全面貫徹中央八項規定精神切實把作風建設引向深入

■ 中共新絳縣委常委、紀委書記 閆世杰

全面貫徹中央八項規定精神切實把作風建設引向深入

■ 中共新絳縣委常委、紀委書記 閆世杰

王岐山書記在中央紀委六次全會工作報告中強調，要“在堅持中深化、在深化中堅持，讓中央八項規定精神落地生根”，表明了我們黨踏石留印、抓鐵有痕改進作風的堅強決心。持久鞏固正風成效，緊盯各種“四風”問題，步步推進，一寸不讓，要求我們各級黨委和紀委樹立正確的監督執紀理念，綜合運用各種措施和方式，從三個方面堅決貫徹落實中央提出的“經常抓、抓經常，抓出習慣”的要求，讓好作風成為習慣，最終達到習近平總書記在中央紀委六次全會上強調的“返璞歸真、固本培元”效果。

一、健全機制，把握界限，把八項規定精神細化融化到制度完善中

各級黨委、紀檢部門要按照上級有關文件精神具體要求，對學習貫徹落實八項規定精神做到有部署，有落實，有檢查，堅持全覆蓋、全過程、零容忍。在各方面規章制度的制定完善中健全監督機制，貫穿八項規定精神，把八項規定精神細化融化到具體的辦事程序乃至詳細規定中，為改進作風提供制度保障。

各級領導干部要通過學習八項規定的深刻內涵和精神實質，進一步領會改進工作作風、密切聯系群眾的重要意義，切實在本職崗位落實八項規定。要以身作則改進作風，率先垂范執行規定，帶動黨員，感染群眾，以自己的“正能量”帶動剎“四風”的“正效應”。同時要準確把握違反八項規定精神問題的界限和監督檢查的“時”與“度”，堅守政治紀律，認真研究細節，注重社會影響，實事求是處置，精準執紀，不枉不縱，努力實現政治效果、社會效果和教育效果的統一。

二、抓早抓小，遏制增量，把“四種形態”主旨轉化默化到問題預警中

實踐監督執紀“四種形態”的主旨是“懲前毖后、治病救人”，要積極實踐“第一種形態”，建立遏制違反八項規定問題增量的預警機制，通過學習教育、制度防控、約談提醒等方式讓咬耳扯袖、紅臉出汗常態化。要把對干部的嚴管厚愛體現在抓微抓細上，體現在抓日常管理上，體現在區別對待上。要責任到位，嚴格落實黨員干部外出學習培訓考察報備制度、婚喪喜慶事宜報備制度等規定，把招呼打在前，禁令刻于心，警鐘懸于頂，承諾踐于行。

各級黨委和紀檢部門要以對黨的事業、對組織、對干部負責的態度，嚴肅黨內政治生活，充分運用組織處理等形式，對苗頭性傾向性問題關口前移，抓早抓小，在挺紀在前上下工夫。設立警戒區。對踩上“警戒線”的黨員干部要及時提醒制止，造成一定影響的，要責令其在本單位民主生活會上作出對照檢查，提神醒腦、“消炎排毒”。要通過認真履行“兩個責任”，及早發現“四風”問題，瞪眼黑臉，提醒誡勉，動輒則咎，讓當事人和相關人員紅紅臉、出出汗，絕不能放任自流，更不能“養案子”，以免小錯釀成大錯。

三、通報曝光，嚴肅追責，把“越往后執紀越嚴”理念強化深化到案件處理中

對黨的十八大中央八項規定出臺后，特別是黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育后，仍然違反中央八項規定精神的，尤其是2016年后繼續頂風違紀受到處分的人員，原則上都要點名道姓通報曝光，并嚴肅追責。

要認真貫徹落實《中國共產黨問責條例》，把問責作為推動中央八項規定落實的利器。對各級黨的領導干部不落實中央八項規定精神，作風建設流于形式，管轄范圍內黨員干部職工發生違反中央八項規定精神問題案件的，要倒查該當事人的上一級領導干部（分管領導或直接領導）和紀委（紀檢組）的“兩個責任”。對問題突出、情節嚴重、影響惡劣的要追究主體責任和監督責任，給予紀律處分。

要加大對“四風”問題的通報曝光力度，強化通報曝光的震懾警示作用。通報曝光內容以本年度查處的上級交辦督辦、領導批辦、群眾舉報、媒體報道、網絡反映的“四風”方面的典型案例為主。各級紀委對本級紀委和下級紀委查處的違反八項規定案件要作內部通報，對頂風違紀造成嚴重影響的典型案件，要在本級范圍內公開曝光。

各級黨委（黨組）在貫徹落實中央八項規定精神時要樹立全局觀念，強化責任擔當，健全長效機制。各級紀委（紀檢組）要加強監督檢查，強化明察暗訪，發現依然頂風違紀的要嚴肅查處，各相關單位要發揮職能優勢，通力合作，形成齊抓共管、合力圍剿“四風”的工作格局和常態。各級黨委、紀委必須深化思想認識，堅定工作信心，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題解決，要持續發力加壓，堅決遏制“四風”問題的蔓延，強化“越往后執紀越嚴”的理念，把作風建設引向深入。

（責編：許樹坪）