請為我默默點贊

◎艾理

請為我默默點贊

◎艾理

如今，“點贊”已經(jīng)是交往互動的重要工具，像握手、鼓掌一樣傳達著人際的溫暖。它既表達一種態(tài)度，彰顯某種存在，也傳遞支持信號，散播積極情緒。

01 人人都想要被贊

媒體平臺多了，人們的各種“曬”也就相應(yīng)多了起來：曬合影，秀恩愛；曬美食，秀享受；曬菜園，秀綠色；曬運動，秀健康。總之，只有你想不到的“秀”，沒有他做不到的“曬”。

“曬”儼然成為朋友圈的生態(tài)規(guī)則，不曬，你刷朋友圈圖什么？人們在朋友圈發(fā)出一條狀態(tài)的目的是想引起互動，可以說每一個狀態(tài)都是一張點贊的邀請函。善良的人不忍心無視你的新發(fā)型和精心擺好的美食，那么，點個贊吧。

贊美是人與人之間增進感情的重要手段。稱贊到底有多重要？重要到大腦里專門有一塊地方掌管你在被稱贊后的行為，這個區(qū)域叫做紋狀體，只要你被贊，它就會被激活。日本科學(xué)家發(fā)現(xiàn)，不斷地刺激人體大腦的紋狀體，確實能夠讓人類更好地執(zhí)行任務(wù)。于是他們得出了一個結(jié)論：稱贊跟現(xiàn)金一樣，可以促使人們起勁地表現(xiàn)。這會產(chǎn)生一種現(xiàn)象：有時候做事情最大的目的是為了得到贊美。

在現(xiàn)代社會里，人人忙碌，就算是再好的朋友，經(jīng)常見面、打電話、發(fā)短信也是個費勁的活，但是人們還是需要朋友，這就是朋友圈存在的價值。

以個體為原點輻射整個圈子，發(fā)一條圖文信息，讓所有圈內(nèi)的人都能收到，在只字片語之間建立聯(lián)系。當(dāng)很多不怎么熟的朋友也給自己點贊贈言時，頓覺自己人緣不錯，孤獨、焦慮之感立刻得以緩解。

02 贊美是美德的影子

這條信息說得真好，有道理，有正能量，我點個贊；雪域高原、藍天白云，這照片令人心曠神怡，贊； 母親自制鞋墊給兒子賺藥費，贊……

“贊美是美德的影子”。無論是虛擬空間還是現(xiàn)實生活，沒有人不樂見源自他人的肯定和出于真誠的贊賞。正所謂“良言一句三冬暖”，點贊好比向別人豎起大拇指，能慰藉人心，喚起行動。

這也讓人想到為什么習(xí)近平總書記在一家包子鋪用餐，自己排隊埋單，引發(fā)如潮跟帖和好評點贊。

梭羅在《瓦爾登湖》中寫到：把一切不屬于生活的內(nèi)容剔除得干凈利落，把生活逼到絕處，簡化成最基本的形式，簡單，簡單，再簡單。

朋友圈有某種化腐朽為神奇的力量，無論多遠(yuǎn)的距離、多厚的面具、多深的隔閡都可能在小小指尖上的一次點贊中，成全一次簡單的相逢。

從這個意義出發(fā)，點贊何嘗不是一種超越時空的抱團取暖？它既傳遞人間溫情，令生命變得簡單，又激發(fā)不斷前行的正能量。

03 生活離不開贊

去一對夫妻家中做客，妻子忙前忙后，在廚房中累得滿頭大汗，奉獻出一桌美食。丈夫則悠然自得，坐在沙發(fā)里陪我們喝著冰啤酒閑聊。

開飯時，我們大贊女主人手藝出色，又說丈夫好命，娶了個任勞任怨的好妻子。丈夫笑而不語，妻子卻連連擺手說：“我老公人好，我很高興做這些照顧他，我心甘情愿。”這真是讓人驚訝的回答。

我們觀察他們的相處，方體會出些許深意。妻子在廚房做水果沙拉，丈夫走進廚房，隨手拈了一塊吃，笑瞇瞇地說：“老婆，我最喜歡你做的沙拉，醬的甜度剛剛好，真是美味！”

妻子換好衣服準(zhǔn)備出門，丈夫看似不經(jīng)意地幫她整了整圍巾，說：“老婆，這件大衣實在襯你的膚色，顯得又白又瘦，好看！”妻子臉上的笑容甜蜜而幸福，神采飛揚，人都年輕了幾分。

丈夫是聰明的，他懂得用“點贊”來獲得和諧的夫妻關(guān)系。

生活需要點贊，夫妻如此，朋友、家人間亦是如此。多少夫妻在漫長的歲月里硬生生地消磨了彼此的優(yōu)點，變成互不欣賞、互相打擊的對手，婚姻成了競技場，彼此費勁地做對方的差評師。然而，沒有表揚，沒有鼓勵，光批評、打擊，當(dāng)初我嫁你（娶你）是為了什么？

一對男女，相遇已屬緣分，鐘情更加不易，費盡周折結(jié)為夫妻，不是為了質(zhì)疑自己的人生吧？不忘初心，方得始終。

在婚姻生活中，我們欣賞彼此的優(yōu)點，包容彼此的缺點，互相為對方點贊，這樣的婚姻才會幸福，婚姻關(guān)系才能長久。

04 贊是職場“ 智慧果”

自從微信流行之后，很多團隊都創(chuàng)建了群組。有時候在群里確認(rèn)一個信息，你會發(fā)現(xiàn)永遠(yuǎn)都是那么一兩個同事回答，其實并不只有他們知道答案，但他們可能是最怕冷場的人。這樣的同事，交給他們做的事情，他們比其他人更上心。

還有的時候，我們會在群里討論一個問題，有些人很快響應(yīng)，哪怕答案沒有那么完美，這樣的同事讓人覺得積極。

這種積極性在一個團隊當(dāng)中十分重要，無論開會也好，聚會也罷，不畏懼結(jié)果好壞、敢于帶動氣氛的人對任何一個集體來說都是稀缺資源。

一位職場資深人士說 ：“不要小看微信聊天，它能透露很多東西。”

當(dāng)有人在群里說完一句話卻沒有人理會的時候，需要有人點個贊打破沉默和僵局。與常為別人點贊、常在群里分享有趣內(nèi)容的人在一起，你會覺得更有安全感，不會擔(dān)心自己過時，會對這樣的人產(chǎn)生信賴感。

當(dāng)一個問題遲遲得不到解決時，有人提出一個新的方向，并且很認(rèn)真地列出幾條有邏輯性的思考點，起碼能證明他有責(zé)任感，且有想解決問題的意愿。

當(dāng)負(fù)責(zé)某一件事的同事遲遲沒有響應(yīng)的時候，有人主動跳出來說：“他不在，我?guī)退鉀Q吧。”這樣的同事比別人更不怕麻煩，也更值得我們把重要的事情交到他們手上。