關鍵點:與比自己優秀的人交往
記者:找合伙人、選創業團隊、眾籌、拉粉絲……這一系列的模式得益于新經濟時代下的順風口。但并不是所有創業者都能如此幸運。不知道我用“幸運”這個詞是否恰當?在做類似三個爸爸這樣的項目時,您認為最重要的因素是什么?
陳海斌:我想先問你一個問題。你是遼寧大學畢業的碩士,現在還和北大、清華的同學聯系嗎?
記者:從來不聯系。
陳海斌:為什么呢?
記者:我覺得我們不在一個圈子里,我們的“出身”相差比較懸殊,所以我不愿意巴結他們。
陳海斌:你說出了人們普遍的心態,既驕傲又自卑。我認為,一個人要有與比自己優秀的人成為朋友的能力,盡管我們不情愿這樣做。假想一下,如果你平時經常與他們取得聯系,或許他們在做某一件事缺少合伙人的時候,就會想到你,這也是給你自己一個機會。可現實中,人們往往愿意與不如自己的人在一起,刷存在感。當然我并不是說這樣不好,只是作為
一個創業者來說,作為一個想要追求進步的人來說,進入一個優于自己的圈子,就意味著你能掌握更多的信息和人脈。同樣是司機,李嘉誠的司機卻能在離職的時候成為一個小富翁,這就證明了你和誰在一起的確很重要,甚至能改變你的成長軌跡,決定你的人生成敗。科學家研究認為:“人是唯一能接受暗示的動物。”積極的暗示,會對人的情緒產生良好的影響,激發人的內在潛能,發揮人的超常水平,使人進取,催人奮進。
我在2011年遭遇團隊集體叛變,很長一段時間我不敢出門見人,連堅持十年寫日記的習慣都停下來。但是,我必須要走出去,融入一個圈子,重整旗鼓。很幸運,我加入黑馬商學院,認識了老牛(牛文文)、老戴(戴賽鷹)等比我優秀的兄弟們。老牛說過:“無論在硅谷還是以色列,我們與全世界的創業者交流時發現,創業者的心都是相通的。無論是埃隆馬斯克,還是扎克伯格,當他們跟來自中國的黑馬創業者在一起的時候,就像馬云、劉強東、周鴻祎或是徐小平一樣,同樣會被感染。” 在這個平臺上,實現了“四大交易”,為創業創新型企業在股權、產品、師徒、人才四大方面提供了交易及配對的最強平臺。老牛笑談:“創業者更需要快速成交,一切不以‘交配為目的的會議都是耍流氓。”正是在這樣一個圈子里,我僅用一年的時間就恢復了元氣。所以我一直強調,一定要和自己崇拜的人在一起,一定要和與自己有共同價值觀的人在一起。三個爸爸空氣凈化器就是我們幾個兄弟坐在一起,聊著聊著就碰撞出的火花,然后就去執行。回頭想來,整件事更像幾位爸爸在為孩子做一件事,而這件事像火把一樣傳遞給更多的兒童。想想看,我們在這樣一個圈子里,想不成功都難。