年輕干部成長的七個方面

胡元坤

年輕干部剛剛走上工作崗位，要邁好人生第一步，實現健康成長，關鍵是做到七個方面。一要擺正心態。從學校走進機關，由學生轉變為公務員，在這個過程中，首先要正確看待自己。年輕干部在學校表現優秀，工作后要學會歸零，從頭做起。其次要正確看待工作。把工作看作生命，鞠躬盡瘁，死而后已，這是最高境界;把工作當作事業，勤奮敬業，積極進取，這是崇高境界;把工作當作職業，按部就班，循序漸進，這是最基本的要求。既然選擇了公務員職業，就要按照“三嚴三實”要求，無私奉獻。第三要正確看待得失。年輕干部有朝氣、有激情，但也容易心浮氣躁。大家一起走上工作崗位，但很快就會有差別。發展有差異，成長有快慢，這是正常現象。要正確看待得失，始終保持昂揚向上的狀態。

二要堅持學習。習近平總書記說，“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來”。學習講究“博、通、悟”。“博”就是博覽群書、博采眾長，努力拓寬知識面。“通”就是由此及彼、觸類旁通，實現融會貫通。“悟”就是勤思善問、舉一反三，掌握內在規律。

三要腳踏實地。人生的道路上有機遇，但沒有捷徑，唯有腳踏實地，才能創造出經得起檢驗的成績。行勝于言，說得好不如干得好，“桃李不言，下自成蹊”。事無大小，凡有利于群眾，就應盡力去做。要克服眼高手低的毛病，用心做好每一件事。要從小事做起，向嚴里要求，往實處發力。要養成一種心態，事做了不一定非要領導和大家看見，不一定非要立即得到回報。學會默默地付出，這是一種寶貴的品格，也是一種高尚的境界。

四要保持定力。既然做了選擇，就要學會堅持。人生道路上有許多岔路，會面臨各種選擇，最終去往哪里，要看你的目光在哪里，看你的地平線在哪里。人容易動搖，往往有三種情況：面對誘惑的時候，面對變化的時候，面對困難的時候。年輕干部要有定力。“不忘初心，方得始終”，要學會保持初衷，堅守自己的目標。要堅信“付出就有回報”，只要你努力了，就一定會有收獲，不在此事，就在彼事，不在今天，就在明天。要堅信“堅持就是勝利”，滴水穿石，在于它的韌性;厚積薄發，在于它的積累。還要堅信“困難山再高，一挺必能過”，遇到困難是必然的，但往往一咬牙就過去了，又是一片新的天地、一種新的境界。關鍵是心中有定力，不輕言放棄。

五要把握大勢。年輕干部都是從具體工作做起，位置不一定高，但站位一定要高，始終著眼全局。“不謀全局者不足謀一域”。只有把握宏觀，才能搞好微觀。要善于審時度勢，應時而動、乘勢而上，切忌一味埋頭拉車，而不抬頭看路。要學會抓住重點，分清主次、找準關鍵，重點突破，以點帶面，推動全局。

六要傳承創新。創新是深化改革的唯一途徑，是推動發展的不竭動力。年輕干部要善于樹立創新意識，學會創新方法，匯聚創新力量，把準創新方向。創新要以解決實際問題、推動事業發展為出發點，不能為了創新而創新。

七要嚴于律己。年輕干部從一開始，就要系好人生的第一粒紐扣，以律己為成長作保障。要強化意識，腦子里始終繃緊廉潔自律這根弦，遇事多問問原因，干事多想想后果，這樣就不會走偏;要養成習慣，潔身自好、遵紀守法;要守住小節，牢記“小節不保終累大德”的教訓，落細落小，慎始慎微;要交好朋友，慎交友，交好友，多交良師益友。

年輕干部是國家的未來，應牢記使命、志存高遠，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態和扎實的工作作風，投身到“兩個一百年”奮斗目標的火熱實踐中，不懈努力，無私奉獻，建功立業，成就夢想。