皖南地區非金屬地質找礦工作的難點與解決建議分析

■陳茜徐國建尤海

（1安徽省地質礦產勘查局324地質隊 安徽 池州247000；2安徽池州巖土工程有限責任公司安徽池州247000）

皖南地區非金屬地質找礦工作的難點與解決建議分析

■陳茜1徐國建2尤海1

（1安徽省地質礦產勘查局324地質隊 安徽 池州247000；2安徽池州巖土工程有限責任公司安徽池州247000）

隨著我國社會經濟的不斷發展，對礦產資源需求持續擴大，特別是對非金屬礦產尤為突出,而非金屬礦產的應用范圍不斷擴大，但與之相應評價工業指標不能接受制定及頒布。這樣對我國非金屬礦產資源的勘查就帶來了新的挑戰。為此，在非金屬地質找礦過程中應全面了解其用途，做到綜合評價，提高資源利用效率，從而提高地質找礦工作質量。本文就以我國皖南地區的非金屬地質找礦工作為例，簡要分析其難點，提出一些解決措施以促進非金屬地質找礦行業的不斷發展。

皖南地區非金屬地質找礦工作重點難點解決建議

皖南地區位于“江南古陸”的北東段，該區分布有大量的非金屬礦產資源。不僅礦種多、而且儲量大、質量好；其中尤以方解石、石灰石、白云石為特征。非金屬礦產資源隨著科技的發展和研究的深入，其應用范圍不斷擴大，而與其相應的勘查評價的工業指標不能及時制定并頒布，致使在非金屬地質找礦時，難以做到綜合全面評價，也使非金屬礦產資源的開發利用受到一定的影響。本文試圖對非金屬找礦工作中經常遇到的一些問題進行淺析，從而為地質工作者在非金屬礦產地質勘查工作時需關注的一些問題提供一些參考建議，以提高非金屬地質找礦工作質量，使其對非金屬礦產的開發使用效果達到最佳。

因此，工作人員在非金屬地質找礦工作的過程中，應當利用多元化的形式，對其中的難點進行全面解決，以此才能有效的促進了非金屬地質找礦行業的有效發展。

1 非金屬地質找礦工作中的難點分析

非金屬礦的用途在我國現階段是沒有進行明確劃分的，而隨著科技的迅速發展，市場需求的迅速擴大，非金屬礦產資源的應用范圍也在不斷擴大，但對與其相應的勘查評價資源的工業指標未能及時制定并頒布實施，這樣地質找礦單位在非金屬資源勘查過程中，就難以進行合理評價。地質找礦單位在非金屬資源勘查時，要么按照已有的勘查規范進行非金屬礦產資源評價，這樣的評價結果可能市場不認可，或者市場的認可度很低；不能為市場提供及時有益的投資依據，而且在勘查時對無規范要求的，實際已經用于開發利用的礦產只能做廢石處理；要么對已擴大用途的勘查指標進行論證審批，這是一個比較龐大的系統工程，耗時長，工作量大，而且也不是一家地勘單位能獨立完成的，需要得到相關行業和政府部門的配合。總之，在非金屬礦找礦過程中，存在很多難點問題，使非金屬找礦工作很難做到實踐和理論相結合，這對非金屬地質找礦行業的發展，也起到了嚴重的制約作用。

2 對非金屬地質找礦工作難點的解決措施

近幾年，皖南地區已經成為非金屬地質找礦工作的重點區域，在有關部門的支持下，對非金屬地質找礦投資力度加大，制度不斷完善，促進了非金屬地質找礦行業不斷發展。對改善并解決非金屬地質找礦工作中遇到的難點問題提供了極好的機遇。下面就對一些具體的措施，進行簡要的分析和闡述：

2.1 對非金屬礦的用途制定評價標準

在非金屬地質找礦工作展開的過程中，要對非金屬礦的實際用途和發展形式進行尋找工作。因此，非金屬地質找礦單位應當和我國的有關部門建立良好的關系，通過政府的力量對非金屬礦的用途和市場的發展形式進行全面的了解，為政府提供建議。由政府通過設立基金項目制定更先進更符合目前市場的行業標準；使得非金屬地質勘查找礦有標準可依。非金屬用途在不斷擴大，政府也應根據市場需求及科技發展情況，適時制定適合應用需求的評價標準，或者對以往的標準進行補充修正，從而更好的促進非金屬地質勘查工作發展，提高非金屬地質找礦工作的效率，也將“可持續發展”的理念，進行充分的展現。

2.2 利用先進地質勘探技術

非金屬的開發利用多以露天開采為主，決定了在其在地質找礦過程中，需要施工較多的地表勘查工程，這樣對勘查區的生態環境有一定的破壞或影響，另外由于國家的土地政策，多數地方林地等均為私人承包經營，勘查工作時，可能還要影響有關人員的個人利益，這些問題都對非金屬勘查工作帶來一定的影響。因此要求在非金屬資源勘查時，盡量使用新的地質勘查技術。如采用GPS定位，新的鉆探施工設備和鉆進工藝，新的分析測試儀等。以便減小對勘查區生態環境的破壞，從而可以在最大程度上保證非金屬地質找礦工作的順利進行。另外，在非金屬地質找礦工作過程中，工作人員要對勘查區地質環境同時進行勘查，選擇合理的非金屬地質找礦方式，最大程度上保護環境。

2.3 構建完善工作制度，構建完善的工作隊伍。

為了踐行“可持續發展”的原則，那么完善的非金屬地質找礦工作制度是非常重要的，這其中包括：完善的工作制度、規范形式、和對工作人員的合理安排。

（1）在構建完善的工作制度的過程中，要對現有的工作人員進行定期的培訓，培養工作人員的規范化形式，保證工作人員對非金屬地質找礦工作中一些基礎技術形式，進行全面的了解，將整體工作人員的素養進行全面的提高，這樣對完善工作人員的工作流程，起到了重要的作用。

（2）在完善非金屬地質找礦工作制度的過程能，對人力資源制度進行全面的構建，建立完善的考核機制，對一些表現較為突出的工作人員，要給予一定程度上的獎勵，這樣不僅僅完善了非金屬地質找礦工作制度，也有效提高了工作效率。

3 結束語

綜上所述，本文以皖南山區為例，對非金屬地質找礦工作中的問題，進行了簡要的分析和闡述，并且基于這些問題，提出了一些解決措施。只要不斷完善非金屬地質找礦工作制度，加工對非金屬地質找礦工作的資金投入力度，善于利用監督機制等一些形式，以此在最大程度上提高了非金屬地質找礦工作的效率，促進了非金屬地質找礦行業的發展，更進一步的推動了我國社會經濟的發展。

[1]崔玉博.非金屬地質找礦工作中的重點難點問題分析研究 [J].科技經濟市場,2015,05: 140.

[2]延輝.地質找礦工作中的重點難點問題 [J].科技傳播,2012,07:22+21.

F407.1[文獻碼]B

1000-405X（2016）-12-72-1