金牛區：全力推進城鄉充分就業

金牛區：全力推進城鄉充分就業

成都市金牛區就業服務管理局堅持“民生為本，人才優先”工作主線，完善創業扶持機制、積極開展就業培訓、大力援助重點群體就業創業、努力穩定就業崗位，全力推進城鄉充分就業。

主動適應新常態，就業創業工作全面發展

2016年上半年，金牛區就業服務管理局主動適應經濟社會發展新常態，落實更加積極的公共就業創業政策，扎實推進全區就業創業工作全面協調發展。

強化宣教。結合就業創業工作，搭建了“金牛區就業服務企業直通平臺”，定期舉辦各種沙龍活動及時將新的就業創業政策告知企業，引導企業做好就業工作；編印了《金牛區就業創業政策八十問》張貼于全區100多個社區及居民院落；精心匯編的《就業創業政策匯編》深受街道、社區及企業的歡迎。

就業援助。加強區人力資源市場建設，利用公共招聘網提升空崗服務水平。深入企業及時了解用工需求，充分利用街道社區服務平臺，發布企業空崗信息；組織“2016春風行動”“民營企業招聘周”等形式多樣的大型就業招聘活動，搭建就業綠色通道，為勞動力供求雙方服務；扎實做好零就業家庭就業服務，動態消除“零就業”家庭。

失業動態監測。對街道、社區工作人員進行業務培訓，強化基層失業動態監測服務能力建設；嚴格落實實名制動態管理，在動態調查工作中建立就業動態分析機制和一套規范的報表制度；做好73家樣本企業失業動態監測，每月監測崗位數15754個；做好20家工業園區企業網上用工情況監測工作，每月監測崗位4000余個。

建立常態化培訓意愿調查機制。以一個季度為周期，搜集城鄉勞動者個人和轄區企業的培訓專業意愿，作為對培訓專業需求的參考和對選擇培訓專業的指導。2016年上半年共調查擬參加個人直補人員337人，專業主要包括公共營養師、茶藝師、育嬰師、中式烹調師等多個專業；調查企業91家，需求培訓專業包括電工、車工、餐廳服務員、客房服務員等。

發放失業保險，做好穩崗補貼工作。一是嚴格失業保險審核發放管理，熱心服務辦事群眾，保障失業群體失業期間的基本生活；二是穩妥地做好穩崗補貼工作，落實好審核撥付各個環節的工作，全力穩定就業局勢。

力求實現新突破，就業創業實現高質量

下半年，金牛區就業服務管理局將繼續以推動實現更高質量的就業創業為目標，力求全區工作實現新突破。

深入實施就業優先戰略。狠抓新一輪就業創業政策落實。加強和相關部門的協調，進一步完善更加積極的促進就業創業綜合性服務體系。配合人社部政策宣傳年活動，拓展政策知曉范圍，推動就業創業政策落地生效。落實好援企穩崗政策，為深化供給側結構性改革提供有力支撐。規范就業創業專項資金管理，完善資金使用績效評價制度，提高資金使用效率；健全失業預警監測體系和就業形勢分析研判。完善重點企業失業動態監測制度，統計分析監測樣本企業的崗位增減情況。做好每月的就業形勢分析報告，準確研判就業形勢。制定應對規模性失業的專項就業援助工作預案，強化失業預警和調控，著力緩解結構性壓力。

大力促進創業。完善創業扶持機制，加大創業貸款貼息政策推進力度，著力解決創業者在創業過程中遇到的項目難、融資難、場地難等難題；整合創業創新要素，搭建創業創新服務平臺，舉辦好“金牛區·2016就業創業大賽”。

統籌推進重點群體就業創業。完善“962110”就業援助機制，確保零就業家庭動態為零；深入實施大學生就業促進和創業引領計劃，對就業困難的未就業高校畢業生開展“一對一”個性化幫扶機制。

加強職業技能培訓。繼續實施青年勞動者技能培訓行動和農民工職業技能提升計劃，增強培訓的針對性和實效性，進一步提升勞動者就業創業能力和職業轉換能力；加快“技能金牛”建設，研究制定技能人才培養發展規劃，提升人力資本素質，改善全區人力資源供給質量和效率。

完善就業創業公共服務體系。一是深化“互聯網+公共就業創業服務”建設，完善“四維系統”“公共招聘網”等就業創業綜合支撐平臺，拓寬公共就業創業服務渠道；二是完善招聘會現場招聘和網上人力資源市場（成都公共招聘網）線上線下服務機制，暢通就業政策和招工信息宣傳通道，健全區人力資源市場職業供求分析制度，推動人力資源供求匹配度不斷提升；三是大力開展就業創業服務專項活動，營造良好就業創業社會氛圍。

成都市金牛區就業服務管理局 趙莉