讓督察助推改革落實

王玉堂

讓督察助推改革落實

王玉堂

7月22日，習近平同志主持召開中央全面深化改革領導小組第二十六次會議并發表重要講話。他強調，改革是一場革命，必須有堅忍不拔的毅力，以真抓促落實、以實干求實效。各地區各部門要以更大的決心和氣力抓好改革督察工作，既要督任務、督進度、督成效，也要察認識、察責任、察作風，確保黨中央確定的改革方向不偏離、黨中央明確的改革任務不落空，使改革精準對接發展所需、基層所盼、民心所向。

決策出臺了，任務下達了，工作安排了，但真正落到實處，還有很長的路要走。正如習近平同志所說，“制定出一個好文件，只是萬里長征走完了第一步，關鍵還在于落實文件”“如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月”。因此，從某種意義上說，為政之要，重在落實、難在落實、成在落實；落實之法，貴在督察。通過督察打通關節、疏通堵點、促進落實，不僅是一個重要的領導環節，也是一種重要的領導方法。

督察，必須“敢”字當頭。督察工作在很大程度上就是挑毛病、找問題，從而消除工作落實過程中的“梗阻”環節。在這一過程中，必然會遇到一些這樣那樣的阻力和干擾，還會受到人情世故、個人利益、小團體利益的糾纏，必須“敢”字當頭，敢于觸及矛盾，敢于直面問題，敢于動真碰硬，敢于擔當責任，始終堅持原則，堅持標準，在困難、問題、錯綜復雜的矛盾面前不退縮、不畏懼。

督察，必須講究策略。需要督察的事項，往往都是工作上的難點、落實中的堵點。抓好督察，不僅需要勇氣和擔當，更需要智慧、謀略和辦法。要善于借領導之“威”、部門之“力”、輿論之“勢”，努力形成以督察促落實的濃厚氛圍和強大壓力，用督察傳導責任、傳遞壓力、傳送方法，從而推動工作落實。

督察，必須注重實效。督察工作通常都是圍繞事關改革發展穩定的全局性問題、各級領導同志關注的重點問題、基層和群眾關心的熱點問題、決策落實中的難點問題來展開的，必須突出重點，抓住關鍵，分類排隊，切不可事無巨細、平均用力。要堅持重點事項重點督察，緊急事項跟蹤督察，急事要件專項督察，一般事項定期督察，確保件件有著落、事事有回音，確保每項工作都有部署、有檢查、有結果、見成效。