地質找礦工作中的重點難點問題探討

■呂水 牛海濤 王春寧

（河北省地礦局第五地質大隊河北唐山063000）

地質找礦工作中的重點難點問題探討

■呂水 牛海濤 王春寧

（河北省地礦局第五地質大隊河北唐山063000）

礦產資源是我國經濟原動力，隨著時代的發展與社會的進步，對于礦藏資源的需求越來越大。為了確保礦產資源開采滿足社會經濟的需求，需要加強地質找礦工作管理，從而推動礦產資源的開采效率。隨著社會經濟的發展，對于礦藏資源的需求越來越大，為了滿足礦藏的需求與發展，需要在地質找礦工作中，做好地質找礦重難點管理，從而提升地質找礦效率。為了加強地質找礦工作的建設與管理，需要對地質找好礦工作重點難點進行分析，加強地質找礦建設，從而確保地質找礦工作滿足礦產資源的需求。

地質找礦工作重點難點問題

1　當前地質找礦工作的開展現狀

自改革開放以來，在我國經濟快速發展的帶動下地質找礦業發展迅猛，尤其是進入新世紀以來，我國地質找礦技術取得了突破性進展，為礦產資源的開采做出了重要的貢獻，具了解，在我國地質找礦工作穩固推進下，已經探明我國石油儲量達十四億頓，天然氣儲量達萬億立方米，同時在西部多省發現大量的鋅鐵銅等新礦，但是，我們在看到地質找礦業快速發展的同時，也應該發現其在發展過程中存在的問題，如采礦業工作開展中缺乏嚴格的監管機制、同時缺少大量的資金支持、以及缺少專業的技能型人才。

2　地質找礦工作的重點難點問題

2.1地質找礦管理體系不健全

地質找礦工作管理體制是找礦工作的體系基礎，主要包括國家的管理體系以及找礦企業對內部員工的管理體系，為了加強找礦管理的協調性與系統性，需要加強找礦管理，提升找礦工作效率。但是當前的找礦管理體系不健全，找礦企業的管理機制不合理，獎懲制度無法達到目的，管理體制較為松散，影響了找礦工作的正常運行，因此需要加強地質找礦體系的建設。

2.2地質找礦資金投入不集中

資金是地質找礦的前提與保障，資金保障不足會嚴重影響地質找礦的發展。發到國家的地質資金來源多樣，多渠道的資金來源能夠為地質找礦提供資金支持，保障地質找礦資金的有效性。但是我國的地質找礦資金來源較為下載，資金投入方式存在較大的缺口，而且在資金的管理與分配不合理，影響找礦工作效率。

2.3市場的監督機制不完善

地質找礦具有巨大的經濟效益，但是同時存在著較大的風險，而且技術水平也存在較大的差異。一部分企業是為了獲得較高的經濟效益而進行地質找礦，但是當前的地質勘查與找礦工作的市場機制不完善，監督不健全。因為市場監督機制不嚴格，從而模糊了地質工作的主體，導致找礦工作的商業性質與工藝性質的界限不完善，合格的地質勘查與找礦工作會受到不正當市場競爭的沖擊，增加地質勘查與找礦工作的風險成本。

2.4地質找礦工作缺乏創新性人才

當前的地質找礦的技術設備具有較大的發展，但是對于相應的設備儀器的有效利用與創新性工作得不到應用。人才是地質勘查與地質找礦的關鍵因素，但是因為地質找礦工作相對艱苦，而且地質找礦人才的待遇不高，因此地質找礦人才的流動性大，而且地質找礦人才培養不足，影響了地質找好礦工作的發展。地質找好礦工作的發展需要足夠的人才儲備，同時對地質工作規律進行有效的認識，準確把握市場經濟規律，積極做好人才培養與資源配置，提升地質找礦效率。

3　提高地質找礦工作水平的措施和策略

3.1加大國家宏觀調控的力度

堅持以地質找礦為中心，加大政府在礦產資源勘探上的投資力度，充分調動社會投資人及國有地勘單位和地方的積極性，加強國家宏觀調控力度，地質找礦工作才能在一定程度上快速突破的良好局面。礦產資源和其他資產一樣具有產權關系，科學設置探礦權，并明確探礦權人的權利和義務，提高礦產企業的入行門檻，礦業權的發放按照地質找礦的發展方向進行預定，國家承擔起地質找礦、開采的主要工作，從國家經濟角度出發，將小部分的礦產經營權限尋找礦產對象，引導在市場經濟體制下取得礦業權的礦產企業與國家的礦產能源開發戰略保持一條心，進行有效的地質找礦工作。

3.2加大找礦的資金投入

工業化的發展與礦產資源又是息息相關，所以我國需要大力支持地質找礦以及礦產開發工作。在大量地質找礦過程中，資金的分配使用嚴重不均衡，在具體的勘查中突入了大量的資金，而針對找礦投入的資金確遠遠不夠。在進行地質找礦過程中，首先要加大資金的投入，同時還要確保資金分配的合理性，必須保證在地質找礦中具有足夠的資金支持。這樣對于后期，有關地質材料的采集與更新也有極大的幫助，奠定了后期投資的基礎。

3.3加強專業化的地質找礦隊伍建設

由于找地質礦投資較大，卻不能保證帶來一定的相關經濟效益，引進社會資本進行地質找礦，勢必導致找礦人員的素質低下，影響了地質找礦中工作的有效性。因此國家需要重點配備一支專業化很高的地質找礦隊伍，提高找礦隊伍人員的專業技術水準，對專業地質找礦人員要進行業務培訓，在建設專業化的地質找礦隊伍中給予充足的資金的支持，以保護地質找礦人員的工作積極性和創造性。

3.4提高地質工作管理水平

管理水平的提升對于地質工作的有效性是有較大影響的，通過對各地區的地質狀況的有效分析，制定出相應的資源開發計劃和策略，以此來滿足社會生產的需求。同時，通過對現有地質找礦政策進行分析，不斷的進行細化，這樣才能更好的實現規范化的礦產資源的開發與利用。對于現存的礦產企業需要加大管理力度，并科學的加以指導，確保這些礦產企業有序的運行。對于重要資源的開采與管理需要加倍重視，可以適當的提高珍惜資源的開采權的發放標準。鼓勵和支持技術人員不斷的去學習新知識和新技術，對于職業道德的培養也需要予以重視，在地質找礦工作條件較差的情況下，加強吃苦耐勞精神的培養才能更好的促進我國的地質找礦工作的有序進行，為社會提供更多優質的資源。

4　結語

地質找礦工作是礦產的重要組成部分，而且地質找礦工作是一項復雜的工程，設計到多個元素的協調發展。為了提升地質找礦質量，需要進一步完善地質找礦工作中的重難點，根據具體的地質找礦需求，對地質找礦工作進行部署與管理，加強資金投入，提升地質找礦工作管理質量，為社會經濟的發展提供礦產資源，帶動市場經濟的快速發展。

［1］延輝.地質找礦工作中的重點難點問題 ［J］.科技傳播，2012，07：22+21.

［2］廖文萍.地質找礦工作中重點難點問題的探討 ［J］.山東工業技術，2014，14：179.

P621［文獻碼］ B

1000-405X（2016）-8-104-1