高校畢業生就業創業現狀的探討與建議

高校畢業生就業創業現狀的探討與建議

高校畢業生就業難已成為社會關注的熱點問題之一。近期，成都市高新區人事勞動和社會保障局從高校畢業生專業選擇、就業心態、實踐能力、企業用工等方面，對高新區應屆高校畢業生和畢業5年內往屆生就業狀況進行了深入調研與思考，并提出對策建議。

高校畢業生就業總體情況

截至2016年6月，高新區戶籍高校畢業生共6901人，應、往屆高校畢業生的平均就業率95.88%，高于全市平均水平。調研認為，高新區高校畢業生就業形勢總體良好，在全市乃至全省起到引領和示范作用，但在宏觀大背景下，形勢依然不容樂觀。

文化程度。往屆畢業生6040人中，專科學歷的人數最多，占比總畢業生人數的54.55%。與往屆生相比，應屆畢業生專科學歷的人數占比有所減少，其他學歷占比均有所增加，說明高新區內的高校畢業生文化程度在逐步提高，呈現向上攀升的趨勢，值得關注。

專業分類。統計發現，6901名畢業生中有986人畢業于管理專業，占總畢業生人數的14.29%。其次，會計專業畢業生人數僅次于管理專業，有796人畢業于此專業，其次是工程造價、計算機等專業。

就業形式。6901名高校畢業生就業6346人。其中，單位就業5950人、靈活就業187人、自主創業209人。可見，絕大多數的高校畢業生首選傾向于相對穩定、風險較低的單位就業，選擇自主創業和靈活就業的比例較小。高新區通過為創業者提供資金籌集、創業補貼、貼息貸款等幫扶性措施，使自主創業將成為轄區內高校畢業生就業創業的新趨勢之一。調研顯示，2015年高新區自主創業高校畢業生171人，截至2016年6月自主創業高校畢業生209人，新增38名自主創業的高校畢業生。

未就業情況。高新區內的高校畢業生僅有272名學生尚未就業，其中，領失業金的5人，267人正在尋找工作，屬于暫時失業，失業人員中無困難畢業生。

就業促進形式。高新區高校畢業生就業創業服務，圍繞產業發展和民生保障量身定做。一是政策驅動。近年來，出臺就業創業鼓勵政策20多項；二是搭建平臺。建立了市級大學生就業創業見習基地22個，街道就業創業實訓基地17個；三是拓寬渠道。開展招聘活動進園區、進企業、進街道、進社區“四進”活動；四是部門幫扶。僅2015年17個機關部門就成功幫扶87名就業困難大學生實現就業；五是持續創新。放寬工商市場準入限制，全額貼息貸款由10萬元提高到20萬元。

高校畢業生就業創業存在的問題

調研顯示，當前高新區高校畢業生就業難既有自身的原因，也有外部環境影響。

專業選擇比較盲目。在專業選擇時，有60%學生傾向于選擇熱門專業，沒有根據自己的興趣愛好和性格去選擇適合自己的專業，更沒有去了解市場的就業需求，容易造成就業困難。

思想認識產生偏差。有50%以上的高校畢業生薪酬期望值6000元以上，顯然不切實際。部分高校畢業生不愿意從小事做起、從基層做起，當發現薪資待遇與期望存在一定差距時，寧愿“待業”也不愿意“屈業”。

實踐經驗相對不足。高校畢業生由于主客觀原因，缺乏理論用于實踐的鍛煉機會，而企業作為以盈利為目的經濟體，更傾向于有實際工作經驗的員工。

就業市場競爭激烈。一方面，企業用工不足、化解產能過剩，增大了失業人員基數。另一方面，高校畢業生數量龐大且逐年增加，就業市場難以消化。

促進高校畢業生就業創業的對策建議

雖然高新區高校畢業生就業情況總體良好，但受大環境的影響，高校畢業生就業形勢仍然嚴峻，不容樂觀。調研認為，針對當前高校畢業生就業創業存在的問題，當前和今后一段時期，高新區應以適應就業市場為取向，著力解決就業結構性矛盾。

構建更具比較優勢的高校畢業生就業創業政策驅動體系。用好用活現有國家、省、市、區就業創業政策和高新區產業政策、人才政策，研究出臺高新區新一輪更加積極的高校畢業生就業創業政策，確保高校畢業生就業創業政策應享盡享，不留空白。

打造高水平高校畢業生就業創業平臺。以構建就業創業服務平臺、持續創新促進就業創業為主要抓手，全面提升就業創業質量。高效發揮22個市級大學生就業創業見習基地、17個街道就業創業實訓基地、6個街道“互聯網+就業服務”平臺的作用。

優化區內勞動力供求雙方信息管理模式。做好區內用人單位的用工登記，動態掌握用工單位的用工需求，及時把用工信息提供給未就業的區內高校畢業生供其選擇；把未就業畢業生的就業意向與用人單位的需求匹配并進行就業推薦。

完善高校畢業生就業服務機制。

出臺《成都高新區就業創業培訓促進辦法》，充分發揮市場機制作用，改進就業技能培訓模式，提升就業培訓質量。制定更加積極的創業帶動就業政策，適當放寬就業創業政策門檻，提高大學生創業貸款額度。

（作者單位：成都市高新區人事勞動和社會保障局就業處）