當前油田基層紀檢監(jiān)察工作的思考探析

徐國平

摘 要：紀檢監(jiān)察工作是油田基層運作中的關鍵內容，也是保障油田基層穩(wěn)定運作的重要環(huán)節(jié)，如果紀檢監(jiān)察工作質量不高，將會產生各種風險，因此，保障紀檢監(jiān)察工作的有效進行有著重要作用。在實際情況中，油田基層具有一定的獨立性，與油田管理機關之間的聯系較少，所以油田基層在運作中很容易遭受人為因素及外部客觀因素的影響，進而產生多種風險。因此，有關部門必須加強紀檢監(jiān)察工作的執(zhí)行。本文主要對當前油田基層紀檢監(jiān)察工作進行分析，針對存在問題提出了一些建議。

關鍵詞：油田基層；紀檢監(jiān)察；方法

在社會經濟的推動下，我國采油事業(yè)得到了較好發(fā)展，油田基層也有了一定進步，給采油作業(yè)的正常進行帶來了一定便利。在實際情況中，油田基層的監(jiān)察管理主要由基層黨委領導負責，相應的業(yè)務內容則由紀委負責，所以在實際情況中，油田基層運作中存在著較多風險，如果不加強紀檢監(jiān)察，將會給油田基層相應工作的正常進行帶來不利影響。因此，有關部門必須對油田基層的實際運作情況進行合理分析，加強紀檢監(jiān)察，這樣才能更好保障油田基層的正常運作。

一、當前油田基層紀檢監(jiān)察工作存在的問題

在實際情況中，從我國目前油田監(jiān)察機構的相關結構及監(jiān)察機制可以看出，油田基層單位的監(jiān)察職能主要由基層黨委領導承擔，相應的業(yè)務職能則由紀檢監(jiān)察部門承擔，在這種結構和機制下，油田基層單位的監(jiān)察工作存在著較多隱患，監(jiān)察質量難以得到保障。在油田基層的紀檢監(jiān)察工作方面，由于其自身結構和相應監(jiān)察機制的特性，油田基層單位往往存在多種領導，包括黨委以及紀委，所以實際情況中存在著一定的級別區(qū)分，受體制約束較大。在這種情況下，由于相應的管理體系不完善，行政工作難以得到有效監(jiān)督。一般情況下，由于紀檢監(jiān)察人員的自身效益與油田基層的效益有著緊密聯系，所以在監(jiān)察工作中，監(jiān)察人員難以完全按照相關制度規(guī)范進行操作，實際監(jiān)察過程存在著一定的隨意性。在油田基層方面，很多油田基層沒有設置專門的監(jiān)察人員，致使相應的監(jiān)察工作處于無序狀態(tài)，從而降低了紀檢監(jiān)察的質量。有關部門對紀檢監(jiān)察工作的重視度不高，雖然建立了一些油田監(jiān)察機構，但并沒有發(fā)揮出這些監(jiān)察機構的作用，致使油田基層的紀檢監(jiān)察工作出現了多種隱患。

二、當前提高油田基層紀檢監(jiān)察工作質量的方法

在提高油田基層紀檢監(jiān)察工作質量方面，有關部門必須從多方面出發(fā)，落實到各級領導和員工身上，對各項業(yè)務內容進行全面監(jiān)控，這樣才能更好保障監(jiān)察質量。當前提高油田基層紀檢監(jiān)察工作質量的方法具體如下：

（一）完善基層監(jiān)察體系

在油田基層的紀檢監(jiān)察工作方面，國家雖然制定了一系列制度法規(guī)，但隨著社會環(huán)境的變化已經難以發(fā)揮出較好作用，因此完善基層監(jiān)察體系至關重要。大慶油田在不斷發(fā)展過程中，管理水平不斷提高，在許多方面有了重大突破，包括標準化管理、專業(yè)化管理、信息化管理、基層工效等方面。近年來大慶油田從相應的管理要素出發(fā)，對多類工作的管理進行了規(guī)劃，以提高基層生產經營能力，完善基層監(jiān)察體系。油田加強了標準化建設，并對各種信息技術進行了合理應用，嚴格執(zhí)行崗位責任制，將員工效益與其工作質量掛鉤，有效提高了工作人員的積極性，促進了油田的現代化發(fā)展，保障了紀檢監(jiān)察效果。

（二）強化基層監(jiān)察工作

受各種人為因素及外部客觀因素的影響，油田基層運作中存在著多種風險因素，如果不加強監(jiān)察，將會給油田基層的正常運作帶來不利。因此，油田必須落實責任機制，做好全方位監(jiān)察工作，落實到各崗位和人員上，并加強懲罰，將監(jiān)察氛圍滲透進基層的方方面面，這樣才能更好保障紀檢監(jiān)察質量。大慶油田在各種管理實踐中，逐漸探索出與基層實際相適應的管理方式，制定出了能滿足各崗位專業(yè)化需求的操作準則，對風險項目的識別進行了強化 ，并對各工序進行了優(yōu)化，以維持操作的規(guī)范化、安全化，保障操作質量。油田加強了對各環(huán)節(jié)的監(jiān)察，落實標準化體系的建設，形成了以操作標準化、管理標準化、施工現場標準化為基礎的作業(yè)標準化，降低了各種風險因素的產生率。

（三）提高監(jiān)察人員素質

監(jiān)察人員素質與紀檢監(jiān)察質量有著緊密聯系，由于監(jiān)察人員的利益與基層利益緊密相關，所以一旦監(jiān)察人員為了保障自身利益而沒有嚴格按照相關規(guī)范進行紀檢監(jiān)察，就易導致油田基層的正常運作出現較多問題。因此，提高監(jiān)察人員素質至關重要。大慶油田在基層管理中，大力推廣《崗位標準化操作手冊》，促進相關工作的規(guī)范性；并要求員工對相應操作規(guī)程進行系統學習以及實踐演練，增強員工的專業(yè)能力。油田對員工進行了崗對崗、項對項、點對點的理論與實踐考核，從多方面對員工的專業(yè)素質進行了解，合格后方可上崗，從而更好保障了紀檢監(jiān)察的質量。

三、結束語

在社會經濟的推動下，油田基層雖然得到了較大發(fā)展，但是在實際運作中依然存在較多問題。由于油田基層存在著一定獨立性，在地域上又具有一定的分散性，所以實際運行管理工作中，油田基層存在著多種風險因素。因此，面對油田基層存在的各種風險，有關部門必須了解油田基層運行及管理現狀，并制定出完善的紀檢監(jiān)察計劃，以促進油田基層的規(guī)范運作。

參考文獻：

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