淺談如何做好銀行會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作

馬英

[摘要]會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)是銀行會(huì)計(jì)活動(dòng)的重要組成部分，是監(jiān)督會(huì)計(jì)工作質(zhì)量、提升會(huì)計(jì)工作水平的重要手段。文章通過梳理會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作的基本任務(wù)和工作流程，分析會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)員的基本職責(zé)，提出加強(qiáng)會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員管理的建議。

[關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)檢查；檢查輔導(dǎo)；防范基層會(huì)計(jì)違規(guī)

[DOI]1013939/jcnkizgsc201614122

會(huì)計(jì)檢查是銀行會(huì)計(jì)活動(dòng)的重要組成部分，通過對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)的檢查監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)和高效，保證了銀行的持續(xù)穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)。然而會(huì)計(jì)檢查的最終目的并非“檢查”，而是幫助基層網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)工作者更加規(guī)范地開展工作，這樣會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)的意義就會(huì)更加凸顯出來。

1會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作的基本任務(wù)

11防范基層會(huì)計(jì)工作違規(guī)

“檢查輔導(dǎo)”是通過“檢查”來規(guī)范基層會(huì)計(jì)工作，檢查輔導(dǎo)小組對(duì)基層會(huì)計(jì)工作進(jìn)行全面的基礎(chǔ)性檢查，查找基層單位在會(huì)計(jì)活動(dòng)中存在的違規(guī)操作之處，并責(zé)令其進(jìn)行整改和糾正，使基層會(huì)計(jì)工作達(dá)到合法合規(guī)的要求。檢查最新會(huì)計(jì)要求、最新會(huì)計(jì)規(guī)范的執(zhí)行情況，督促基層單位認(rèn)真落實(shí)。通過會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作審視基層經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)合規(guī)情況，對(duì)不合規(guī)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提出警告，并向上級(jí)單位提出風(fēng)險(xiǎn)提示。

12針對(duì)會(huì)計(jì)工作提出建議

會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)的會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面的審視，在符合國(guó)家、協(xié)會(huì)、企業(yè)各項(xiàng)法規(guī)的前提下，會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)員要對(duì)基層單位的會(huì)計(jì)活動(dòng)提出優(yōu)化的建議，幫助他們進(jìn)行業(yè)務(wù)流程、工作內(nèi)容、人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，使之更加有效地開展會(huì)計(jì)工作。

13開展會(huì)計(jì)工作制度建設(shè)

會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)通過對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)的會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行檢查和審視，對(duì)基層單位多發(fā)、易發(fā)的會(huì)計(jì)問題進(jìn)行梳理。針對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)共性易發(fā)的會(huì)計(jì)問題，會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)小組要開展會(huì)計(jì)制度的完善建設(shè)，通過制度的完善，減少基層網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)工作的犯錯(cuò)概率。

2會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)員的基本職責(zé)

21傳達(dá)最新會(huì)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)

國(guó)家、協(xié)會(huì)為了推進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)工作發(fā)展，會(huì)研究制定一些符合時(shí)代發(fā)展需求的行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于經(jīng)營(yíng)單位而言要對(duì)這些法規(guī)層層傳達(dá)，逐級(jí)落實(shí)。會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)員要及時(shí)將最新的會(huì)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)向基層網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行傳達(dá)，并監(jiān)督基層網(wǎng)點(diǎn)按照規(guī)定落到實(shí)處。

22檢查基層會(huì)計(jì)工作不足

基層會(huì)計(jì)工作者工作能力或自身素質(zhì)不足，可能對(duì)復(fù)雜工作的處理能力不足，也可能自身存在工作惰性，在工作中常會(huì)出現(xiàn)各種問題，影響了基層會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性。檢查輔導(dǎo)員就要通過檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層會(huì)計(jì)工作的不足之處，并要求他們進(jìn)行相應(yīng)的整改。

23回答基層會(huì)計(jì)工作疑問

基層會(huì)計(jì)工作者面對(duì)的工作內(nèi)容比較具體，而面對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)的處理能力卻相對(duì)較差，在工作中常存各種疑問。會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)員就要從會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則出發(fā)，對(duì)基層會(huì)計(jì)工作的疑難問題進(jìn)行指導(dǎo)性解答，還要主動(dòng)“授之以漁”，教會(huì)基層會(huì)計(jì)工作者對(duì)疑難問題的處理原則和處理方法。

24撰寫會(huì)計(jì)輔導(dǎo)工作報(bào)告

會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)員作為會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)的具體執(zhí)行者，既要對(duì)上級(jí)部門負(fù)責(zé)，又要對(duì)下級(jí)會(huì)計(jì)單位進(jìn)行檢查，在會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)結(jié)束后要向上撰寫匯報(bào)材料，向下撰寫建議材料，傳達(dá)上級(jí)的工作精神，協(xié)調(diào)解決基層會(huì)計(jì)工作中存在的各類問題。

3當(dāng)前會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)的基本內(nèi)容

31會(huì)計(jì)資料的檢查

會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)的檢查內(nèi)容主要是會(huì)計(jì)資料，會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)小組要檢查基層網(wǎng)點(diǎn)發(fā)生業(yè)務(wù)的各類資料，如卡資料、單位賬戶及所開立網(wǎng)銀資料、儲(chǔ)蓄新開戶資料、各類報(bào)表等，檢查資料是否完整、有效，各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系是否正確，進(jìn)而通過財(cái)務(wù)報(bào)告審視基層單位的總體經(jīng)營(yíng)情況；要檢查基層網(wǎng)點(diǎn)的各類原始會(huì)計(jì)憑證，檢查基層單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)材料的完整性和真實(shí)性，并檢查其是否存在弄虛作假。

32會(huì)計(jì)工作的檢查

通過檢查，了解網(wǎng)點(diǎn)日常工作的質(zhì)量是否達(dá)到了規(guī)定要求，判斷柜面人員是否履行了自己的職責(zé)。對(duì)網(wǎng)點(diǎn)人員的紀(jì)律遵守情況進(jìn)行檢查，辦理業(yè)務(wù)是否按工作流程、制度辦理，審查其在日常工作中是否遵守了各項(xiàng)法規(guī)制度，是否存在風(fēng)險(xiǎn)隱患之處。

33經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的檢查

通過對(duì)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、重要崗位人員進(jìn)行檢查，判斷網(wǎng)點(diǎn)是否合規(guī)辦理業(yè)務(wù)，是否有違規(guī)操作、保管重要物品，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的日常工作進(jìn)行審視，判斷其是否按制度進(jìn)行操作，是否有風(fēng)險(xiǎn)存在。

4會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作的基本程序

41檢查輔導(dǎo)準(zhǔn)備

會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作可以分為常規(guī)檢查輔導(dǎo)、專項(xiàng)檢查輔導(dǎo)和專項(xiàng)輔導(dǎo)，根據(jù)每次工作重心的不同檢查輔導(dǎo)小組需要進(jìn)行相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。常規(guī)檢查需要組織檢查人員將日常檢查輔導(dǎo)制度進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高檢查人員的思想重視程度，做到“常規(guī)檢查不常規(guī)”。專項(xiàng)檢查輔導(dǎo)需要對(duì)專項(xiàng)檢查內(nèi)容進(jìn)行研究，討論制定出專項(xiàng)檢查方案，檢查人員進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)習(xí)，保證專項(xiàng)檢查達(dá)到效果。專項(xiàng)輔導(dǎo)一般是向基層單位宣講某項(xiàng)重要會(huì)計(jì)工作內(nèi)容，專項(xiàng)輔導(dǎo)前檢查輔導(dǎo)小組對(duì)輔導(dǎo)內(nèi)容研究，準(zhǔn)確把握輔導(dǎo)的精神和重點(diǎn)，準(zhǔn)備專項(xiàng)學(xué)習(xí)資料。

42檢查輔導(dǎo)過程

會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)小組根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)提供的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)資料進(jìn)行檢查，查找其中可能存在的問題，對(duì)基層單位會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行判斷，對(duì)基層單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性進(jìn)行審視。在檢查過程中檢查輔導(dǎo)小組對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出質(zhì)疑，要求網(wǎng)點(diǎn)在規(guī)定期限內(nèi)上報(bào)整改報(bào)告和結(jié)果。

43檢查輔導(dǎo)反饋

會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)小組對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行梳理，并對(duì)網(wǎng)點(diǎn)提出相應(yīng)的反饋意見，對(duì)會(huì)計(jì)資料的完整性、真實(shí)性進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)基層會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。將檢查結(jié)果反饋給上級(jí)單位會(huì)計(jì)主管部門和基層網(wǎng)點(diǎn)。督促和幫助基層單位進(jìn)行會(huì)計(jì)工作整改，協(xié)助會(huì)計(jì)主管部門進(jìn)行會(huì)計(jì)制度和企業(yè)制度的建設(shè)。

5加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員管理的探討

51加強(qiáng)會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)能力建設(shè)

會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員作為基層會(huì)計(jì)工作的檢查監(jiān)督者，首先要擁有過硬的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力，在檢查的過程中不僅能夠?qū)徱曍?cái)務(wù)報(bào)表，還要能夠檢查具體的會(huì)計(jì)憑證，因此會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員必須具有比較全面的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí)。會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員還需要擁有“把握會(huì)計(jì)原則、處理具體問題”的能力，對(duì)于基層會(huì)計(jì)工作者難以處理的具體問題，會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員要依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，給出相應(yīng)的解決辦法，并教會(huì)基層會(huì)計(jì)工作者工作方法。

52加強(qiáng)會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí)能力提升

傳達(dá)最新會(huì)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)是會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)的重要工作之一，會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員經(jīng)常需要第一時(shí)間學(xué)習(xí)最新的法律法規(guī)，并向基層單位進(jìn)行傳達(dá)、傳授，這就需要會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠較快地領(lǐng)會(huì)、吸收新知識(shí)。

53加強(qiáng)會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員的政治素質(zhì)建設(shè)

會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員是發(fā)揮會(huì)計(jì)輔導(dǎo)監(jiān)督職能的具體踐行者，他們的政治素質(zhì)是監(jiān)督職能發(fā)揮的重要保證。要進(jìn)一步重視會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員的政治素質(zhì)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的責(zé)任心，發(fā)揮黨組織“一崗雙責(zé)”的積極作用。

會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)是監(jiān)督會(huì)計(jì)活動(dòng)、提升會(huì)計(jì)工作水平的重要方式，通過會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作，對(duì)提升基層會(huì)計(jì)工作者的業(yè)務(wù)能力、完善單位各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)、提高單位的經(jīng)營(yíng)水平和質(zhì)量具有十分重要的意義。單位要更加重視會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作，加強(qiáng)會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，保持會(huì)計(jì)輔導(dǎo)隊(duì)伍的穩(wěn)定，更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展的作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙偉杰開展會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)活動(dòng)完善財(cái)會(huì)管理工作[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)，2013（10）.

[2]崔瀟然，劉偉麗，陳光發(fā)揮會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)職能[J].財(cái)會(huì)通訊，2014（8）.

[3]趙乾清農(nóng)發(fā)行亟須加強(qiáng)會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作[J].中國(guó)總會(huì)計(jì)師，2013（12）.