芻議防火監督體制創新對消防工作的重要性

■魏鵬 李龍柏

（莆田市公安消防支隊 福建 莆田351100）

芻議防火監督體制創新對消防工作的重要性

■魏鵬 李龍柏

（莆田市公安消防支隊 福建 莆田351100）

在當前的社會經濟發展狀況下，消防工作的重要性逐漸凸顯，消防工作的質量會影響經濟安全、社會安全以及群眾安全，因此不能夠忽視。目前我們國家的消防部門對消防工作作出了相關的規定，在防火監督體制方面取得一定的成績，但是創新工作力度不足，因此必須不斷改進，從而提高防火監督工作質量。本文將重點分析和探討防火監督體制的基本情況，了解目前的消防工作現狀，制定相關的創新工作對策。

防火監督體制創新消防工作重要性

在當前的經濟社會發展形勢下，我們國家的城鄉居民的整體收入水平和生活水平在不斷的提高，這就促進了城鄉的共同發展，相關的建設工作也取得巨大的進展。在不同的地區和地域，相關的部門都會投入大量的資金和人力來加強基礎設施，其建設規模在不斷的擴大，這就加大了消防工作的難度。因此，需要完善相關的防火監督按體制，創新相關方法。

1 防火監督體制的基本情況

防火監督工作的范圍以及相關的職責比較廣，并且隨著社會的發展，相關的情況也逐漸加重，所以必須重視消防管理工作的開展。一旦出現火災安全隱患，就必須選取適當的措施來避免火災的發生。防火監督工作的重點在于用火以及用電密集的區域，若是出現火災，則會造成嚴重的經濟損失，危害人生安全。通過完善防火監督體制，進行管理創新和體制創新，可在一定程度上消除安全隱患，降低火災發生的概率，為建設社會主義和諧社會作出貢獻。[1]

2 當前消防工作中防火監督體制的不足之處

2.1 消防工作團隊的綜合水平相對較低

當前，消防工作團隊以及相關的工作人員，開展防火監督管理工作，但是在整個隊伍之中專業技術人員相對較少，而且年齡層次跨度比較大，不利于防火監督工作的發展。這種情況下，就會較大的影響消防工作的質量，影響了各項消防基礎設施的功能發揮。不僅如此，相關的消防工作部門在人才引進方面，并沒有嚴格的按照選用專業人才的程序，招進的人員年齡結構差異大，文化水平不同，并且在實踐經驗方面也沒有更多的考慮。各項因素的影響，使得目前消防工作團隊的綜合水平相對較低。

2.2 消防部門對相關消防工作人員的培訓力度較差

有一部分防火監督部門沒有對防火監督人員進行合理的培訓，培訓體系極其不完善，多以速成的方式進行培訓，導致大部分人員并沒有真正學會如何進行防火監督的工作。[2]當前消防培訓人員不明，培訓計劃長遠性和可持續性較差。不僅如此，在培訓工作中人員參與力度低，片面的為了完成工作任務，實踐性內容較為欠缺，不利于提高消防人員的消防工作能力。消防工作人員在培訓過程中，沒有真正認識到開展培訓工作的實際意義，在學習中注意力不夠，實踐操作程度低，導致整體的培訓工作質量差。

2.3 相關的考核制度以及激勵制度不能滿足當前的發展需求

目前，消防部門內部的考核工作機制以及激勵制度等等，相對于當前的社會發展形勢而言比較落后，雖然能夠在某些方面刺激相關的工作人員的責任意識，但是仍然不能夠滿足當前社會的發展需要。在防火監督方面不夠重視，技術監督水平相對較低，需要進一步創新和完善。在防火監督體制創新方面，投入的人力和財力、物力相對不足，不能適應新時期的發展需要。

3 防火監督體制創新的有關措施

3.1 構建相對較為完善的用人機制

消防防火監督工作具有專業性、技術性等特點，因此在構建消防防火監督工作的用人機制時需要考慮其自身的工作特點、時代特點等因素。[3]在消防工作人員選用的時候，需要充分考慮工作人員的消防專業能力、技術水平以及實踐操作能力等。相關部門可以加強同高校的合作，培養實用型專業人才，這樣才能夠較好的提高消防工作團隊的整體水平，促進防火監督體制創新。

3.2 加強消防工作人員的培訓力度

消防工作部門需要加強消防工作的培訓力度，組織專業人員對消防工作人員進行防火監督培訓。培訓內容的制定需要符合當前的社會發展需要，同時還需要加強同消防工作的聯系程度。不僅如此，還需要加強實踐能力的培訓，積極引導消防工作人員主動學習消防專業知識，不斷加強防火監督工作的學習，這樣才能夠更好的帶動防火監督體制創新，適應新時期的發展需要。培訓教材也需要創新，不斷的更新，根據現實發展需要來編制，同時還應當正確處理理論學習和實踐操作之間的關系。

3.3 加快防火監督管理相關技術體系的創新

在目前的防火監督管理工作中，主要是借助有關的科學技術措施以及相關的基礎設施。然而目前在檢測我國大部分的消防大隊的時候，我們發現在基本檢查工作的時候，相關人員仍然是借助經驗和感覺等來進行。工作人員需要借助信息化平臺來進行管理，將基礎設施的功能發揮到最大。工作人員需要繼續加強自身的學習，充分掌握防火監督體制的內容，提高實踐操作水平，提升防火監督管理工作的整體效益。相關工作部門也需要采取有效措施，來加快防火監督體制創新，協調各方關系，加快體制創新的步伐。

4 結論

消防防火監督工作是實現消防安全管理的重要手段，當前我國火災事故頻發，危害性和破壞性不斷加重，為我國社會經濟的發展以及人們的生命財產安全帶來極大的威脅。[4]所以，相關的消防工作部門需要充分重視防火監督體制創新工作的開展，擺脫傳統的管理體制，提高實際開展效益。我們的消防隊伍應當直面困難，找出實現消防防火監督工作的新方法，提高工作效率，降低火災發生概率。[5]在防火監督管理工作中，有關人員應當緊密結合工作發展特點，將目前已有的管理體制作為落腳點，開發出新的創新路徑。

[1]黃遠杰.探析我國防火監督體制的建設 [J].中華民居 (下旬刊).2013(10):120-122；

[2]封錫彬.為消防事業鼓與呼--吉林省副省長金振吉主持消防工作側記 [J].中國消防.2010(10):25-28；

[3]李曉明.火災預警和消防安全監管"智慧"模式探討 [J].中小企業管理與科技(下旬刊).2016(06):36-39；

[4]全國第三屆119消防獎評選表彰活動正式啟動 [J].消防界 (電子版).2016(08): 140-144；

[5]王俊.消防安全管理現狀分析及消防監督管理模式創新 [J].消防界 (電子版). 2016(08):136-137；

TU998.1[文獻碼]B

1000-405X（2016）-12-478-1