關立敏
作業是教師用來檢查教學效果、指導學生學習的教學手段之一,是培養學生綜合運用語言能力的有效途徑。教師通過作業可以及時了解學生的學習狀況,并據此調節自己的教學。英語日常教學中,教師為了讓學生鞏固和復習當日課堂教學的內容,通常會針對教學實際給學生布置一些課后作業,學生通過課后作業訓練當日該掌握的知識點,以做到“當日教學內容當日畢”。而作業是否達到教師預設的效果,不僅取決于教師對作業設置的科學性,也取決于教師對英語作業講評的有效性。
一、提高英語作業有效性的重要性和必要性
隨著高中英語新教材的改革與實施,我們發現,傳統的英語作業布置與新課程理念相悖。傳統英語課外作業知識面狹窄,作業結構單一,缺乏應用性和靈活性;書面作業多,口頭作業少,缺乏交際性;作業設計統一,缺乏個性化和層次性;內容枯燥,多以鞏固語言知識點為主要目的,很少注重聽、說、讀、寫等語言技能的訓練;作業評價注重結果,忽視過程,缺乏激勵;作業的批改刻板單一,作業體現教師意志,缺乏學生個性張揚。面對學生水平差異、能力差異和素質差異,依據因材施教和可接受性原則,要有效提高學生英語水平,就要對有效的作業布置進行研究,從學生實際出發,有的放矢,充分發揮學生的英語學習潛能,激發學生的英語學習興趣。
根據課程標準的要求,要把知識點化為考點并以問題的形式呈現給學生,讓學生在尋求和探索解決問題的思維活動中,掌握知識、形成能力;命題要遵循目的性、層次性、科學性、精練性、創新性、難易度適合大多數學生等原則;命題形式有選擇、閱讀、完形、填空、該錯、作文等;作業問題的設計要講究“求新、求變”的原則。
二、提高英語作業有效性的對策
(一)教師必須轉變觀念,克服惰性
在平時的備課過程中,要保證一定的作業設計時間以精心設計作業。同時,要做一個有心人,厚積薄發,時刻關注學生的興趣所在,通過不斷摸索和實踐,有意識地進行英語家庭作業改革實驗,使之真正成為檢查教與學的一種良好手段。否則,當教師以應付性的態度去布置作業,學生也必然會以應付性的態度去完成作業。
(二)提高英語作業的趣味性,吸引學生高度參與
捷克教育家夸美紐斯曾說過:“興趣是創造一個歡樂而光明的教學環境的主要途徑之一。”教師在設計作業時不僅要考慮教學的需要,還要充分考慮學生好奇、求新、求趣的心理特征,要善于挖掘語言教學中的“趣”,努力提高作業的趣味性,這樣才能牽動學生的注意力,喚起學生內心強烈的學習需要。當學生對作業產生興趣時,他們就不會把作業當成一種負擔,而會積極主動、心情愉快地去完成,而且知識也掌握得迅速和牢固。
(三)增強英語作業的實踐性,提高學生分析問題與解決問題的能力
素質教育的一個重點就是培養學生的實踐能力。語言學習具有很強的實踐性,學生的語言能力只有通過大量的語言實踐才能得到培養和提高。新課程作業設計必須結合學生的年齡特點和生活實際,創設豐富的交際活動情景,增強語言實踐的真實感,鼓勵學生積極主動地參與語言實踐活動,使學生獲得不同的實踐體驗,提高綜合運用英語的能力。新教材選用的大量閱讀材料,內容涉及各個領域,有日常生活、名人介紹、異域風情、文化藝術、科學探索等等,其豐富的知識面和詞匯量為學生實踐性作業的設計提供了大量素材。常見的實踐性作業有對話表演、調查討論、課本劇表演、采訪報告,還包括完全真實性地用英語打電話,給朋友發英語郵件等。
(四)增加作業的可選擇性
《英語課程標準》指出:“教師要把凡是學生能夠自己獨立做的事情都給學生留出空間,讓學生有時間、有機會去選擇、決定,去思考,去體驗、感悟,去創造、實踐、應用。”學生是完成作業的主體,他們是不同的個體,他們對事物的體驗、興趣各不相同。實施素質教育必須承認個性差異。因此,教師在設計作業時應充分考慮學生的個性化發展,對不同的學生布置不同的任務,使不同層次的學生各有所獲,使優等生“吃得精”,中等生“吃得好”,而學習有困難的學生則“吃得飽”。這一點對英語學科特別重要,因為隨著年級的遞增,學生的分化現象會越加明顯,如果作業布置“一視同仁”,則優等生的能力就得不到發展,后進生的自信心受到打壓,作業的效果就會大打折扣。因此,必須分層布置作業,增加作業的可選擇性。比如:可以讓后進生做基礎知識題;口頭背誦作業,學困生只需背誦language points和他所感興趣的東西,中等生背language points和文章中的好句子,優等生則可選擇一些好的短文來背;布置英語作文時,優等生需寫10個句子以上,而后進生可以量力而行。
(五)及時有效批改作業
作業的批改也是英語作業的一個重要組成部分,英語教師應予以足夠的重視。在以往的作業批改中,大部分教師采取的都是“一刀切”的做法:逢對必勾,有錯必叉;或打分數,或劃等級。實踐證明,這些方法不僅不能起到鼓勵或鞭策的作用,相反還會抑制甚至打擊學生的積極性,作業本發還給學生的時候,他們甚至會懶得去看一眼結果。所以我認為,作業評價應立足于學生的情感體驗,以評語的形式“因材而評”,要根據學生的個性、學習習慣和英語水平等,給予不同的評價尺度和評價策略:對中等學生和學困生,應以鼓勵為主,要求寬些;對易驕傲自滿和學習態度不端正者,應嚴格要求;對于那些缺乏良好學習習慣或學習成績有下降趨勢的學生,則要經常在作業評語中委婉地指出他們的不足和缺點,并表達對他們的希望。只有從不同的方面、不同的角度,采用不同的評價手段對不同的學生進行評價,真正做到發現每個學生的優點,了解每個學生的弱點,才能使學生在學習過程中不斷得到激勵,體驗成功與進步,建立自信,獲得繼續進步的動力。