資訊

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社會?保險

廣安深入推進“同舟計劃”

自2015年7月以來，為深入推進建筑項目參加工傷保險的“同舟計劃”，廣安市各社保機構采取全方位、多層次的政策宣傳，提高了建筑項目參加工傷保險知曉率和積極性，切實推動工傷保險擴面征繳工作，保障了建筑項目工傷人員合法權益，有效地化解了建筑企業的工傷風險。截至2016年10月，全市建筑項目參加工傷保險達119個，覆蓋建筑項目從業人員13017人，征收基金329.15萬元，支付工傷待遇21人次，共計312.45萬元。

張洋 李茂霞 龔華

內江四大醫保政策助力脫貧攻堅

為進一步提高建檔立卡貧困人口醫療保障水平，切實解決貧困群眾看病就醫問題，內江市于2016年10月1日起實施多項優惠政策。目前，全市認真清理核實參加基本醫療保險二檔建檔立卡貧困人員名單，梳理經辦流程，確保建檔立卡貧困人口全面得到醫療扶貧各項政策保障。一是縣域內定點醫院住院發生的政策范圍內費用100%予以報銷，實現個人“零支付”；二是建檔立卡貧困人口參加城鎮基本醫療保險二檔的，不再設置住院待遇觀察期，參保即可享受住院醫療待遇；三是“建立特殊病種門診制度”，參加城鎮基本醫療保險二檔的貧困人口患慢性腎小球腎炎、腎病綜合癥等24種疾病的，在縣域內縣級及以下定點醫療機構進行該疾病的門診診療，所產生費用按特殊門診補償政策進行補償；四是提高城鎮基本醫療保險單病種定額補償水平，醫療總費用不足定額補償標準的，據實補償。

本刊通訊員

樂山醫保助力脫貧攻堅

近期，樂山市醫保局對參加居民醫保的建檔立卡貧困人口從2016年1月1日到11月15日的未享受脫貧攻堅醫保待遇的醫療費用進行了補結算。此次補結算 8565人次，共計423.5萬元。補結算費用由各區縣醫保經辦機構直接支付到參保建檔立卡貧困患者社會保障卡或銀行賬戶。接下來，該局還將對貧困患者再一次進行補結算，使建檔立卡貧困患者享受醫療保險待遇全覆蓋，防止貧困患者因病致貧返貧，減輕家庭經濟負擔。

本刊通訊員

洪雅強化就醫保障助推精準脫貧

為進一步提高建檔立卡貧困人口醫療保障水平，最大限度避免因病致貧、因病返貧，2016年11月28日，眉山市洪雅縣醫保局對全縣定點醫療機構開展了關于建檔立卡貧困人口醫療保障政策培訓會議，明確從辦理2017年基本醫療保險參保繳費起，對全縣建檔立卡貧困人口參加城鄉居民基本醫療保險第一檔和商業補充醫療保險的費用，以及已參加職工醫療保險但未購買職工商業補充保險的費用由財政給予全額代繳，所需經費由縣財政納入公共預算統籌安排，確保參保率和扶持率均達到100 %。同時，對支付方式進行改革，逐步擴大門診特殊疾病管理病種范圍，經市、縣基本醫保經辦機構認定后納入門診特殊病種補償范圍，結合基金承受能力提高報銷比例。將康復綜合評定、吞咽功能障礙檢查等20 種新增康復項目納入城鄉居民基本醫療保險支付范圍。

本刊通訊員

新津完成社保基金安全評估工作

為進一步加強社會保險基金安全狀況的檢測，保障社會保險基金安全完整，近期，成都市新津縣人社局從基金運行狀況和風險管控狀況兩個方面，對企業職工基本養老保險基金、機關事業單位養老保險基金、城鄉居民基本養老保險基金、城鎮職工基本醫療保險基金、失業保險基金、工傷保險基金、生育保險基金開展了評估工作。評估結束后，通過對得分低的指標進行分析，有針對性地提出了加強風險監控、強化監督管理的措施，有利于進一步加強基金安全狀況的檢測，更好地防范和化解基金風險。

張偉

威遠確保醫保扶貧真落實

內江市威遠縣多措并舉確保醫保扶貧政策落實，取得了明顯成效。一是政策宣傳到位，對醫保精準扶貧政策進行宣傳和解讀，開展“送政策”活動，上門為全縣建檔立卡貧困人口宣傳有關政策；二是參保服務到位，對于2016年初未參加城鎮醫保和新農合人員，明確告知參加城鎮居民基本醫療保險不受戶籍限制、住院醫療不設待遇觀察期等政策，積極協調各鎮勞保所及時辦理有意愿人員的參保登記，減少其未能參加新農合的風險；三是人員核實到位，通過多次清理核實，強化動態管理，全面掌握全縣建檔立卡貧困人員參保情況；四是待遇落實到位，建立“一站式”報銷服務，超過封頂線的，直接進入大病保險報銷，剩余部分通過醫藥愛心扶貧基金進行再減免，確保貧困患者住院發生的政策范圍內的個人醫藥費用“零支付”。截至目前，該縣尚無建檔立卡貧困人口產生住院醫療費用。

本刊通訊員

資中杜絕醫保卡變購物卡

近年來，醫保定點藥店刷卡購買生活用品甚至套取現金現象較為普遍。內江市資中縣醫保局經過“辯證施治”，開出了治根良方。一是完善醫保服務協議，明確約定定點藥店經營范圍，不得刷卡銷售化妝品、食品、生活日用品等非藥物類物品；二是強化日常監督檢查，對城區定點藥店堅持每個藥店每月至少到現場督查一次，其他鄉鎮不定期進行實地監督檢查；三是對違規違約情節輕微的定點藥店給予通報批評、限期整改，情節嚴重的暫停醫保刷卡業務甚至終止協議，取消醫保定點資格。截至目前，縣醫保局對全縣200多家定點藥店進行了全面檢查，查處違規定點藥店87家，處理違規違約金24880元，暫停19家定點藥店醫保刷卡業務，取消醫保定點服務資格1家。

本刊通訊員

南溪區走村入戶宣傳社保卡應用

針對應用社會保障卡發放基本養老金工作，宜賓市南溪區社保局采取多項措施，走村入戶向群眾宣傳社會保障卡金融社保功能的使用，解答群眾關于激活社會保障卡功能、查詢、繳費、刷藥、掛失、補辦等業務經辦流程。同時在鄉鎮服務中心、村委會或群眾集中地方張貼《宜賓市人力資源和社會保障局關于應用社會保障卡發放基本養老金有關事項的通告》，將宣傳單發放到群眾手中，并通過南溪電視臺、各大微信平臺轉發通告內容，擴大社會保障卡應用知曉范圍，促使社會保障卡使用便民、利民達到預期效果。截至2016年10月，全區城鄉居保、城鎮職工、機關事業單位基本養老金領取人員76965人，可使用社會保障卡領取養老金人員約69279人，可使用比例90.01%。

熊海

就業?扶貧

綿陽召開就業扶貧現場工作會

2016年12月2日，綿陽市就業扶貧現場工作會在北川召開。會議要求全市人社系統要認真落實市委、市政府有關脫貧攻堅的決策部署，站在全局的高度，融入中心、服務大局，著力抓好精準識別動態管理、就業培訓、勞務輸出、就業援助、就地就近就業、創業帶動就業、公益性崗位安置等方面工作，力爭有就業意愿的貧困勞動力都能實現就業。會上，安州區、江油市、三臺縣和北川羌族自治縣分別圍繞脫貧綜合工作、技能培訓、就業扶貧具體措施和公益性崗位開發吸納就業等側重點進行了交流發言。與會代還表參觀了安州、北川就業扶貧基地和北川貧困戶靈活就業基地。

本刊通訊員

大英人社局進村入戶精準扶貧

2016年12月5日，遂寧市大英縣人社局副局長雷云一行深入玉峰鎮石盤溝村慰問幫扶貧困戶，為他們送去黨的關懷和幫助。在貧困戶胡昌瓊家中，仔細詢問了家庭情況，鼓勵他們要堅定生活信念，樹立扶貧信心，堅強面對生活中的坎坷和挫折。據了解，該村是縣人社局的扶貧聯系村，縣人社局針對貧困戶的實際困難，結合社保、醫保、救助等政策，多措施實行扶貧幫扶。

稅帆

溫江區打造“1+4+10+N”信訪工作新模式

2016年12月19日，“部分省區市人社信訪工作座談會”在成都市溫江區召開，國家人社部辦公廳副主任劉小軍出席會議。44名與會代表首先考察了溫江區天府街道海科社區信訪工作平臺，對區人社局緊緊扭住法定途徑分類處理信訪訴求這個“牛鼻子”，創新機制和探索新路子的做法給予了充分的高度肯定。劉小軍指出，溫江區“1+4+10+N”的訴求解決新模式成效明顯，值得借鑒學習，接下來要注重模式創新，深入推進人社信訪依法分類處理群眾訴求工作，加大網上信訪事項辦理力度，全面推行“互聯網+”人社信訪工作新模式。

付曦

東坡區甄選優質創業項目助力精準扶貧

2016年11月17日，眉山市“企業1+1”助力精準扶貧活動舉行。東坡區四川甄品電子商務有限公司負責人林蛟與鴨池村9名種植戶（其中3名精準扶貧人員）現場簽定20萬斤臍橙采購合同，通過“電商+農戶”模式幫助農民解決銷售問題，實現增收。據了解，近年來東坡區就業局大力扶持高校畢業生創新創業，發揮大學生創業聯合會的聯動作用，從市委、市政府表彰的“創業之星”中推選一批發展好和富有公益心的典型企業，對接優質資源，助力“脫貧攻堅”。計劃在全區貧困村中開展為期一年的“三個一”計劃，即發掘一件產品，幫助一批老鄉，對接一家企業，甄選出“新”“奇”“特”“土”的產品，幫助創業者發掘優秀項目（產品）的同時，幫助貧困戶實現致富脫貧。

白麗

南溪區“四個一批”推進就業扶貧

2016年以來，宜賓市南溪區就業局認真貫徹省、市新一輪就業創業政策和扶貧工作九條措施，依托“四個一批”推進就業精準扶貧工作。一是開發村級公益性崗位就業一批。開發村級公益性崗位805個，暫按每人每月300元的標準給予崗位補貼，已推薦723名建卡貧困人員到村級公益性崗位就業；二是推薦企業就業一批。建立區內企業用工月報告制度，收集發布各類招聘信息，推薦750名建卡貧困人員到本地企業就業；三是勞務輸出轉移一批。開展勞務合作，搭建轉移就業平臺，實現勞務輸出轉移就業4524人；四是鼓勵靈活就業一批。落實靈活就業社保補貼、專合社、種養大戶等生產經營主體吸納就業、小額信貸等政策，鼓勵靈活就業、自主創業1115人。

黃奎

創新?創業

隆昌創業大學生獲總理點贊

四川農民工創業代表、內江市隆昌縣返鄉創業大學生李昌駿在受邀參加“2016年全國大眾創業萬眾創新活動周”活動中，受到李克強總理和國家部委領導的親切關懷和鼓勵。在了解到由李昌駿聯合發起組織的四川省返鄉創業聯合會的工作時，李克強總理稱贊道：“農民工創業好，但農民工創業很辛苦，你們一定要帶領農民工增收致富啊！”據了解，四川省返鄉創業聯合會作為“精準扶貧，眾幫眾扶”的民間公益組織，通過眾幫、眾扶、眾創共享資源，幫扶創業者回鄉開發家鄉特色產業，帶動當地脫貧致富，并解決了留守婦女、老人與兒童問題，具有良好的社會效益。

程志初 曾興偉

成都市龍潭總部經濟城大學生創業園參加全國大學生創業大賽

2016年11月16日至19日，2016年“創青春”全國大學生創業大賽項目開放日暨重點創業園區推介展在電子科技大學清水河校區舉行，來自全國220所高校的399件作品參加終審答辯。大賽期間，還舉辦了全國大學生創業項目開放日、重點創業園區推介會等豐富多彩的創新創業活動。成都市龍潭總部經濟城大學生創業園內的成都新核泰科科技有限公司等重點雙創企業在大賽展位布展宣傳推介創業園，成都億信創業孵化器管理有限公司代表成華區大學生創業園參加了重點創業園區現場推介和優秀創業項目路演活動。

本刊通訊員

大邑念好“三字經”推進返鄉創業

2017年將至，成都市大邑縣利用外出務工人員春節集中回流時機，通過有力舉措，扎實開展好返鄉創業扶助工作。一是“明政策”，在車站、場鎮、農民集中居住區搭建“返鄉創業政策宣傳”流動服務站，精準化宣傳；二是“曉底子”，利用集中回流時段對返鄉人員進行調查摸底，掌握返鄉人員的就業需求和創業意向；三是“熟技能”，采取“創業+農村實用技術”有機結合的培訓新模式，開展技能培訓；四是“送補貼”，建立創業補貼機制，對返鄉創業項目入園孵化提供辦公用房、網絡等補貼。

劉錫垚

江安“四聚力”推進互聯網創業

宜賓市江安縣人社局主動適應電商蓬勃發展的新常態，將促進電商創業、就業作為重點工作，通過政策扶持、人才培訓、平臺搭建等舉措，有力推進全縣“互聯網+”經濟發展。一是聚力政策落地，將有電商創業愿望的未就業大學生、農村待業青年和退役軍人等各類創業者納入創業服務和政策扶持范圍，為電子商務創業工作提供了政策保障；二是聚力創業幫扶，通過“培訓+項目+資金+服務”等綜合服務，培育創業典型，發揮示范帶動作用；三是聚力創業培訓，實施“互聯網+電商”創業培訓，提升創業者依托“互聯網+”從事創業實施活動的能力；四是聚力人才招聘，通過開展“高校畢業生等重點群體就業現場招聘會”等活動，助力創業電商招聘人才。

范敏

勞動?監察

樂山上下聯動保障農民工工資支付

2016年11月18日，樂山市在全市范圍內開展了以“保障農民工工資支付，維護農民工勞動報酬權益”為主題的宣傳活動。為確保宣傳取得實效，全市各級勞動保障監察機構監察員主動深入建筑工地、鄉鎮集市等場所現場宣傳勞動保障政策法規，現場接受勞動者政策咨詢并詳細解答。通過宣傳，進一步提升了勞動者依法理性維權意識。活動中，共免費發放《勞動合同法》《社會保險法》《禁止使用童工規定》等宣傳資料12000余份。

本刊通訊員

都江堰將群體性事件化解在萌芽狀態

2016年12月2日，在成都都江堰市人社局勞動保障監察大隊的監督下，都江堰市眾壘商貿有限公司（聯合100超市）的50余名勞動者如數拿到了共計15萬元的拖欠工資，合法權益得到保障。原來，該公司處于試運營階段，由于資金核算等問題，暫未發放勞動者10月、11月的工資，勞動者與公司協商無果，便到當地勞動保障監察大隊反映，監察大隊工作人員立即與單位負責人進行約談，當場下達《都江堰市人力資源和社會保障局詢問通知書》，協調勞動者代表和單位負責人進行協商，使突發性群體討薪案件得到妥善處理。據悉，年關將至，都江堰市人社局勞動保障監察大隊繼續保持高壓態勢，針對突發性群體事件，始終堅持及早介入、認真調查、妥善處置的原則，將群體性事件化解在萌芽狀態，有效維護了勞動者權益和社會穩定。

史海濱

羅江多部門聯動化解勞資糾紛

近日，為切實維護務工人員工資報酬權益，德陽市羅江縣人社局充分發揮主動性和積極性，強化勞動保障工作，會同政法委、公安局、經貿局聯動化解了一起勞資糾紛。

據介紹，2016年12月10日，羅江縣人社局勞動監察大隊接到縣公安局傳來的情況通報，稱有20余名農民工因要不回工資，宣稱要采取拉橫幅、堵路等非正當方式表達訴求。面對突發狀況，大隊立即會同政法委、公安局、經貿局等相關部門第一時間趕赴現場進行調查，確認存在拖欠農民工工資問題。經召開現場協調會合力調解，該企業相關負責人當即表示保證12月底前全部支付拖欠工資，平息了事態的發展。12月15日，該企業拖欠農民工工資13萬元已全部兌現完畢，欠薪事件得到妥善解決。

范毅 楊寶剛

龍馬潭區開啟年底勞動用工排查

為切實維護區內勞動關系的和諧穩定，瀘州市龍馬潭區人社局采取三措施開啟年底勞動用工排查：一是廣宣傳，在勞動者較為集中的車站、碼頭、各類就業服務機構、鎮街以及工業園區、企業、建筑施工現場，廣泛宣傳勞動合同法律法規和政策；二是健機制，健全督促、見證工資支付制度，對涉及人員較多、曾發生過拖欠工人工資的用人單位，每月按時督促其籌措資金，派工作人員現場監督發放；三是強執法，通過日常巡查、書面審查等方式，對違法行為進行查處。

毛茜 陳義

青白江區加強勞動保障監察

和諧勞動關系是維護社會穩定、促進經濟發展的重要因素。今年以來，成都市青白江區人社局不斷創新工作思路和工作方法，積極探索構建和諧勞動關系的長效機制。一是全面監管，借助網絡信息平臺切實掌握全區各用人單位用工情況和遵守勞動保障法律法規情況；二是加強合作，與住建、公安、司法等部門聯動，打擊惡意欠薪逃匿行為，并推行勞動保障監察與勞動爭議仲裁無縫對接，監察信息與勞動爭議仲裁信息共享，拓展監察渠道；三是強化宣傳，對勞動密集型企業、往年重點風險隱患企業等用工單位進行重點教育和警示，加大對勞動保障法律法規的宣講。

陳雪

技能?培訓

德陽積極推進返鄉創業培訓工作

為有效提高農民工等人員的創業能力，德陽市就業局通過抓基礎、重實效、增活力、建機制、細服務等手段，切實增強培訓的針對性、實效性和普惠性。截至目前，累計開展返鄉創業培訓362期，已培訓13300余人。培訓中，該局根據返鄉農民工等人員不同創業階段的特點及不同創業類別的特色，采取“小班制（每班約30人左右）”“大班制（每班約100人左右）”模式，開展了內容豐富、針對性強的創業培訓；培訓后，還建立了“1+3”跟蹤服務機制，強化后續跟蹤扶持，使幫扶業務涵蓋創業培訓期、創業成長期、成業成熟期。

韓毅 江夏

金堂返鄉農民工創業培訓試點工作成果初顯

2016年，成都市金堂縣作為全市返鄉農民工創業培訓試點，率先開展農民工創業培訓服務工作，取得了階段性成果，得到了市人社局大力支持和社會各界的廣泛認可。一是培訓工作扎實有效，截至目前，返鄉農民工創業意識培訓累計開班55個，培訓4033人，“創業+技能”培訓累計開班17個，培訓991人；果樹栽培與管理4個班，培訓224人等；二是學員創業初見成效，培訓后成功創業學員55人；三是建立創業經驗分享平臺，舉辦了兩次創業服務專場活動，進行了創業分享交流座談會；四是創業后續服務有序推進，積極幫助初創業學員做好產品營銷。

俸杰

經辦?服務

雅安全面提升人社服務設施水平

雅安市人社系統抓住重建機遇，將就業和社會保障公共服務設施作為災后恢復重建優先建設和重點保障的民生重建項目，全市143個鄉鎮（街道）服務平臺得到重建提升。截至目前，全市就業和社會保障公共服務設施災后重建項目已全部建成，形成覆蓋城鄉的基本養老保險、基本醫療保險公共就業的政策體系和城鄉一體公共就業服務和社會保障服務網絡，全市人社系統基礎服務設施整體水平跨越10年以上，為實現城鄉就業和社會保障公共服務均等化奠定基礎。

本刊通訊員

合江強化社保服務重便民

2016年以來，瀘州市合江縣社保局以理念轉變為導向，強服務，重便民，依托“互聯網+傳統”模式，著力三個強化，全面提升服務水平。一是強化“網上社保”便民服務，開通了“合江社保”微信公眾平臺，推廣了“智慧瀘州社保”應用服務，普及了“加密匙”企業應用，實現了參保群眾、參保企業足不出戶，網上全程辦理社保業務；二是強化“特殊群體”上門服務，對年老體弱、行動不便的退休人員的生存認證，由經辦人員上門核實，實現了人性化服務，拉近了群眾心理距離；三是強化“政策宣傳”主動服務，先后印制了便民服務卡、一次性告知書、辦事指南手冊各3萬余份，實現了政策宣傳零距離服務。

梁靜

北川人社干部用真誠和熱心服務群眾

“真是太感謝你們了！”2016年11月22日，失主懷著感激之情，拿著失而復得裝有“全家證”的袋子，對綿陽市北川縣人社局服務大廳工作人員踐行敬業、友善的社會主義核心價值觀行為表示衷心感謝。原來，這位失主前來服務大廳申報生育保險待遇，不慎將裝有身份證、戶口簿、結婚證和嬰兒出生、準生證等證件的口袋遺失。工作人員得知此情況后，經過多方調查聯系，終于找回證件并物歸原主。此次北川人社干部幫助失主找回“全家證”的善舉充分體現了人社局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的成效，以及鞏固人社系統“優質服務窗口單位”的創建成果，用實際行動踐行了社會主義核心價值觀，為北川干部贏得了良好的聲譽。

周明華 黃良建

天府新區提升社保經辦服務能力

為更好方便群眾辦事，成都市天府新區改進社保辦事流程，充分運用“互聯網+”提升工作效率和服務水平。一是精簡流程，將梳理的63項服務事項下放街道實行“一窗通辦”，全面推行“全域通辦”；二是推行社保證明電子化，各街道、村（社區）均已配備專用自助觸摸查詢打印機，參保人員可到任一基層平臺自助打印加蓋“成都市社會保險參保查詢專用章”的社保電子證明；三是持續推動社保業務網上經辦，為直管區企業開通二年期數字證書申報社保網上經辦業務和城鄉居民醫療保險銀行代扣業務。

胡登梅

學習?教育

南充居保局組織專題教育學習

為進一步推進城鄉居保“兩學一做”學習教育，近期，南充市城鄉居保局集中開展了3次廉政警示教育專題會，觀看了廉政教育警示片，學習了系列文件精神。該局局長張曉艷就加強執紀問責、提升防腐能力、推動城鄉居保各項工作、完成民生目標等提出了五點意見。一是要加強思想教育，提升拒腐防變能力，常懷律己之心、常思貪欲之害；二是要加強監督管理，防范居保基金風險，做到不漏死角，不走過場，對發現的問題切實整改到位；三是要加強內部控制，確保經辦工作有條不紊，為參保群眾提供便捷、高效、準確的服務；四是要開展行風建設，進一步規范服務，接待來信來訪來電應禮貌、耐心，細致做好相關問題的解答工作，樹立城鄉居保干部在群眾中的良好形象；五是各科室要切實采取有效措施，加大督查考核力度，爭取全面完成2016年的各項民生目標任務。

本刊通訊員

人才?招聘

攀枝花專家服務基地服務“三農”促發展

攀枝花市農林科學研究院于2015年被省人社廳授予為“四川省專家服務基地”，承擔攀枝花市特色農業省級專家服務基地建設工作。近2年來，基地緊緊圍繞晚熟芒果、冬春枇杷、優質山羊、核桃四大特色支柱產業，共將鹽邊縣益民鄉芒果、米易縣草場鄉枇杷、鹽邊縣永興鎮畜牧、米易縣普威鎮核桃和啊喇鄉官房村大棚蔬菜5個市級基地納入省級專家服務基地建設和管理。同時選出一批有文化基礎、理解能力和動手能力強的農戶進行重點培養，有20名人才成為了技術骨干。這些“土專家”“田秀才”有利于在推廣新技術、新產品，充分發揮了“傳、幫、帶”作用，在農戶和專家團隊之間架設起了交流橋梁。

本刊通訊員

仁壽全面啟動2017年公務員公招計劃

按照省、市統一要求，目前，眉山市仁壽縣已全面啟動2017年公開考試錄用公務員需求計劃收集統計工作.此次公招計劃面向全縣公務員和參公人員單位，縣級各部門、各鎮鄉按照文件要求以及單位實際情況，科學設置招考條件、準確界定專業范圍，力求在公平公開公正的前提下，選出優秀且適合其工作崗位的人才。目前，全縣共收集計劃人數40余人，招考專業涉及會計、工商管理、政治學、計算機、法學、環境工程、語言類等，學歷要求涵蓋研究生、本科、大專。

本刊通訊員

四川航天職業技術學院獲評“德陽市技能人才培育示范單位”

2016年11月8日，通過職業技能鑒定和崗位技能培訓等多方面的綜合考評，“第七屆德陽市杰出高技能人才示范個人技術能手示范個人和第二屆技能人才培育示范單位”評選活動揭曉。四川航天職業技術學院被評為第二屆“德陽市技能人才培育示范單位”，該學院電子工程系教師宋科、趙威獲評第七屆“德陽市技術能手示范個人”榮譽稱號。據悉，這次評選獲獎，是該學院繼獲評國家級高技能人才培訓基地、德陽市高技能人才培訓基地之后，在高技能人才培養方面的又一標志性成果。

本刊通訊員