設

國有企業應當始終本著專兼結合的重要原則，將富有能力的思想政治隊伍建立起來，以專業化的實現為重要目標，從根本上將國有企業思想政治工作的改革和建設工作做好。應當將企業的思想政治工作提升到一定的高度，要從組織層面上加強對思想政治工作的重視，一方面，應當加強企業各級政黨組織的定期檢查、定期總結、定期部署、定期研究等工作，另一方面，企業的各級領導干部應當成為企業思想政治工作的領頭人和實踐者，切實的肩負起企業思想政治建設的重要責任，認真履行各項義務，敢做、愿做、善坐國企的思想政治改革工作。除此之外，國有企業政治思想工作的領導者應當發揮主體作用和率先作用，成為思想政治工作的榜樣、楷模、助推器和領頭羊，將企業思想政治工作不斷的推進向前。

（三）加強人員培訓，提高綜合素質

國有企業的思想政治工作是一項轉化以及改造員工觀念和思想的工作，它同樣也是由人來實施和組織的，由此可見，政治工作人員自身的素質是國企思想政治工作是否可以取得成效的關鍵。思想政治的改革與建設不僅屬于一門重要的科學，同時也是一個系統性的工程，廣泛的涉及到思維學、心理學、教育學、文化、經濟、政治等多個領域，如果想要把企業的思想政治工作做好，那么扎實的理論知識和淵博的科學知識是不可或缺的。只有具備了較好的科學文化知識，才能夠具備較強的判斷分析能力和敏銳的洞察力，分析問題才能夠能為充分和透徹，才能夠讓廣大員工信服。與此同時，思想政治的工作人員還必須提高自身的道德素質，始終堅持作風正派、道德品質優秀的原則，通過多種形式的培訓，全方面、多角度的提高綜合素質，以更好的投身于企業的思想政治的改革及建設工作。

三、結語

總而言之，國有企業的思想政治工作任重而道遠，由于思想政治工作在企業的發展當中發揮著非常重要的作用，是企業進步的重要保證，因此，國企思想政治建設的工作人員應當切實的將科學發展觀貫徹落實，并且針對當前企業發展的新形勢和實際情況，把握實質，審時度勢，創新發展，那么就能夠在企業今后的發展和改革當中發揮出思想政治工作的重要作用。

參考文獻：

[1]何生杰.新時期國有企業思想政治工作重點芻論[J].經濟研究導刊，2013（7）.

[2]朱思峰，任奕.加強國有企業思想政治工作研究[J].企業家天地（下旬刊），2011（9）.

[3]姚千里.淺議國有企業思想政治隊伍建設[J].工會博覽·理論研究，2014（9）.

[4]傅龍.淺談國有企業思想政治的創新工作[J].企業文化（下半月），2015（5）.