射洪以精細化服務落實政策惠民生

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射洪以精細化服務落實政策惠民生

面對經濟下行、結構調整對就業的沖擊和影響，遂寧市射洪縣就業服務管理局認真落實新一輪就業創業政策，突出重點、強化難點，同時更加注重夯實就業創業工作基礎。

創業培訓突破生源瓶頸

順應“大眾創業、萬眾創新”的形勢，縣就業局轉變培訓工作的思路和方向，將更多的人群納入創業培訓體系。一是針對全縣254名大學生村官分片區分批次啟動“SYB創業培訓”，重點開展創業意識和創業能力培訓，引領村官成為新農村建設、就業創業的帶頭人。二是將領取失業保險待遇人員納入創業培訓范疇，進一步激發創業激情和夢想，達到創業帶動就業的倍增效應。

2015年全年共完成創業培訓15期450人，帶動800余人就業。

拓寬政策宣傳覆蓋面

充分利用廣播、電臺、電視臺、車載LED、微信公眾號、官方微博等平臺發布創新創業扶持政策、招聘信息、培訓信息等41期500余條。根據用工需求和求職需求，按季度發布勞動力供求分析報告，供求職者參考。積極引導求職者和用人單位登陸、使用遂寧公共招聘網，錄入求職人員個人信息638條，新增錄入求職單位80余家，發布招聘工種300余個、崗位2100余個，招聘會信息40條，培訓信息3條，求職者個人通過網上注冊投遞簡歷200余份。

穩崗補貼助困難企業穩定

建立面向企業的普遍走訪和重點聯系制度，確定需要幫扶的重點企業和困難企業，推動落實穩崗補貼政策。

2015年已有3家企業享受了穩崗補貼100.42萬元，組織了24369人參加失業保險，占目標任務數24300人的100%；新增參保單位13個，新增擴面716人；征收失業保險費1108萬元，占目標任務1105萬元的100%；為901人發放失業保險金529.6萬元，為領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險，支付醫療保險金111.73萬元，發放生育補助0.26萬元。

專場招聘為供求雙方搭臺

為滿足求職與用工需求，職介中心將現場招聘會改為每周一次，同時為有特殊需求的企業積極舉辦專場招聘會。如縣就業局為重點招商引資企業在永逸廣場連續舉辦三場專場招聘會，保障了企業的用工需求，促進供需對接。

2015年，全縣共組織現場招聘會48場次，其中大中型專場招聘會10場次，每周五的現場招聘會38場次，進場求職人員8600余人，達成意向性人員共計4700余人。

經辦能力大力向基層延伸

就業服務工作各項業務的順利推進，離不開鄉鎮、社區基層協理員的大力協助、把關，協理員業務水平的高低直接關聯著就業工作業務的推進。從2015年起，射洪縣就業局改進方式，舉辦專門的協理員培訓班，由就業局各業務股室負責人梳理本股室政策業務，作為主講人針對性的開展培訓，通過培訓，協理員的業務經辦水平大大提高，為業務下延打下了堅實的基礎，也避免了很多老百姓由于協理員業務不熟而多跑路的事情發生。

創新與創業齊頭并進

圍繞“大眾創業、萬眾創新”這一主題，縣就業局分別設立了大學生就業創業服務窗口和公共創業服務專門窗口，為各類創業者提供政策咨詢、信息查詢、創業培訓、項目推薦、小額貸款、跟蹤扶持等創業服務。其中，與四川綠然科技集團就采用政企合作的方式建立了創新創業服務中心，提供創業指導服務。

為進一步加大對創業工作的扶持，還成立了專家團隊，完善創業項目的征集、篩選、評估、更新等，初步建成了不少于100個創業項目的項目庫。通過精心指導，西部射洪網獲得了遂寧市2015創新創業大賽一等獎。

另外，深入實施“回引工程”，鼓勵射洪籍在外企業家、科技人員、高校畢業生、創業成功人土、農民工等回鄉創業，提供一體化的創業培訓，提高創業成功率。

實名制登記摸清勞動力狀況

射洪縣就業局狠抓農村勞動力實名制登記動態管理工作，查漏補缺。2015年新增農村勞動力登記3萬余條，并按要求成功清理數據45萬條。

在借鑒農村勞動力實名登記工作經驗的基礎上穩步開展城鎮勞動力就業失業實名制登記工作，2015年共完成登記9.1萬人，包括就業8.8萬人，失業0.2萬人，學生0.1萬人，并進入動態管理模式。

確保公益性崗位補貼用到實處

加強日常監管，把好上崗資格審查和崗位補貼資金發放等關口；對社區、鄉鎮公益性崗位上崗人員通過電話回訪、實地調查等方式掌握其從事公益性崗位的真實性和補貼資金的安全情況；改變崗位補貼的發放方式，由各鄉鎮和街道辦事處按季度通過銀行足額代發，有效避免了冒名冒領等違規行為。

射洪縣就業服務管理局文莉