青羊啟動“創業天府?青羊行動”確保全區就業穩定

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青羊啟動“創業天府?青羊行動”確保全區就業穩定

成都市青羊區就業服務管理局緊緊圍繞區委“五星品質”建設“五新青羊”工作部署，積極推動“創業天府·青羊行動”，著力保障高校畢業生、失業人員、“4050”就業困難人員、零就業家庭等重點就業困難群體就業，全區就業形勢總體穩定，就業資金安全運行。2015年被成都市委、市政府授予“成都市模范單位”。

隊伍建設　用平臺磨練經辦者

著力推進人員隊伍素質建設，組織開展集中業務培訓活動6期，培訓人員200余人次。大力推進基層就業服務平臺標準化建設，在全市率先實現轄區14個街道“24小時就業社保自助服務”全覆蓋。少城街道商業街社區被成功打造為五城區唯一一個“國家級充分就業社區”，新華西路街道八寶街社區、草堂街道草堂路社區被成功打造為“省級充分就業示范社區”。強化青蒲就業互動，蒲江縣西來鎮兩河村精品基層公共就業服務平臺成功打造完成并投入使用。

創業就業　用實惠保障就業者

積極開展創業幫扶。開展了創業培訓6期，培訓110人，發放創業補貼132.5萬元。成功舉辦了“2015青羊區創業大賽”，43個優秀創業項目參加比賽。“現代中藥材互聯網+綜合服務平臺”和“好哇智慧餐飲云ERP系統”項目成功入圍成都市創業大賽決賽。

對就業困難人員實施就業援助托底安置，開發公益性崗位378個，認定就業困難人員756人，辦理就業失業登記證1372人。發放各類就業援助補貼915.27萬元，惠及群眾752人。完成對9個農民集中區694個樣本的就業狀況調查，對10238名無征地批文失地農民開展就業跟蹤服務，促進9681人就業。

技能培訓　用技術武裝勞動者

穩步實施個人培訓直補改革，主動對接企業開展上門宣傳，服務企業200余家。做好企業用工需求和勞動者培訓需求調查，梳理培訓專業24個，使直補培訓政策平穩入軌。強化職業技能培訓及監管，開展青年勞動者技能培訓1656人，領取失業保險金人員技能培訓1962人，為下崗失業人員、川籍農民工等開展餐廳服務員、鋼筋工、焊工等特色職技能培訓服務，全年完成中、高級品牌培訓210人。同時實施實地巡查、視頻監控、紀委巡查等多樣化監管方法，杜絕虛假培訓。努力為培訓學員搭建培訓展示交流平臺。

青羊區就業局舉辦“創業青羊·2015青羊區創業大賽”

援企穩崗　用政策溫暖用人者

積極貫徹落實失業保險穩崗補貼政策。組織開展了為期3個月的集中宣傳活動，發放宣傳資料4000余份，為106家企業審核發放穩崗補貼357.67萬元。嚴把失業保險待遇審核關，對領取失業保險金人數超過3人的用工單位實行備案管理，對批量解除勞動關系和存在疑點的企業實行登門調查核實，杜絕欺詐冒領。做好失業保險金需求預測和預警工作。

創新機制　用創新提升服務者

青羊區創新工作機制，實行“三級聯動”＋“三定考核”的工作機制，提升了基層就業服務水平。

“三級聯動”即區級、街道、社區聯動；“三定考核”即定崗定標定責考核。創新建立“三級聯動”＋“三定考核”的就業管理服務工作機制，先后出臺《青羊區街道就業工作績效考核辦法》《街道就業工作日常巡查辦法》《青羊區街道基層就業和社會保障服務中心（站）公共服務平臺設施設備及VPN專網管理暫行辦法》《青羊區就業服務規范》及《青羊區就業服務管理系統紀律要求》等制度，以此為依據完成全年兩次的街道社區日常巡查和考核工作，并兌現獎懲，初步建立起一套完善、健全的基層就業服務獎懲激勵、走訪督查和量化考核機制，逐步破解服務群眾、服務企業“最后一公里”問題。

孵化平臺　用特色吸引創業者

探索建立市場為主體、政府支持引導的大學生創業促進機制，創新大學生創業服務模式，率先在全市打造“一園多點”的具有青羊特色的大學生（青年）創業孵化基地。依托14個街道，建成府南“同德創業孵化基地”、東坡“西村創業產業孵化基地”、少城“明堂文化創意孵化基地”等3個基層創業孵化基地，吸引眾多大學生到青羊創新創業，并帶動高校畢業生就業。據統計，2015年，青羊區實現創新創業2210人，促進大學生創業277人，為137名大學生創業者發放創業補貼132.5萬元。

青羊區就業服務管理局王書兵李維軍