創新黨建工作 強化審計責任

郭鵬飛

鄂托克前旗審計局緊緊圍繞全旗工作重心，精心謀劃機關黨建工作，始終把落實從嚴治黨各項要求作為推進審計事業發展的首要任務，通過“四抓”舉措推進黨建工作再上新臺階。

一是抓黨建，聚合力。深化以“鄂前旗經濟衛士”黨建品牌為引領的審計文化“五組團”、下基層“三聯三帶三建”、廉政風險防控和踐行群眾路線工作五個體系，建成黨建文化長廊，引領黨員干部積極投身于審計事業。組織召開 “黨建引領、文化凝聚，制度保障、隊伍提升，優化審計、共促統籌”的“審計24字宗旨之我見”暨黨建核心價值觀專題研討會，初步探索形成了一套務實管用的抓黨建新機制。深入開展“為基層辦實事、為百姓服好務”活動，建立完善局機關“德善草原、大美前旗”社會治理工作模式，實行網格化管理、組團式服務。

二是抓責任，促廉政。健全責任機制，局機關“一把手”認真履責，嚴格貫徹落實民主決策制度，做到“四個親自”落實主體責任。局分管領導嚴格執行“一崗雙責”，做到同步推進，同步落實。健全監督機制，派駐紀檢組長不再直接分管審計業務，配備2名紀檢干事，成立專門紀檢組，實行“一安排一通報”制度，加大對依法行政和依法履職、重點工作任務落實及廉政風險點的巡查、回訪、約談、告誡力度。健全防控機制，制定局機關黨風廉政建設考核細則，層層簽訂黨風廉政建設、審計項目質量控制責任書，強化黨員干部的責任意識和底線意識。

三是抓班子，帶隊伍。創新載體，形成每年開展“123”主題實踐活動，即下基層問計辦實事1個主題實踐活動；開展計算機操作能手和提素養專題講課能手2個競賽；召開民主生活會、述職述廉會和“慶七一、祝黨日”座談會3個會議。轉變作風，把集中開展“三嚴三實”專題教育作為鞏固和拓展教育實踐活動成果的有效載體，轉變工作作風，主動適應從嚴治黨新常態，推動作風建設長效化。加強管理，制定批辦工作事項落實督辦通報及責任追究管理辦法，每月將工作建成臺賬，確定責任人、限定完成時限，由局督查組按任務清單進行日常考核督導，對抓落實過程中拖拉、出差錯和不作為的干部，由局紀檢組及時約談，從嚴問責，倒逼推進落實。

四是抓質量，促規范。規范審計程序，實行全過程控制責任制，即在審前實行審計工作進點會議制，審中實行審計組長負責制、審計工作定期匯報制、資金使用項目現場審核制和審計紀律督查約談通報制，審后實行“四審核、二審定、兩審簽”機制，確保審計程序規范。嚴肅審計紀律，開展審計現場“五談五查”工作法和“兩表兩卡”巡查法，著力發現被審計單位重要案件線索，查看審計人員遵守審計紀律情況，在每個審計組內設一名廉政監督員，實現審計組與被審計單位的“雙向監督”。強化審計整改，協調旗政府出臺了《鄂托克前旗審計結果整改督查和審計成果運用及責任追究實施辦法（試行）》，強化被審計單位“一把手”在審計整改落實上的責任。