《重新定義團隊：谷歌首席人才官的團隊管理法則》
2016-04-28 07:44:53
中國儲運 2016年2期
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《重新定義團隊：谷歌首席人才官的團隊管理法則》
谷歌何以網羅到世界上最優秀的人才為其工作？谷歌如何培養人才，留住人才，最大限度地發掘人的創造力？谷歌如何讓每一個員工都像創始人一樣富有激情地工作？谷歌如何超越蘋果、微軟、亞馬遜等公司，成為世界頂尖人才心目中的最佳雇主？作者在書中指出，在谷歌，人始終被當作企業唯一最重要的財富，谷歌管理層始終將發掘、培養和留住人才，作為企業最高戰略，這是谷歌成為幸福企業和成功企業的根本。不管你是苦于找不到合伙人的初創公司老板，還是面臨好人才跳槽的企業經理人，抑或是面對互聯網轉型的企業高管，都能從書中重新發現人才的重要性和團隊的價值。作者拉斯洛博克，谷歌首席人才官。
作者：（美）博克
出版社：中信出版社2015年12月
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