江西信豐縣第一小學(xué) 黃詩春 李永斌
略論“五課程”育人體系的建設(shè)
江西信豐縣第一小學(xué) 黃詩春 李永斌
學(xué)校是培養(yǎng)人的地方,育人自然成了學(xué)校的中心工作。面對教育法規(guī)越來越嚴、家長對學(xué)生的期望越來越高、學(xué)生個性越來越強等趨勢,我校適時而變,拓寬育人渠道,構(gòu)建了“環(huán)境熏陶、教師表率、學(xué)科滲透、活動內(nèi)化、社會融入”五大育人體系,既提升了育人實效,更讓學(xué)校成了學(xué)生的幸福家園。
古時孟母三遷,為的就是給孩子找個良好的成長環(huán)境。家庭如此,作為育人主陣地的學(xué)校更應(yīng)給學(xué)生創(chuàng)設(shè)溫馨優(yōu)雅的成長環(huán)境。如今,我校正朝著這個目標努力前行。
走進校門,映入眼簾的是“做一個快樂的采芹人”幾個大字,十分醒目;左邊是“耕讀軒”,右邊是一個“勤學(xué)苑”,里面綠樹成蔭,樹蔭下擺放著許多石凳,這是學(xué)生讀書休憩的好地方;往前走,是四個花壇分列過道兩旁,花壇里種植著四季常青的鐵樹和杜鵑花。花壇周圍的廊柱上,張貼著學(xué)生的書畫作品。其實,學(xué)校所有樓道的廊柱上都張貼著學(xué)生作品。逛校園、看展覽,成了學(xué)生課余的一大樂事。
近年來,學(xué)校以“校園無閑處,處處能育人”為建設(shè)目標,在調(diào)整綠化布局,擴充綠地面積,做好品種搭配的基礎(chǔ)上,將綠化延伸到教師辦公室和教室,花草樹木由班級領(lǐng)養(yǎng)負責管理;同時以傳統(tǒng)文化、社會主義核心價值觀進校園為依托,重點建設(shè)了校園走廊文化、樓道文化、班級文化,設(shè)置了學(xué)生作品展示欄,向全校學(xué)生征集作品用于裝飾樓道走廊等,并定期進行更新。這樣既為全校師生營造了一個溫馨優(yōu)雅的學(xué)習(xí)工作環(huán)境,也達到了一花一草會傳情、一墻一角能說話、一景一物皆育人的效果,還為學(xué)生搭建了展示交流的平臺,增強了新鮮感、歸屬感。2016年5月,學(xué)校被評為“江西省校園文化特色學(xué)校”。
俗話說:身教勝于言教。學(xué)校重視師德建設(shè),不斷提高教師的道德素養(yǎng):
1.定期開展主題鮮明的師德建設(shè)主題教育活動
組織廣大教職員工認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《贛州市教師職業(yè)道德“七項嚴禁”及處理辦法》等,邀請縣市名師作專題師德輔導(dǎo),開展“我是采芹人,我愛采芹校”教師師德主題演講、征文等活動,規(guī)范引領(lǐng)教師從教行為,依法從教。
2.完善師德建設(shè)考評監(jiān)督機制
落實師德責任制,學(xué)校與教師簽訂師德責任狀,將教師日常師德表現(xiàn)納入教師常規(guī)檢查,實行師德一票否決制。
3.形成師德建設(shè)激勵機制
通過深入開展“十佳師德標兵”“教師十大感動人物典型事跡”評選,激發(fā)弘揚師德正能量,引領(lǐng)全校教職工向榜樣看齊。
4.開展豐富多彩的教工活動
學(xué)校倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時,幸福生活一輩子”,鼓勵教職工進行陽光鍛煉,經(jīng)常開展拔河、廣場舞、登山等活動,既愉悅了身心,又讓教職工在活動中形成了團結(jié)協(xié)作的精神,增強了集體榮譽感、歸屬感,進而以更飽滿的熱情投入到教育教學(xué)中,達到了潤物無聲、以愛育愛的育人效果。
在教師們的言傳身教下,愛的種子也在學(xué)生身上生根發(fā)芽,變得愛校、愛師、愛學(xué),養(yǎng)成了文明言行,加速了優(yōu)良校風(fēng)的形成。如今,走在校園里,不管是認識的,還是不認識的,學(xué)生總會上前來主動問好;學(xué)校的好人好事欄每天也都寫得滿滿的……
課堂是學(xué)校育人的主陣地,直接決定著育人的成效。首先,學(xué)校嚴格執(zhí)行課程設(shè)置要求,在開齊課程,開足課時的基礎(chǔ)上,實行音樂、體育、美術(shù)教師專業(yè)化、專職化,并將按課表上課列入教師常規(guī)檢查,嚴禁挪占、擠用等現(xiàn)象,促進學(xué)生的全面均衡發(fā)展;在發(fā)揮班隊會、思想品德課等作用的同時,依據(jù)各學(xué)科的特點和學(xué)生實際,充分挖掘其德育因素,將德育貫穿于教育教學(xué)各個環(huán)節(jié),對他們進行思想品德教育,并開發(fā)了《立志勤學(xué)》《信豐一小學(xué)生日作常規(guī)三字經(jīng)》校本課程,做到人手一冊,每周一課。
其次,學(xué)校大力變革課堂教學(xué)模式,倡導(dǎo)自主、合作、探究的課堂模式,推行小組合作學(xué)習(xí),試行導(dǎo)學(xué)案,打造了具有學(xué)校特色的“志趣課堂”,讓課堂重煥生機。
走進這樣的課堂,我們欣喜地發(fā)現(xiàn),原本沉悶的課堂變得氣氛熱烈,沉默不語的學(xué)生變得會學(xué)習(xí)、會思考、會質(zhì)疑、會交流、會協(xié)作了,形成了生生互動、師生互動、組員互助共進的課堂氛圍。
如四(1)班學(xué)生小黃以前經(jīng)常不交作業(yè)。開展小組學(xué)習(xí)后,如他按時交作業(yè)了,成績也有了進步。老師表揚他,他不好意思地說:“我們組長馮杭俊天天輔導(dǎo)我做作業(yè),晚上打電話提醒我要做作業(yè)。他對我這么好,我不交作業(yè)都對不起他。”五(3)班的小組長小張找到老師說:“老師,能給我們組曾蕓芳加分嗎?我覺得她這節(jié)課表現(xiàn)很好,加分她會很有積極性的”。這樣的課堂,不僅僅是知識的課堂,更是生命的對話。
且看學(xué)校今年3月學(xué)雷鋒月的活動安排:
3月1日至7日:各班召開“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”主題班會,刊出一期學(xué)雷鋒黑板報,開設(shè)好人好事專欄;
3月11日至13日:每天下午組織兩個年級在學(xué)校操場集中聽身邊好人故事,齊唱《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》;
3月19日:組織部分學(xué)生赴偏遠山區(qū)小學(xué)油山鎮(zhèn)坑口小學(xué)開展“手拉手”活動,表演節(jié)目,贈送學(xué)習(xí)用品。
這份活動安排已經(jīng)完全擺脫了蜻蜓點水式的走過場教育,而是讓學(xué)生經(jīng)歷一次從學(xué)習(xí)到實踐的完整教育過程,其效果可想而知。
而這正是學(xué)校始終堅持活動體驗的原則,定期開展校園“四大節(jié)”(藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié))活動,依托學(xué)雷鋒月、國慶節(jié)等組織形式多樣的主題教育活動,讓學(xué)生們在活動中體驗、在體驗中成長,促使優(yōu)良品行的養(yǎng)成。
不僅如此,從2014年下半年起,學(xué)校在原有校級舞蹈隊、合唱團、二胡隊的基礎(chǔ)上,根據(jù)教師特長及學(xué)生興趣愛好,在四至六年級開設(shè)了藝術(shù)、棋類、運動等三大類52個特色社團,集中利用每周三下午開展相關(guān)活動,極大地滿足了學(xué)生發(fā)展興趣特長的需要,促進了學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升,深受學(xué)生歡迎,贏得了家長及社會的好評。
一年級新生家長接送孩子是困擾學(xué)校多年的老大難問題。允許家長進班級接孩子,整個校園鬧哄哄的,嚴重影響其他年級學(xué)生上課;不允許家長進班級接孩子,每到放學(xué)的時候,所有家長聚焦在校門口,一哄而上,場面混亂,經(jīng)常出現(xiàn)孩子找不到家長、家長接不到孩子的現(xiàn)象。
為此,學(xué)校通過與家委會的協(xié)調(diào),由家長輪流值日,組織家長分班級按學(xué)生的學(xué)號在校門口排隊。這樣學(xué)生排隊從校園出來,剛好與家長一一對應(yīng),極少出現(xiàn)接不到學(xué)生的現(xiàn)象了,得到了家長的一致認可。
學(xué)校通過組建家委會,召開家長會,建立家長開放日制度,邀請家長參與學(xué)校日常管理,走進課堂聽課評課等,增加了家長對學(xué)校和教師的了解,增進了他們對學(xué)校和教師工作的理解和互信。
此外,因為學(xué)校地處交通要道,學(xué)校聯(lián)合縣交管大隊在校門口設(shè)置了護學(xué)崗,同時還經(jīng)常邀請社會成功人士、專家學(xué)者到學(xué)校開展獻愛心等專題講座活動。如邀請縣交管大隊警官做交通安全知識講座;邀請縣人民醫(yī)院醫(yī)師對高年級女生進行青春期知識講座等。正是這一系列舉措充分發(fā)揮了家庭、社會在育人方面的作用,構(gòu)建了學(xué)校、家庭、社會通力合作的育人新局面。
如今,隨著“五課程”育人體系的不斷完善和深入實施,我們切身享受著“五課程”帶來的驚喜,更深切地認識到育人是一項系統(tǒng)工程,唯有環(huán)境、教師、學(xué)科、活動、社會“五課程”同頻共振,形成育人合力,才能為學(xué)生成長撐起一片藍天。