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試談新時期思想工作與勞動競賽聯(lián)動

2016-04-15 18:23:22程玉奇
企業(yè)文化·中旬刊 2016年4期
關鍵詞:勞動競賽思想施工

程玉奇

新時期員工思想工作與勞動競賽的聯(lián)動,是激發(fā)新型勞動者建設現(xiàn)代化事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,提高勞動競賽效果的重要舉措。那么,如何正確開展新時期思想工作與勞動競賽的聯(lián)動,更好地指導勞動競賽的開展,提高勞動效率和效益呢?在此,筆者結(jié)合新時期員工思想工作與勞動競賽聯(lián)動的工作實踐,作初淺的探討。

一、思想工作與勞動競賽中的人本關聯(lián)

思想工作與勞動競賽聯(lián)動,就是用思想工作做鼓動,使勞動競賽最終取得更好的競賽成果。在勞動競賽中,通過現(xiàn)場思想工作,調(diào)動人的積極性,發(fā)揮參賽人員潛在的力量,最終取得超過平時的勞動效果。在思想工作中,主要表現(xiàn)在三種形式:一是對個體的思想工作。個體思想工作的作用在整個勞動競賽中不可小看。一個人要在平時,他按部就班地在八小時內(nèi)完成本職工作,就是個好職工。但通過做思想工作,在勞動競賽這種特定的場合,它打破八小時工作制,適當延長勞動時間。針對施工企業(yè)有時因工期緊、任務重的特征,特殊時期把日工時加倍延長或更多,等于出一天勤干兩天的活。此時,僅僅上“八小時”班已經(jīng)不適時宜了。通過思想工作,在勞動競賽這個特定的氛圍中,適當增加或延長勞動時間,去完成特殊環(huán)境中增加份額的工作目標和任務,每名員工都付出比平時多出許多的勞動,現(xiàn)場思想工作做好個體的效果和作用十分突出。

二是做好群體思想工作。施工企業(yè)開展勞動競賽,或小范圍因地制宜,因任務而出發(fā),或“百日大干”,形式多種多樣,思想工作也要及時跟進。勞動競賽群體越大,思想工作的作用越大,這是正相關作用;反之越小。但這個群體不是對個體的簡單累加。如某隊正要休工,這時來了50噸(1000袋)水泥,按正常卸車要加班費。通過現(xiàn)場即興思想動員,群體員工上下齊動手,不到二十分鐘一車水泥就卸完了,一分卸車費用也沒增加。群體思想工作的作用,在勞動競賽中是多么的顯著,也被發(fā)揮的淋漓盡致。

三是做好主人翁思想工作。在國有企業(yè)的勞動主體,每一個勞動者都是企業(yè)的主人,廣大員工是企業(yè)的主人翁。當然,主人翁思想工作,應當建立在“地位上尊重,工作中信任,生活里關心,困難時幫助”的基礎上,并取得合理報酬。如果空對空地做思想工作,只讓主人翁奉獻,不給主人翁實惠,那么,主人翁的作用能發(fā)揮出來也只能是一時一事,不能長久的。

二、思想工作與勞動競賽的典范關聯(lián)

思想工作及時跟進勞動競賽“比、學、趕、幫、超”的活動,樹立勞動典范,并讓勞動競賽典范發(fā)揮積極的推動作用,人人都朝著那個目標奮進。首先,在思想工作中樹立勞動典范,讓典范在不知不覺中發(fā)揮重要作用,效果非常顯著。某工程項目在勞動競賽活動中,樹立車況好,油耗低,保安全,講文明,工效高的“紅旗車”、“紅旗駕駛員”做典范。所有駕駛員像“典范車”一樣;愛護車輛,加強保養(yǎng),減少消耗,注重行車安全,講究文明行車,全面提高了總運營效果。其次,在思想工作中輔以物質(zhì)激勵。在勞動競賽中,每月一評比,給優(yōu)勝者以適當?shù)莫劷鸺睿⒄匍_表彰會,大張旗鼓地給予精神和物質(zhì)獎勵,激發(fā)受獎者的成就感,同時讓全體參賽員工深受感染。在新形勢下,如果單講物質(zhì)獎勵,而不講精神褒揚,那么,最終會“窮的只剩下了錢了”,這有違勞動競賽的初衷。思想工作空對空也不行。思想工作與勞動競賽聯(lián)動,也應堅持實事求是的觀點,把“兩種激勵”完美地結(jié)合起來,以推動勞動競賽健康地開展。當然,這兩種激勵,都建立在勞動競賽活動中人們勞動者情緒的“高潮點”的氛圍上。在勞動競賽現(xiàn)場,彩旗飄揚,各種鼓舞士氣的標語口號醒目突出,加之工前動員,指標明確,獎罰分明。在這種氛圍中,從心理上就不易出現(xiàn)偷懶行為、做假表現(xiàn)、濫竽充數(shù)和違反操作規(guī)程的現(xiàn)象存在,創(chuàng)造了人人創(chuàng)佳績,個個爭先鋒的動力源。

三、思想工作與勞動競賽的成果關聯(lián)

思想工作與勞動競賽聯(lián)動,最終提高勞動效率,創(chuàng)造最佳勞動成果。施工企業(yè)開展勞動競賽,為的是“趕工期,保質(zhì)量,搶進度,保安全,促效益”,思想工作與勞動競賽聯(lián)動,更會把勞動競賽進一步推向深入。

思想工作促進追趕工期。某項目部在NO4標段施工中,由于受資金短缺、雨季時間長、施工組織不力等因素的影響,出現(xiàn)了一個時期的工期滯后,影響了單位的信譽。在這種狀況下,項目部開展了“百日勞動競賽”大干活動,思想工作現(xiàn)場配合,迅速掀起勞動競賽大干熱潮的積極性。在競賽活動中,比出了干勁,賽出了成績,一天干出兩天的工效,不僅把滯后的工期搶了回來,并再一次奪回了“第一”的名次,挽回了影響,并且重新樹了鐵軍勇做先鋒的良好形象。

思想工作促進加快進度。對于施工企業(yè)而言,在保證質(zhì)量的前提下進度總是越快越好。雖然有的項目,業(yè)主并非保證要求你提前工期,只按時完成任務就行。但對于施工單位來說,工期越短,進度越快,效益就越高。于是,通過思想動員與勞動競賽,這會產(chǎn)生許多奇跡。項目部在水泥穩(wěn)定土施工中,通常施工每天攤鋪700延長米,開展思想工作與勞動競賽的聯(lián)動,每天攤鋪1400延米,工效提高了一倍。

思想工作有利提高效益。勞動競賽過程,也是創(chuàng)譽增效的過程。通過思想工作,人們的主動性更強,勞動熱情更高,潛在的智慧更易閃耀火花。因此,思想工作與勞動競賽聯(lián)動,人們的勞動熱情和沖天干勁都得到了淋漓盡致的發(fā)揮,參賽者獲得精神鼓勵和物質(zhì)獎勵雙豐收,組織者也取得比平時更多的勞動成果,也就是人們常說的雙贏。

思想工作與勞動競賽聯(lián)動的形式和方法很多,組織者要有正確的認識,要以積極的心態(tài)去開展,要因地制宜、因時制宜,絕不可照搬照抄,這樣,取得的效果就會更好,更有成效。

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