高科技企業成長性評價研究綜述與展望

吳　丹

(北方工業大學，北京　100144)

高科技企業成長性評價研究綜述與展望

吳丹

(北方工業大學，北京100144)

〔摘要〕本文參考現有的國內外研究文獻，首先，總結學者們關于高科技企業成長性內涵的界定；然后，從技術創新能力、經營績效、競爭能力、外部環境支撐、核心競爭力與信用風險等研究視角，以及財務與非財務指標兩個維度，全面梳理高科技企業成長性評價體系研究現狀，對高科技企業成長性評價體系研究現狀進行評述；最后，進一步提出高科技企業成長性評價體系設計框架的研究構想。

〔關鍵詞〕高科技企業成長性評價體系研究綜述

高科技企業是在高科技范圍內進行產品研發以及生產經營、提供高科技產品和服務的經濟實體，屬于知識密集型、智力密集型和技術密集型的創新型企業。高科技企業扮演著技術革命主要載體和主要力量的角色，主要分為3種類型[1]：自主開發新建型高科技企業、自主開發和技術引進型高科技企業、融合型高科技企業。綜合經濟學、管理學、科學技術學及哲學等不同學科領域觀點，高科技企業的主要特征表現為高R&D投入、高風險、高附加值和高收益、組織高級化、高科技發展進步快、高競爭態勢、產品更新周期短以及高增長態勢，其研究開發和生產經營活動具有較強的正外部性，有利于促進高科技產業的發展。高科技產業是促進國家經濟增長的“先導產業”，是增強國家科技實力的“戰略產業”。高科技企業的成長是推進高科技產業創新發展的必然結果，為了進一步提升我國的綜合國力和推動我國高科技產業的跨越式發展，急需建立一批健康成長的、經濟運行能力強的高科技企業。為此，需要加強對高科技企業成長性的診斷分析和系統評價。

目前，學者們分別從影響因素、階段劃分、演變機理、成長機制以及成長模式等不同側面，對高科技企業成長性進行了評價分析，鮮有學者對高技術企業成長性評價體系進行系統探討。為此，鑒于已有的參考文獻資料，在總結學者們對高科技企業成長性內涵界定的基礎上，全面梳理高科技企業成長性評價體系，對高科技企業成長性評價體系研究進展進行評述。并進一步探討高科技企業成長性評價的發展方向，提出高科技企業成長性的多維度評價體系設計框架，以保障評價體系的構建更為科學和全面。

1高科技企業成長性內涵的界定

高科技企業成長性評價的前提是合理界定高科技企業成長性的內涵，國內外眾多學者對此進行了研究探討。研究初期，學者們的主要觀點是企業成長主要體現為量的擴張，如Williamson[2]指出企業成長就是以縱向邊界為特征的企業量的擴張過程；Abemathy[3]提出企業成長就是通過動態地調整企業產量，從非最優規模走向最優規模水平的過程。隨著研究的深入，企業成長的內涵得到進一步的擴充和延伸，既包含量的擴張，

也包括質的提高，如Coase[4]在其著名論文《企業的性質》中提出，企業成長通常表現為經營規模的擴大，也表現為企業功能的擴展，即企業通過市場交易內部化，實現企業邊界的擴大；Penrose[5]提出企業成長是企業內部通過知識與能力逐步積累等一系列變化，從而引起規模和性質的改變；楊杜[6]指出企業成長量的擴張涉及銷售額擴大、資產增長、人員增加，質的提高涉及資源結構改善、多元化經營、核心競爭力增強、組織革新等結構性變化；Adizes[7]指出企業階段性成長質與量的變化主要依據于生產結構、企業化表現、正式的管理制度和程序、個體融入組織等4種活動的重點變化；薛偉賢等[8]指出企業成長就是企業產品和組織規模從小到大，企業核心競爭力由弱到強，不斷強化提升的過程；陳琦[9]提出企業成長是“量的增長”和“質的提高”有機結合的動態過程，核心是增強生命力，提高生存發展的能力，主動適應外界環境變化；吳永林[10]提出企業成長是技術水平不斷提高，財務增長與創新能力不斷增強，組織產品質量與工藝不斷改進與提高，與內外環境協調的一種戰略增長過程；曹興[11]提出企業成長的“量變”指企業在效益一定的情況下，企業規模擴大，“質變”指企業在規模一定的情況下，企業效益提高。

綜合國內外學者們的觀點，高科技企業成長過程包括“量”的增長與“質”的飛躍，其中，量的增長主要指企業規模和效益的擴張，如產品產量增加、銷售額擴大、資產增長、人員增加等，質的飛躍主要指企業成長能力的提高，如資源與生產結構改善、技術創新能力與核心競爭力增強、管理制度完善、經營方式多元化、組織革新等。一方面，量的增長促進了質的飛躍；另一方面，質的飛躍體現了量的積累。高科技企業成長性綜合表現為技術創新能力、核心競爭力、經濟運行能力、組織管理能力、資源整合能力、企業內外環境協調適應能力、可持續發展能力的持續提升和增強。

2國外研究綜述

目前，高科技企業成長性評價研究主要集中在評價體系設計、評價方法構建等方面。建立科學有效的評價體系是高科技企業成長性評價的核心與關鍵，評價體系設計是否合理直接影響高科技企業成長性評價結果的準確性和有效性。從國外研究成果看，學者們主要是通過確定影響高科技企業成長性的關鍵因素，建立高科技企業成長性評價體系。1931年，法國經濟學家Gibrat在其出版的《非均衡經濟學》一書中，對企業規模、企業成長性以及產業結構的相互關系進行了開創性研究，提出企業成長是一個隨機過程，企業成長率獨立于企業規模。后來學者稱之為“Gibrat Law”。此后大量學者分別就不同國別、不同行業檢驗發現，大部分制造業、服務業的研究對Gibrat Law提出了質疑，指出這一定律并沒有考慮到行業中存在著進入和退出以及企業之間的兼并等現象，這表明存在其它因素影響企業成長性。隨后，Robert S.Kaplan和David P.Norton等提出了著名的平衡計分卡(Balance Score Card，簡稱BSC)原理，為分析復雜經濟環境下企業成長潛力奠定了良好的理論基礎；Canals[12]在Penrose等學者的研究基礎上，提出了企業成長綜合評價模型，并將影響企業成長性的影響因素歸納為五大類：內部環境、外部環境、經營理念、資源和能力以及成長戰略；Bottazzi Dosi[13]以全球500家制藥企業為樣本，采用聚類分析法分析了影響企業成長的關鍵要素，并將創新因素作為高科技企業成長的主要動力來源；Erkki K Laitinen[14]從企業競爭力、財務狀況、生產要素、生產成本、產品、作業、收入等7個方面構建了一套評價指標體系，并對芬蘭93家高新技術企業的成長性進行了評價。

結合國外學者關于高科技企業成長性評價的研究成果，高科技企業的成長不僅需要相匹配的組織內部條件作為基礎保障，同時需要和諧的組織外部環境作為重大支撐，其中相匹配的組織內部條件體現在可持續的技術創新能力、資源的整合與優化配置、領導團隊的能力與素質、企業經營理念與成長戰略、獨特競爭優勢的核心競爭力、高效的經營績效水平、可持續的發展能力以及完善的組織結構和健全的管理制度等主要因素，這些因素共同構成了高科技企業成長的必要條件；和諧的組織外部環境包括促進產業發展的創業環境與資金支持政策、有利于技術創新的國家優惠政策，組織外部環境構成了高科技企業成長的充分條件。高科技企業成長是組織內部條件和外部環境相互影響共同作用的結果。因此，高科技企業成長性評價體系設計必須緊密圍繞影響高科技企業成長的組織內部條件和外部環境兩方面展開。

3國內研究綜述

目前，依據高科技企業成長的組織內部條件和組織外部環境，國內學者主要圍繞技術創新能力、經營績效、競爭能力、外部環境、核心競爭力、信用風險等研究視角，對高科技企業成長性評價體系進行系統設計。

針對高科技企業成長性的技術創新能力評價，學者們主要是在明確影響高科技企業技術創新能力的構成要素基礎上，制定科學合理的技術創新能力評價體系[15-23]。盡管學者們的研究維度不盡相同，但通過總結可得出，影響高科技企業成長性、體現高科技企業技術創新能力的構成要素主要涉及技術創新投入能力、消化吸收能力、研究開發能力、技術創新產出能力、市場營銷能力以及外部環境支持能力等維度指標。針對高科技企業成長性的經營績效評價，學者們主要從人力資本、智力資本、社會資本、核心技術能力、盈利能力、償債能力等維度，確定影響高科技企業成長性的經營績效變量，構建經營績效評價體系[24-38]。從研究成果來看，目前學者們一方面關注高科技企業成長經營的經濟績效變量，如財務效益、資產營運、償債能力和增長狀況等。另一方面，重點關注影響企業成長經營績效的智力資本和技術資本，智力資本主要涉及人力資本、技術資本、組織資本、價值鏈流程資本和社會資本等，技術資本主要設計技術創新能力、研發能力、吸收能力、延展能力、應變能力等。

針對高科技企業成長性的競爭能力評價，學者們主要從內部環境和外部環境兩方面因素構建發展能力評價體系，內部因素主要涉及人力資源能力、技術創新能力、經濟效益、經營管理能力等，外部環境主要涉及法律政策環境、產業環境、社會文化(服務)環境、融資環境、市場(競爭)環境等影響因素[39-42]。外部環境的支撐是高科技企業成長的前提保障，高科技企業成長過程中必須牢牢把握外部環境的變化趨勢，加強企業科學研究和產品市場需求的交互作用，從而為其競爭提供重大戰略機遇。針對高科技企業成長性的外部環境評價，杜偉、高志等[43，44]從不同角度對高科技企業的創業環境進行了探討，具體涉及自然環境、經濟環境、產業支撐體系、融資支撐體系、法律政策支撐體系、社會服務支撐體系、以及智力支撐體系；此外，王慧[45]系統分析了影響高科技企業成長環境的九類因素，即法律政策環境、制度與社會文化環境、市場競爭環境、技術環境、融資環境、人力資源環境、社會化服務環境、產業環境、全球大環境，并建立了完善的高科技企業成長環境評估指標體系；崔璐[46]從經濟實力、科技實力與政治環境3個維度構建了高科技企業成長環境評價體系。

針對高科技企業成長性的核心競爭力評價，學者們主要是在評價高科技企業的技術創新能力、經營績效、競爭能力、外部環境的基礎上，圍繞技術創新能力、經營績效、競爭能力、外部環境等方面，構建核心競爭力評價體系[47-53]。此外，高科技企業成長過程中存在技術成果轉化的不確定性，導致企業面臨著融資障礙。因此在總結以上研究現狀基礎上，學者提出有必要對其加強信用風險評估，從而有利于弱化信用風險，拓寬高科技企業融資渠道。針對高科技企業成長性的信用風險評價，主要涉及經營管理風險、技術風險、財務風險等維度的內容。如張目等[54-58]參照國家財政部統計評價司的企業績效評價指標體系和中國工商銀行企業資信評估指標體系，從償債能力、營運能力、盈利能力以及自主創新能力等4個維度構建高科技企業信用評價體系；李維勝等[59]探討了高科技企業成長的生存風險，系統分析了企業生命周期各階段所面臨的風險，從技術風險、市場風險、財務風險、經營管理風險等維度建立了高科技企業生存風險的評價體系。

基于技術創新能力、經營績效、競爭能力、核心競爭力、信用風險等不同研究視角的評價體系設計，一些學者試圖從財務與非財務指標兩個維度，構建能夠全面體現高科技企業成長性的綜合評價體系，其代表性文獻的主要觀點，見表1。

表1　高科技企業成長性綜合評價體系設計的代表性文獻

根據表1，從目前高科技企業成長性評價體系的構建來看，影響高科技企業成長性的主要因素包括內部因素和外部因素兩方面，內部因素主要涉及技術水平、創新能力、人力資本、企業財務、企業運營、組織制度等內容，外部因素主要涉及政策法律環境、市場環境、產業環境、融資環境等內容；評價體系體現在財務和非財務兩維度，其中財務維度主要反映了企業的盈利能力、償債能力和營運能力等三方面，非財務維度主要反映了企業的技術創新能力、人力資本能力、競爭能力、環境支持能力、戰略管理能力和市場營銷能力等五方面。

4高科技企業成長性評價研究展望

目前，學者們從不同的研究視角對高科技企業成長性評價做了較為深入地探討分析，但針對高科技企業成長性的評價體系，仍缺乏較為完善和系統成熟的理論框架，高科技企業成長性評價理論框架的構建與理論體系的完善已成為亟待解決的關鍵問題。從現有的高科技企業成長性評價體系研究內容來看，學者們主要從技術創新能力、經營績效、競爭能力、環境支撐能力、核心競爭力與信用風險等研究視角，建立了相應的評價體系。高科技企業成長性評價的各個研究視角之間相互作用，構成了一個有機整體。其中，技術創新是加快轉變經濟發展方式的關鍵，技術創新能力成為高科技企業成長的動力源泉。高科技企業的成長與發展的基礎條件是提高技術創新能力；高科技企業技術創新能力的提高又能夠進一步促使企業不斷提升自身的競爭能力；競爭能力的增強有利于提高企業的經營績效水平，經營績效是評價一切企業實踐活動的有效尺度和客觀標準，高科技企業的經營績效水平主要反映在其生產經營活動過程和結果中，體現了高科技企業的投入產出水平和經營效益；而技術創新能力、競爭能力、經營績效、環境支撐能力又是企業核心競爭力的重要組成部分，各大能力的提高有利于增強企業的核心競爭力。高科技企業核心競爭力的不斷增強有利于促進高科技企業的可持續發展。

結合學者們關于高科技企業成長性評價研究的主要觀點，根據高科技企業內部條件和外部環境的變化，可試圖從技術創新能力、經濟運行能力、組織管理能力和價值創造能力等4個維度，對高科技企業成長性評價體系框架進行更為全面地設計，見圖1。

圖1　高科技企業成長性評價體系設計框架

圖1中，企業技術創新能力體現在技術創新投入能力、消化吸收能力、研究開發能力和技術創新產出能力等方面，主要反映了高科技企業技術創新投入產出能力的提高；企業經濟運行能力體現在經營能力、盈利能力、償債能力和現金流量等方面，主要反映了高科技企業經濟運行質量、效率和效益的提高；企業組織管理能力體現在人力資本、智力資本、組織管理結構與管理制度等方面，主要反映了高科技企業組織人員結構的優化、管理結構的高級化、管理制度的完善性；價值創造能力體現在銷售價值創造、規模價值創造和利潤價值創造、以及社會貢獻價值創造等方面，主要反映了高科技企業價值的創造和增值、以及體現了高科技企業對顧客需求和社會環境保護的貢獻價值。

根據圖1，可結合技術創新能力、經濟運行能力、組織管理能力和價值創造能力等4個維度，更為全面地凸顯高科技企業在時間維度和空間維度的成長能力。其中，高科技企業時間維度的成長能力主要體現不同時期高科技企業的成長指數，高科技企業空間維度的成長能力主要體現高科技企業四大能力之間的協同成長指數。高科技企業成長具有非線性、動態性和自組織等復雜系統的基本特征，因此，高科技企業成長性評價需要將靜態分析與動態分析有機結合，將其納入到復雜性科學的新范式中進行研究，并采用系統理論、復雜性科學的研究方法進行評價分析。

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(責任編輯：王平)

Review on the Growth Evaluation of High-tech Enterprise

Wu Dan

(North China University of Technology，Beijing 100144，China)

〔Abstract〕According to the literature,firstly,the paper summarizes the growth connotation of high-tech enterprise,which is defined by domestic and foreign scholars.Then,based on the financial and non-financial index,the paper systematically summarizes the research status of the growth evaluation system of high-tech enterprise from different research angles,such as technological innovation capability,operating performance,competence ability,environment supporting ability,core competence and credit risk.Finally,the paper reviews the research status of the growth evaluation of high-tech enterprise,and further puts forward the framework conception of the growth evaluation of high-tech enterprise.

〔Key words〕high-tech enterprise;growth;evaluation system;research review

〔中圖分類號〕F276.3

〔文獻標識碼〕A

DOI：10．3969/j．issn．1004-910X．2016．03．013

作者簡介：吳丹，北方工業大學經濟管理學院講師，博士后。研究方向：戰略規劃與資源配置、技術創新與價值工程、管理決策理論與應用。

基金項目：國家社科基金重大項目(項目編號：15ZDB164)，國家自然科學青年基金項目(項目編號：71503011)，教育部人文社會科學研究青年基金項目(項目編號：13YJCZH195)。

收稿日期：2015—12—10