職場中的著裝禮儀

整理/陳 琳

職場中的著裝禮儀

整理/陳 琳

即使我們沉默不語，我們的衣著品味也會泄露一個人的個性、身份、角色、涵養、閱歷及其心理狀態等多種信息。它以一種“非語言”的方式，直接影響到別人對你的第一印象，關系到對你個人形象的評價，同時也關系到一個企業的形象。

因此，職場人士有必要時刻注意自己的穿衣打扮，只有得體，才能獲得來自他人的尊重，以及自己對職業的尊重。怎么做？這里總結幾個職場的著裝禮儀，希望對職場人士有所幫助。

著裝禮儀1：干凈整潔

服裝并非一定要高檔華貴，但須保持干凈清潔。整潔并不完全為了自己，更是尊重他人的需要，這是職場著裝的首要原則。

一個每天西裝革履、襯衣雪白、皮鞋錚亮的職場人士，自然會讓人對他的能力有種信任感。相反，連續一周穿一件皺皺巴巴的外套，襯衣上的一塊污漬能留三四天，這樣的人誰會信任？所以，在任何情況下，人們的著裝都要力求整潔，避免骯臟或邋遢。

著裝要干凈整潔，應體現在三個方面：著裝應當整齊；著裝應當完好；著裝應當干凈衛生，不應又臟又臭、令人生厭。對于各類服裝，都要勤于換洗，不應允許其存在明顯的污漬、油跡、汗味等。

服裝的整潔程度往往還暗示著一個人處理問題的能力和態度。如果你任由污漬在自己衣服上停留，第一，會給人造成不修邊幅、不夠自重的印象；第二，會讓人覺得你辦事拖拉，不能勝任重要任務；第三，會讓人覺得你對人對事都不夠認真負責；第四，說明你對面前的人不夠尊敬。

沒人喜歡與不講衛生的人共事。如果你熱愛自己的工作，請務必每天穿的精神飽滿、干凈利落。

著裝禮儀2：符合身份

職場人士的著裝必須要符合本人的個性特點、職位高低、崗位特點等等。

如果你是高級職員，那就穿得體面些。職位越高，穿著始終與眾不同就越顯重要；如果你是一般職員，那么不要穿那些不適于工作的業余服裝。從崗位特點上來講，如果這份工作需要長時間端坐辦公室，最好避免裝飾過于繁瑣的衣服，以免袖子在桌上掃來掃去，增添許多累贅。理想的裝扮是兩件或三件式的套裝，看起來干練利索，也方便行動；作為與藝術相關的職業，例如室內設計師、美術設計師、服裝設計師等職業著裝可表達出獨立感，最適合穿一些既特別又獨具個性的服裝……

從年齡來說，不同年齡的人有不同的穿著要求。年輕人應穿著鮮艷、活潑、隨意一些，體現出年輕人的朝氣和蓬勃向上的青春之美。而年長者的著裝則要注意莊重、雅致、整潔，體現出成熟和穩重。經常看見一些外表看已三四十歲的女性，還穿著有蝴蝶結的服裝，或者印滿俏皮英文字母的T恤等，給人老天真的感覺。相反，一些只有二十出頭的女孩，卻經常穿黑色為主調的服裝，以為帶有神秘感，卻把青春都掩藏了。

著裝禮儀3：配合場合

不論是在與客戶的業務往來過程中，還是在與同事朋友們的交際應酬當中，在適當的時間、地點及場所作合宜的裝扮是職場人士不可忽視的。

與顧客會談、參加正式會議等，衣著應莊重考究；聽音樂會或看芭蕾舞，應按慣例著正裝；出席正式宴會時，應穿中國的傳統旗袍或西方的長裙晚禮服；而在朋友聚會、郊游等場合，著裝應輕便舒適；在自己家里接待客人，可以穿著舒適但整潔的休閑服；如果是去公司或單位拜訪，穿職業套裝會顯得專業；外出時要顧及當地的傳統和風俗習慣，如去教堂或寺廟等場所，不能穿過露或過短的服裝……

與不同身份的人接觸，也有不同的穿著技巧，既要配合自己的身份，也要配合對方的身份，這樣會有助于彼此的溝通。與性格開朗的人接觸，宜穿顏色較鮮明的衣服；對方若是較保守嚴肅的，應穿顏色較低調、款式較保守的服裝；與公司職位較高的人會晤，宜穿較老成的服裝，表示成熟個性。

職場上“到什么場合穿什么衣服”準不會錯。只有將自己的著裝進行合理地搭配，才能給他人留下較好的印象。

著裝禮儀4：文明大方

我們不僅要做到會穿衣戴帽，而且要努力做到文明著裝。例如，在職場中，女性通常所犯的錯誤——穿超短裙、過分性感或濃妝艷抹。這樣的著裝絕不能出現在辦公室中，因為有可能惹出不必要的麻煩。暴露太多會讓人產生誤會甚至會讓人覺得你行為不檢，更會使人留下“花瓶”的印象從而失去升職的可能。若是看重自身的職業或事業心重的女性，千萬要注意這一點。

一般我們在重要場合著裝講這樣幾個“不露”：不暴露胸部、不暴露肩部、不暴露腰部、不暴露背部、不暴露腳趾、不暴露腳跟。正式場合也不能穿過短的服裝，像短褲、小背心、超短裙等，因為它們不僅讓你行動不便，頻頻“走光”也很失禮，使他人多有不便。最后記住不要穿過緊的衣服。一些緊身的服裝，把自己打扮得像“性感女郎”，這種衣服是不適合正式場合穿的。太透、太暴露或太緊身的著裝，會有不踏實、不莊重之感。

著裝禮儀5：整體之美

在你出門之前，請一定仔細照一下全身鏡，上上下下打量自己，看看今天的發型、妝面、衣服、裙子、腰帶、胸針、項鏈、手表、包包、鞋等，它們彼此之間是否搭配、協調。比如有的人穿了一身很高檔的套裝和套裙，卻光腳丫子穿了一雙運動風的涼鞋，如此搭配不當會讓你的形象大打折扣，還會令人覺得你不夠嚴謹，從而懷疑你的品味。

著裝的各個部分不僅要自成一體，而且要在整體上做到相互呼應，盡可能地顯得完美、和諧。如果各個部分之間缺乏聯系，那么再完美也是毫無意義。

著裝要堅持“整體美”，需注意兩個方面。其一，要恪守服裝本身約定俗成的搭配。例如，穿西裝時，應配皮鞋，而不能穿布鞋、涼鞋、拖鞋、運動鞋；其二，要使服裝各個部分相互適應，局部服從于整體，力求展現著裝的整體之美，全局之美。

著裝禮儀6：共性中看個性

黑白灰的套裝無疑是職場著裝的統領者，你可以說它經典、大方，永遠穿不出錯，但同樣也可以講它沉悶、枯燥、了無新意。對于職場著裝，不再是呆板工裝的天下了，如何穿出時尚，穿出氣質才是關鍵。

所以在著裝時，既要認同共性，但又絕對不能因此而磨滅自己的獨特個性。著裝要堅持個體，具體來說有兩層含義：一是著裝應當照顧自身的特點，要做到“量體裁衣”，使之適應自身的條件，揚長避短。二是著裝應創造并保持自己所獨有的風格，在允許的條件下，著裝在某些方面應當與眾不同。切勿窮追時髦，隨波逐流，使個人著裝千人一面，毫無特色可言。

總之，穿衣是“形象工程”的大事。不是叫你穿上最流行的、最時髦的衣服，也不是讓你保留最摩登的發型，只要你穿著得體大方，并融入個性特征。了解、掌握并恰當地應用職場著裝禮儀能讓顧客、同事對你有良好的印象，自己的心情也會隨之變得開朗、自信、大方，工作上也變得輕松自如，大大提高工作效率，讓你在職場中大展手腳。