職場美人計

◎ Clara寫意

職場美人計

◎ Clara寫意

重新寫了一份報告。在新報告里，她這樣寫道：“昨天下午，兩名甲方公司的代表律師和一名官方的代表律師很無奈地坐在會議室里等著閱讀有關雙方交易內容的打印文件。雙方談判時每達成一項新的協議，方案就得在原有的基礎上加以改動并且重新打印。在有別人等待的情況下，打出來的文件會有不少的錯字和涂改的痕跡。如果我們使用新的打字機，情況就會有所不同了。要知道我們在考慮這項投資是否劃算時，應該著重考慮那些以每小時300美元請來的正在等待的律師收取的費用，孰輕孰重自然了然于心。”

第二份報告提交上去以后，羅斯瑪麗·安德森得到了她想要的打字機。

同樣是要一臺打字機，提交了兩份不同的報告，后一份得到了認可。這其中的關鍵在于后一份報告使她的上司明白：和降低成本相比，提高效率才是最重要和最迫切的。

（摘自《職場心計學》天津科學出版社）

職場三十六計中最香艷的無疑是美人計，這里的“美人”不單指女人，也包括男人。

閨密向我反映，最近她老覺得欠一個人人情。這個人是合作的公司的男銷售，和閨密打交道兩年了。前段時間有個大合同，閨密當然清楚男銷售想要拿到那份合同，最終她卻將合同給了另一家合作公司。男銷售沒說什么，繼續時不時如沐春風地出現在閨密的辦公室里，于是閨密就出現了如上感覺。

故事說完了，我問了一個至關重要的問題：“那個男銷售長得帥嗎？”

閨密不說話，算是默認了。

我笑她：“你是中了美男計。”

閨密朝我翻了個白眼：“我不過是將計就計。”

對熟男熟女來說，無論是兩性還是職場，一切都不再只是黑白兩色的世界，但曾經的我可不是這樣認為的。初入職場時，我負責替公司招聘一名前臺。由于前臺還兼任副總助理，最后的拍板人是副總，他將在兩名復試者中選擇一位。

兩名復試者中的一號是個圓臉、微胖的女孩，不僅經驗豐富，而且溫和、穩重；二號是由平面模特轉行的美女，聰明有余，經驗不足，當然，她要養眼得多。參與此事的女同事都覺得一號是更好的人選，但副總選擇了二號。

年輕的我對副總既失望又氣憤，在心中給他打上了“好色之徒”的烙印。直到某次開會時，大家驚訝地發覺美麗的前臺女孩給每個人上的飲料都是不一樣的——她記住了公司每個同事的口味。我這才恍然大悟，原來她是以勤事人，再輔以色。

在現在的職場上，美人計似乎少了幾分血腥，多了幾分貼心。生活中的美女與美男們愿意付出的無非是一些賞心悅目和軟語溫言，而想要到的也只是在不破壞規則的前提下過得稍微舒服一點。

那么利用兩性荷爾蒙來為自己的職場之路增加助力是不是一件可恥的事呢？這大概就涉及我上面講到的非黑非白的灰色地帶，畢竟人心都是肉長的，在不觸及法律和道德的前提下，搔一搔這塊癢癢肉，給嚴肅的職場吹來一陣粉紅色的暖風未嘗不可。從這個角度來講，美人計可謂新世紀的職場正能量，且讓我們將計就計，甘之如飴。

（摘自《花樣盛年》2016年第1期 圖/全景網）