?

阿壩精細化服務為就業創業搭橋鋪路

為更好地滿足勞動者和用人單位的需求，阿壩州就業服務管理局始終把落實政策促就業、抓好崗位對接穩就業、推動就業服務精細化保就業置于工作的首位，努力為勞動者提供均等的就業創業公共服務，推動實現更高質量的就業。

促進重點群體就業

對2015年新調查出的1597名牧區無業青年實行實名制動態管理，有針對性地開展公共就業援助服務。截至2015年底，已幫助1317名牧區無業青年實現就業；建立回州未就業“9+3”畢業生臺帳，對難以實現就業的畢業生采取公益性崗位托底安置的辦法，幫助其就業，并鼓勵“9+3”畢業生自主創業；努力促進高校畢業生就業創業。據統計2015年，阿壩州提供見習崗位364個，有288名高校畢業生進入見習基地參加見習。組織有創業愿望的高校畢業生參加創業培訓，幫助辦理小額擔保貸款，及時落實信貸貼息等創業扶持政策。

搭建公共就業服務平臺

舉辦現場招聘會，發揮就業服務部門牽線搭橋的“紅娘”作用。阿壩州就業局開展了以“就業幫扶、真情相助”為主題的就業援助月活動和以“搭建供需平臺,促進轉移就業”為主題的“春風行動”。在活動中，免費為勞動者發放宣傳資料，提供勞動維權服務和法律援助。

另外，還編印了3萬冊《就業服務辦事指南》發放到縣、鄉、社區、企業、車站等地。并在《阿壩日報》上開設“就業政策”宣傳專欄，全面宣傳州內各項就業創業政策，進一步擴大了就業政策的知曉面。同時，不斷完善“阿壩州人力資源市場網”的功能模塊，打造網絡服務平臺，及時審核用人單位招聘信息和個人求職信息。

組織技能培訓專項行動

在摸清市場需求、產業發展和企業用工需要的基礎上，組織開展烹飪技術、旅游服務、挖掘機操作等職業技能培訓，全力推行訂單、定向、定崗式培訓，提高培訓的針對性和有效性；針對企業生產和服務一線急需緊缺技能型人才的問題，阿壩州就業服務管理局開展了多種形式的培訓，全面提升企業在崗職工的整體素質。并將參加職業技能培訓的城鄉勞動者納入“四川省就業服務信息系統”，有效避免了重復享受培訓補貼現象的發生。

果園藝工技能培訓開班現場

實施創業促就業專項行動

編制阿壩州《創業服務職能職責》和《創業服務流程圖》，明確創業服務內容。在人力資源市場及政務服務中心設立了創業服務窗口，為創業者提供服務；收集投資少、成功率高的微小型創業項目，印制成宣傳冊進行宣傳推介，供創業者選擇，降低創業風險；在創新培訓手段的基礎上，積極探索“創業培訓+技能培訓”的培訓模式，引導創業；為解決創業初期創業資金不足的問題，由財政資金提供擔保，發放小額擔保貸款，并為符合條件的人員給予利貼息補貼；建立創業指導專家隊伍，為有志創業的城鄉勞動者提供一對一服務；建設創業孵化基地，吸納創業，帶動就業。

做好人力資源數據庫工作

建立農村勞動力資源實名制登記工作動態管理機制，對轉移就業人員的就業時間、就業去向等變動信息進行了及時更新；做好就業服務信息省級集中應用的前期準備工作。一是全面使用就業服務管理信息系統各功能模塊，確保享受就業創業政策和服務的信息及時準確入庫。二是做好數據清理工作，確保數據清理（遷移）工作按期保質保量完成；確定阿壩工業園區為用工監測園區，選定33家企業為監測樣本，按月上報用工監測數據，準確反映全州產業發展現實和企業用工變動狀況。

穩步推進失業保險工作

積極配合社保部門強力推進五大保險統一征收工作，對失業保險參保信息進行了一次全面清理，把參保單位和參保人員信息提供給社保局；切實保障農民工與城鎮失業人員平等享受失業保險待遇的權利，按時足額發放其失業保險待遇。全州共為1088名享受失業保險待遇人員發放失業金1198.08萬元，代繳職工醫療保險302.75萬元；對轄區內873戶參保單位、26869名參保職工進行了稽核，保障了失業保險基金的安全完整；全面推進失業保險經辦業務向鄉鎮延伸，讓基層工作人員熟悉失業保險業務的經辦流程，掌握失業保險政策，有能力辦理相關業務；加強失業動態監測工作，嚴把審核關，確保數據質量。全面落實援企穩崗政策，共為335戶企業發放穩定崗位補貼1170.5萬元，涉及參保職工20142人。

阿壩州就業服務管理局