共享，租車未來

從2013年成立至今，凹凸租車已經走過三個年頭。在“互聯網+”創業模式大行其道的市場環境中，租車已與公共交通、打車并稱為三大交通解決方案。去年租車平臺已經吸引了眾多人的目光，今年對于P2P平臺或許是至關重要的一年。其中的佼佼者凹凸租車團隊已經蓄勢待發，致力于為用戶打造更多共享經濟下的租車新方式。

凹凸之家，起源“共享”

2013年3月，凹凸租車的創始考察團在美國舊金山灣區預訂了一家民宿，愉悅的民宿共享體驗，讓考察團第一次感受到共享的魅力。相比起中國，國外年輕人租賃汽車和房屋享受共享的樂趣，已經是常態。考察團希望把這種共享的方式帶到中國，讓中國人也可以用共享來代替擁有?；貒螅麄冇衷趪鴥仁袌鲎稣{研，發現中國有3億駕照持有者，而私家車保有量僅1億輛，這跟美國“車多人少”的市場環境恰恰相反。他們判斷，在中國做P2P租車的商業模式將比美國市場更有前景。2014年5月，凹凸租車正式上線，目前已經有14個城市的約10萬名車主把自己閑置的車輛放到了該平臺共享。凹凸租車這個平臺不僅僅定位于租車，而更多的是一種有樂趣的自駕出行體驗和全新的生活方式。

筑夢團隊，像汽車一樣飛馳

雖然凹凸租車建立時間不長，但是團隊成員已經非常默契。就像是汽車上的核心零件，只有組裝起來一起共同發力才能一致向前。凹凸租車的核心團隊由原谷歌、西門子的C級領袖組成，既有豐富的實際運作經驗，也具備極強的互聯網產品策劃、開發、運營及管理能力。公司聯合創始人張文劍和陳韋予把自己比作汽車的方向盤，把控著大的戰略方向，保證團隊朝著正確的方向行進；而首席技術官李斕博士和首席產品官周明充當著引擎的角色，是行進中穩定而強勁的動力；首席運營官李育育和運營總監陳曄的作用類似輪胎，讓公司能夠像汽車一般在高速公路上跑起來；首席市場官薛兆旼則是汽車的外殼，打造鮮明、有質感的品牌形象，讓人們一眼就能辨認出來且印象深刻；高級營銷副總裁周林則是汽油，為團隊輸入力量，如同向汽車輸入能源，駛向夢想的遠方。在團隊的每一個人都帶著協作精神和服務精神，為公司凝聚戰斗力，讓公司更持續更健康地發展。

內外兼備 “不持有生活”理念

零點公司2015年的調查數據顯示，已經有55%的受訪對象愿意將車輛共享，越來越多的人樂于接受P2P租車這種創新模式。凹凸租車倡導的“不持有生活”理念，讓越來越多的人放下對外物的執著，減少對環境的傷害，充分利用閑置資源，緩解道路交通壓力。在凹凸租車內部，共享美好未來，開啟“不持有生活”是凹凸租車始終堅持的團隊文化，除了倡導人們將閑置資源共享出來，也希望能提倡人們選擇綠色出行方式，了解環保的意義。此外極致用戶體驗，永遠客戶至上以及凹凸人時刻都在自己的人生道路上創業，同樣是凹凸租車的工作信條。用新的商業模式，實現供需高效匹配的新型資源配置，形成新的消費理念和發展觀。用CEO陳韋予的話說：“不持有生活，反而讓你擁有更多?！?/p>

未來，我們共同成長

在2016年，凹凸租車將更加著力于產品和服務體驗的全面升級，更加縱深地拓展汽車后市場上下游產業鏈的布局，加快盈利模式的優化和探索，將P2P租車模式變得更多元化。據中國汽車工業協會預測，十年后中國駕照持有人數將達10億人，而中國眼下的道路和基礎設施對汽車保有的最大容量僅為3億輛，有本無車一族將達到7億。凹凸租車將不忘初心，繼續努力，只為成就未來7億人的汽車生活夢想。

陳韋予-聯合創始人& CEO

誰說中國人不能分享，不持有生活即將到來。

張文劍-聯合創始人&董事長

我覺得我們可以解開“汽車共享”這道題。

李斕-首席技術官

創業就要逼出自己的潛力。

薛兆-首席市場官

重要的是，我們在一起努力。請享受這一刻！

李育育-首席運營官

我們是創業公司，我們彼此依靠。我們不要“大公司病”。

陳曄-運營總監

要做到極致服務，請重視每一個細節。讓每一個客戶感動到哭。

周明-首席產品官

做產品，就是要極致！我們需要處女座。

周林-高級營銷副總裁

時間是最大的成本。加油！