永寧鎮(zhèn)力促公益慈善事業(yè)發(fā)展

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永寧鎮(zhèn)力促公益慈善事業(yè)發(fā)展

1月20日，成都市溫江區(qū)永寧鎮(zhèn)勞保工作人員和愛心企業(yè)共同來到擇一城敬老院，看望慰問了生活在敬老院中的老人，向敬老院捐贈了5000余元生活用品和食品。

近年來，永寧鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育，“尊老敬老、愛崗敬業(yè)、和諧社會、奉獻(xiàn)社會、熱心慈善”的價值取向成為社會主流意識。許多駐鎮(zhèn)企業(yè)在注重經(jīng)濟(jì)效益的同時，勇?lián)鐣?zé)任，熱心慈善公益事業(yè)。在政府與社會各界的關(guān)心支持下，敬老院里的孤寡老人過著安康、幸福的晚年生活，各項社會公益事業(yè)取得了長足進(jìn)步。

劉玉

都江堰市主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，以打造成都旅游休閑度假衛(wèi)星城為目標(biāo)，以保障和改善民生為導(dǎo)向，著力實(shí)施“五個一體化工程”建設(shè)，為都江堰市國際旅游城市建設(shè)提供了強(qiáng)有力的社會保障服務(wù)和人力資源支撐。

關(guān)鍵詞：全民社會保障 城鄉(xiāng)充分就業(yè) 公共服務(wù)均等化 和諧勞動關(guān)系 岷江人才計劃

都江堰市為全面深入貫徹落實(shí)《社會保險法》，全面增進(jìn)人民福祉，著力實(shí)施了“社會保障格局城鄉(xiāng)一體化工程”建設(shè)：

一是實(shí)施社會保險擴(kuò)面計劃，研究持續(xù)參保機(jī)制，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險無障礙轉(zhuǎn)移。二是實(shí)施精確管理計劃，創(chuàng)新推行醫(yī)保服務(wù)醫(yī)師管理制度，有效保證醫(yī)保基金安全運(yùn)行。三是實(shí)施醫(yī)療保險付費(fèi)方式改革，深化按病種和按人頭付費(fèi)改革，推行總額控制。四是健全行政監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，強(qiáng)化社保基金監(jiān)督。

通過“社會保障格局城鄉(xiāng)一體化工程”建設(shè)，基本實(shí)現(xiàn)了人人享有社會保障。2016年，將實(shí)施啟動“全民參保登記計劃”，繼續(xù)推進(jìn)社會保障改革。

都江堰市為有效破解“就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾”難題，全面促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者高質(zhì)量充分就業(yè)，著力實(shí)施了“就業(yè)促進(jìn)格局城鄉(xiāng)一體化工程”建設(shè):

一是實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，全面落實(shí)小額擔(dān)保貸款、公益性崗位補(bǔ)貼、企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼、培訓(xùn)直補(bǔ)等政策。二是構(gòu)建政府促進(jìn)、社會參與的創(chuàng)業(yè)扶持體系，全力推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。三是建立全員覆蓋、托底安置的就業(yè)援助體系，統(tǒng)籌做好各類重點(diǎn)群體就業(yè)工作。四是形成部門聯(lián)動、多方合作的技能培訓(xùn)體系。五是健全規(guī)范靈活、覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系，完善統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場，發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)。

通過推進(jìn)“就業(yè)促進(jìn)格局城鄉(xiāng)一體化”，加速了農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)，基本實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)高質(zhì)量充分就業(yè)。2016年，還將加大政策支持力度，落實(shí)各類群體的創(chuàng)業(yè)扶持政策，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

為全面提升就業(yè)和社會保障公共服務(wù)水平，確保群眾滿意，都江堰市著力實(shí)施了“公共服務(wù)體系城鄉(xiāng)一體化工程”建設(shè)：

一是全面完成基層就業(yè)和社會保障服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，基本實(shí)現(xiàn)信息化管理全覆蓋。二是暢通信息化經(jīng)辦服務(wù)渠道，擴(kuò)大就業(yè)服務(wù)、社保業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦和下移。三是結(jié)合工作實(shí)際創(chuàng)新服務(wù)模式，率先在全市范圍內(nèi)開展“338”窗口分段延時服務(wù)。四是提升12333電話咨詢服務(wù)效能，健全完善咨詢服務(wù)體系。五是創(chuàng)新政策宣傳模式，初步形成了渠道多元、形象立體、個性共性緊密結(jié)合的集成式政策宣傳體系。

通過推進(jìn)“公共服務(wù)體系城鄉(xiāng)一體化”，基本實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化。2016年，還將加大創(chuàng)新服務(wù)力度，不斷提升全市就業(yè)社保公共服務(wù)均等化水平。

都江堰市為切實(shí)保障用人單位和勞動者合法權(quán)益，全面構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，著力實(shí)施了“勞動保障維權(quán)體系城鄉(xiāng)一體化工程”建設(shè)：

一是推進(jìn)勞動人事爭議調(diào)解重心下移，推動建立重大集體勞動人事爭議應(yīng)急調(diào)解協(xié)調(diào)機(jī)制。二是加大勞動保障日常監(jiān)察執(zhí)法工作力度，暢通勞動者舉報投訴渠道，創(chuàng)新建立建筑領(lǐng)域動態(tài)巡查監(jiān)察制度。三是推進(jìn)仲裁辦案標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，充分發(fā)揮兼職仲裁員在處理集體爭議案件中的作用。四是鞏固創(chuàng)建勞動合同制度實(shí)施示范市成果，逐步實(shí)現(xiàn)全市用工單位全部納入勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”監(jiān)督管理體系的工作目標(biāo)。五是強(qiáng)化信訪維穩(wěn)制度措施，深入推進(jìn)信訪逐級負(fù)責(zé)制和信訪案件“兩公開”工作。

通過推進(jìn)“勞動保障維權(quán)體系城鄉(xiāng)一體化”，實(shí)現(xiàn)了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。2016年，還將鞏固基層調(diào)解組織建設(shè)，強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察服務(wù)意識。

都江堰市為全面推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，全面構(gòu)建成都旅游休閑度假衛(wèi)星城人才核心聚集區(qū)，著力實(shí)施了“人才工作格局城鄉(xiāng)一體化工程”建設(shè)：

一是建立健全優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制。二是建立農(nóng)村實(shí)用人才資源庫和培訓(xùn)基地，科學(xué)構(gòu)建農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)體系，完成全市農(nóng)村實(shí)用人才輪訓(xùn)工作。三是制定全市“企業(yè)家培養(yǎng)工程”五年規(guī)劃，采取政府推動、社會參與相結(jié)合的方式，培養(yǎng)企業(yè)急需的技能型、復(fù)合型人才。四是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)提升工程載體建設(shè)，完善人才的培養(yǎng)選拔和獎勵機(jī)制。五是建立健全中國成都人才市場旅游人才（都江堰）分場建設(shè)，實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域人才支持計劃。

通過推進(jìn)“人才工作格局城鄉(xiāng)一體化”，全面實(shí)施人才發(fā)展“六大計劃”，充分發(fā)揮了人才的支撐作用。2016年，都江堰市還將強(qiáng)化人事人才工作，探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼向基層傾斜機(jī)制。

都江堰市人力資源和社會保障局李向