企業駐地環境綠化存在的問題及建議

王勝茂

【摘 要】近些年來，隨著社會經濟的發展，環境綠化工作越來越引起社會和公眾的高度重視，企業駐地的環境綠化問題也成為人們關注的一項內容。然而，在我們的企業駐地綠化工作中，仍然存在一定的不足和問題，不僅影響了職工的生活、工作質量，而且與整座城市的綠化環境也有極大的適應和不協調。為此，本文通過對企業駐地的環境綠化現狀的分析，指出了其設計上存在的問題和不足，并提出了針對性設計的思考與建議。

【關鍵詞】企業駐地；環境綠化；設計

由于城市環境的變化，人民生活品質的不斷提高，企業職工的福利待遇也相應提高，對生活的理解和品質要求都不同程度的提高，收入的增加，城市科技化和現代化的進展，使得越來越追求自然，回歸原始，貼近原始生態的環境。這要求了綠化人民進行駐地園林綠化工作，加大綠化管理工作，綠化工程工作進一步展開行動，現在就本職工作進行下討論和總結。

1 企業駐地綠化存在的問題

通過分析研究我國目前城市企業的發展現狀，發現部分城市對綠化工作進行的比較好，覆蓋面積有所增加，取得了一定成績，但是由于每個地方對綠化含義和思想的理解不同，各地方經濟發展不平衡，使得企業駐地環境綠化工作有著一定的問題有待解決，不足的地方需要改進，統一進行。

1.1 綠化樹種單一

目前大多數企業、公司、工廠等地在設計綠化地帶時候，為了節儉占地面積，經費開支等情況，其本上圍繞企業內部經形設計，種植少量花草、限高樹種，樹種比較單一，綠化效果比較差，美化感比較差。

1.2 綠化面積小

由于部分企業屬于老舊企業，地處中心城區和老城區，原來的面積不適應現在經濟的發展，加之周圍住戶，道路等建設的占地，受開發面積的限制，企業內部和企業外圍的綠化面積極本來就很小，想要擴大，是很難實現的，所以，只能個別地方進行綠化，不能形成規模。

1.3 比例失調

受企業文化以及個人思想的影響，傳統的認為草坪是最環保的，最能顯而易見的綠化，設計人員就大量的鋪設草坪，造成原本的綠化比例失調，這樣給企業帶來經濟負擔的同時，還給綠化的美學角度來說存在誤區。

所以，作為一個有發展前景、有長遠目標的企業來說，合理的綠化效果不僅可以美化企業的生態環境，節省企業的開支，同時還可以為企業職工打造出優美的工作空間。為此，企業在搞綠化設計時，一定要因地制宜，選擇好綠化的樹種、面積的大小以及比例問題，在起到美化的同時還經濟合理。

2 改進企業環境綠化設計的思考與建議

2.1 通過系統調節可以得到持續發展

我們通過認真研究發現，當前，我國的一些企業在其逐步走上正軌化道路時，都要經過一系列的設計，主要考慮到其具體的工作環境要符合一定的要求。因為只有加大對各企業工作環境的整頓，才能夠有效的進行實際的操作。同樣，對于企業的綠化設計同樣需要經過一系列的設計研究后才能夠逐步實施，任何事都不是一蹴而就就可以完成，這需要不斷的總結經驗，從中找到適合其企業發展的需求。

2.2 適應性與便于管理相結合

加大對于企業的深入研究發現，企業的發展最主要在于通過一些經營模式來改變其發展滯后的現狀。這對于我國企業發展來講是一次重要的研究課題，如何將企業的環境搞好，是一項重要的發展理念。通常情況下，我們主要結合實際情況來處理一些常遇到的環境綠化問題，然而，就企業發展的一方面來考慮，我們可以發現其具體的經營過程都離不開企業自身的發展目標，所以，要增進對企業內部環境的優化處理，才能夠有效的調動工作人員的積極性。

2.3 經濟性與適當超前相結合

企業的經濟效益很重要，我們要充分考慮到企業目前的發展情況，及時的將企業的收益作為一切工作的重點。我們通過研究分析在企業的大環境下搞好綠化工作是不可小看的，因為，一個企業的發展不光要考慮到其自身的盈利，更應該考慮到生活與工作的環境要不斷的提高其質量，這就的需要從抓好工作環境開始。

2.4 生態性與景觀美化相結合

企業的經營發展，需要將自身的發展環境與其發展規劃相結合，這樣才能有效的提高其生存空間，同時還可以逐步擴展空間，這是做好企業環境美化的重要研究課題。企業要搞好綠化，一方面必須加大對生態性研究力度，另一方面還需要逐步建立一系列制度，從而有利于發展的內部環境。通常情況下，主要采用分模塊進行局部的綠化，這樣一來可以達到強化工作氛圍的效果。

2.5 選擇物種于面積相結合

企業從另一個角度來說，使員工的一個家，所以必須考慮工作人員的基本思想，針對他們的一些喜好，逐步建立一些綠化設施，從而可以激發他們認真工作的積極性。要使具體的工作高效的完成，我們必須得采取一些員工的意見，這樣可以做到民主性，從而也為建立一個大團結的工作環境打下堅實的基礎。另外面積的問題也有很大的學問，針對本來面積有限的企業來說，要使得其有突出理念的藝術設計，我們必須得從抓好建筑質量及其美觀開始，讓更多的員工都能夠體驗到綠化帶來的新鮮感。企業職工的工作環境，使其更貼近自然。

2.6 草木與層次搭配相結合

企業在設計的時候，要按照其自身規劃的模板逐步將一些有利于企業發展的生態美引進來，讓整個企業工作的環境充滿著春天般的生機盎然，這才是真正做到綠化到每一位員工的心里。為了做到建筑設計協調化，我們考慮周圍裸露的地面、草坪、水池、地表等幾個組合之間的關系。才能做到人與景觀自然融為一體。

3 依托“點、線、面”體現自然景觀

3.1 把樓間距作為“點”進行綠化

企業辦公樓之間，一般情況都有間距，大多數都種植高大樹木為主，這里就要講究層次的搭配，喬木、灌木、草坪相結合，可以在喬木下面種植灌木，在灌木下面種植花草，再通過不同顏色、以及色調勻稱的搭配，從而有利于建筑適合企業發展的需要。這些具體的設計，都要經過一系列的研究分析，不可以胡子眉毛一把抓，而適得其反。

3.2 把道路作為“線”進行綠化

企業內部有很多道路，人行道、車道、消防通道等等，要利用好每一條道路的交叉，走向，作用進行設計，可以考慮種植什么樣的樹木，什么樣的距離，什么樣的高度等等，例如種植單行樹或雙行樹，落葉樹、常綠樹，防噪音、洗塵等樹木的搭配。通過一段一段的線條來連接整個企業的綠化，起到“線條”作用。

3.3 把場地作為“面”進行綠化

一般企業，都有大小不同的運動場地，方柏職工業余生活，鍛煉身體等，另外還可以便于員工之間活動交流，企業內部建立一個適合員工運動的場所，是極為重要的。因為員工工作時間久了，需要出來散散步，調節一下心情，放松一下，從而有利于工作的效率。較大的企業，可以在中心位置建立運動場所，在休閑的同時，還可以用來當作運動場地，例如：當我們的企業在遇到一些重要的活動時，可以采取戶外形式，這就需要一個較大的場地來進行活動。采取一定的方法，從而達到“面”綠化的同時，更能體現場所的不同用途。達到美觀與使用價值相結合的作用。

4 結束語

企業所在地的建設，主要在于搞好綠色規劃，我們通常主要結合企業發展規劃，通過一系列的設計，從而達到科學化的綠化。做到科學化綠化要充分考慮到其經濟效益和企業文化等方面，依靠這種理念以及企業管理者的重視程度。才能合理的將綠化面積、綠化布置、綠化種類設計出“家”的感覺。這樣不僅可以提高員工的積極性，還可以展現企業的精神名片，所以，這就要求我們這些新型企業要跟隨社會的發展形勢，設計人員要用發展的、運動的眼光來考慮綠化問題。在考慮綠化的同時更要考慮改善生態環境、美化生態環境、增進人民身心健康作用。環境的綠化，已經成為企業發展必不可少的一部分，我們只有充分考慮當地的自然人文特征，因地制宜、突出個性，才能夠獲得最佳的生態效益，才能使企業在眾多的企業中脫穎而出，才能真正達到人與自然和諧的生態美。

【參考文獻】

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