董長林,高文科,楊林娜
(陜西省氣象干部培訓學院,西安 710016)
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氣象職業(yè)教育實訓基地建設探析
董長林,高文科,楊林娜
(陜西省氣象干部培訓學院,西安 710016)
隨著教育培訓理念的發(fā)展,現(xiàn)代教育培訓法在我國職業(yè)培訓中也加快推進,其中支撐仿真教學法的實訓基地由于注重理論和實踐的高度融合,愈來愈得到普及推廣。本文根據(jù)氣象部門實訓基地建設的實際狀況,分析了實訓基地建設的現(xiàn)狀、作用、問題、應對策略,及其在氣象觀測員與預報員培訓中的實踐運用,為實訓基地建設在氣象職業(yè)教育培訓中的健康發(fā)展提供了有益借鑒。
實訓基地;研究;實踐
隨著我國經(jīng)濟結(jié)構的轉(zhuǎn)型發(fā)展,新型產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出明顯的分化走勢,創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)對人才的需求更加注重個人技能和未來的創(chuàng)新,行業(yè)分化對人才的需求也趨向多元化。為了適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)對人才素質(zhì)及知識結(jié)構要求的變化,終身學習尤其是通過再培訓學習提高自身的從業(yè)技能已成為人們普遍認同的觀點。由此也推動了成人教育培訓的改革創(chuàng)新,傳統(tǒng)的教育培訓法已難以為繼。近年來,先后出現(xiàn)了案例、翻轉(zhuǎn)課堂、情景、仿真、體驗式教學法等,各行業(yè)的成人教育培訓都在研究探索應用現(xiàn)代培訓法。氣象部門是科技密集型行業(yè),歷來注重人才體系隊伍建設,提升干部隊伍職業(yè)教育培訓的質(zhì)量和效益始終是氣象培訓工作者的目標,也是解決氣象事業(yè)發(fā)展人才支撐動力不足的有效途徑。因此,研究思考實習實訓基地建設在氣象干部教育培訓中的作用,探索其在氣象干部培訓中的實踐應用,對氣象職業(yè)教育實訓基地建設具有十分重要的指導意義。
1.1 實訓基地建設的必要性
1.1.1 顛覆傳統(tǒng)教學,重構課堂教學模式 氣象部門基層人員培訓主要是注重培養(yǎng)實踐型和應用型人才,要想通過培訓提高理論在實踐中的應用能力,就要解決傳統(tǒng)課堂教學“教師講、學員聽、滿堂灌、照單收”的灌輸被動式教學,改變學生與教師的角色,重構課堂的教學模式。而通過搭建仿真模擬實際業(yè)務環(huán)境的實訓基地,緊密結(jié)合業(yè)務實際設置實訓教學科目,通過仿真模擬實際業(yè)務場景提高學員解決、處置實際工作的能力,改變了學員在課堂的角色,由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習,解決了傳統(tǒng)教學理論與實踐應用脫鉤的問題,促進理論與實際深度融合[1]。
1.1.2 架設“理論與實踐”之橋,縮短崗位適應期 我國成人現(xiàn)代培訓法起步應用較晚,許多培訓機構依然延用傳統(tǒng)學歷教育的教學法,由于沒有實際的業(yè)務環(huán)境氛圍,從而導致學生無法在較短的時間內(nèi)將理論知識與實際業(yè)務對接,延長了消化吸收及應用的時間,影響了課堂教學的效果,也抑制了學生的創(chuàng)新。搭建仿真模擬實際業(yè)務環(huán)境實訓基地能夠?qū)崿F(xiàn)理論和實踐的現(xiàn)場對接(如自動站儀器、人影火箭高炮、預報預測平臺),使課本上的枯燥的文字、抽象的圖像在教學現(xiàn)場變?yōu)榭梢钥吹健⒄业胶蛣邮謱嵺`運用的具體儀器及業(yè)務環(huán)境,極大地縮短實際應用周期,加快了人才在崗位成長的速度。
1.2 實訓基地的特點
1.2.1 高度仿真,激發(fā)學習興趣 課堂實習實訓教學由傳統(tǒng)的理論灌輸方式向注重實踐操作教學環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)變,將枯燥的理論與實踐緊密結(jié)合,將實際業(yè)務工作流程和規(guī)范在實訓基地課堂呈現(xiàn),構建模擬實際業(yè)務的教學情景,實現(xiàn)了課堂與業(yè)務“零距離”對接,可調(diào)動學員學習的積極性和主動性,由被動的接受者變?yōu)閷W習的參與者,縮短了理解、消化吸收的過程,提高了課堂教學的質(zhì)量和效益。
1.2.2 以問促學,實現(xiàn)主動學習 學員從基層業(yè)務崗位來參加培訓,大多是帶著問題和目的來學習的。作為開展教學活動的場所即實訓基地能夠?qū)崿F(xiàn)教學情景構建,模擬真實的業(yè)務內(nèi)容和流程,強調(diào)以學員為中心,使學習更有針對性和實用性,可解決學員業(yè)務中的現(xiàn)實問題。
1.2.3 交流互動空間,促進協(xié)作學習 實訓基地是仿真模擬實際業(yè)務的實踐場所,支持師生之間和學員之間的交流互動,學員可通過實踐操作體驗工作中遇到的實際問題的解決方法和途徑,學員在基層工作中遇到的問題又各不相同,也可互相交流學習,通過互動拓展了學習的深度和廣度,促進協(xié)作學習,進而達到深度學習。
1.2.4 以賽促學,實現(xiàn)教學實踐資源共享 實訓基地具備教學實習和仿真模擬實際業(yè)務實踐為一體的功能,通過承辦各種行業(yè)業(yè)務競賽活動(如預報、綜合觀測競賽)營造學員自主訓練氛圍,促進教師積極參與教學技能訓練與競賽活動,檢驗業(yè)務人員技能與教研水平,推動培訓與業(yè)務的深度融合,促進教學、科研能力共同提高。
2.1 存在問題
2.1.1 部分專業(yè)實習實訓基地建設落后 近年來,氣象部門創(chuàng)新改變傳統(tǒng)的教育培訓教學模式,先后在地面觀測業(yè)務人員、預報員專業(yè)培訓上初步探索建設了實習實訓基地,并針對這兩類培訓開展了仿真式教學,積累了一定的經(jīng)驗,為后續(xù)開展其它類培訓奠定了基礎。但在人工影響天氣、遙感監(jiān)測、防雷減災服務、信息網(wǎng)絡應用,農(nóng)業(yè)服務等專業(yè)培訓上實習實訓基地建設緩慢,專業(yè)人員培訓基本還延用傳統(tǒng)的教學模式,仍舊維持重理論輕實訓的教學局面,理論教學與實踐教學聯(lián)系不夠緊密,實際工作中遇到的問題無法在培訓中得到真正解決。
2.1.2 缺乏科學合理的統(tǒng)一建設標準 氣象部門正在積極改變成人培訓理論和實踐銜接不夠、教學內(nèi)容脫節(jié)的局面,各地培訓機構也在緊鑼密鼓地加快實訓基地建設的步伐。中國氣象局干部培訓學院也在積極探索制定實訓基地建設指導標準,目前只有部分實訓基地制定了建設指導意見,各地基本是根據(jù)各自的實際情況開發(fā)建設(包括資金、場地、技術力量、規(guī)模等)。由于氣象部門培訓實訓基地建設標準發(fā)展緩慢,造成部分實訓基地建設缺乏前瞻性、標準性、實用性和針對性,制約了各地教學實踐經(jīng)驗的交流和提高,也不利于構建科學的仿真式教學管理模式。
2.1.3 管理體制存在一定的弊端 實習實訓基地缺乏科學合理的管理機制。目前氣象部門的實習實訓基地建設經(jīng)費大都是一次性撥付的,后期教學實習設備的更新、維護維修缺乏維持經(jīng)費,實習經(jīng)費及實習實訓教材滯后,這些缺陷制約著實踐教學的順利開展和教學水平的提高,困擾和阻礙著仿真教學法在氣象部門的發(fā)展。
2.1.4 實訓師資亟待培養(yǎng) 近年來,氣象部門培訓機構的實習實訓環(huán)境建設有了較大發(fā)展,而師資建設步伐相對落后,各培訓機構的師資多是從事理論基礎知識教學的,對一線實際業(yè)務發(fā)展了解不夠,難以滿足實踐教學需求,教學的硬件和軟件建設發(fā)展不平衡。為了改變這種局面,中國氣象局干部培訓學院也采取了不少措施,如舉辦專業(yè)類師資培訓班(預報、觀測),各基層培訓機構派人跟班學習等,為全國氣象部門各分院培養(yǎng)了一些專業(yè)類教師(如地面觀測、預報、案例教學等),提升了部分分院專業(yè)師資隊伍的能力,但這種途徑過于單一緩慢,無法滿足仿真教學法在氣象部門成人培訓方面的需求[2]。
2.2 取得的成效
目前,地面綜合氣象觀測員和基層預報員實訓基地建設已經(jīng)在中國氣象局干部培訓學院和分院進行了嘗試,先后分類開展了省級預報員、地市級預報員、觀測員上崗資格試點和師資骨干培養(yǎng)培訓,取得了一定的實效,初步改變了過去理論教學和實踐教學脫鉤的局面,培訓以崗位任務需求為核心,以崗位真實場景模擬再現(xiàn)為支撐,改變了傳統(tǒng)學歷教學法在成人培訓中延用的狀況,學員在模擬培訓中能夠親自實踐(基層業(yè)務系統(tǒng)、自動站設備等在業(yè)務運行中,不能隨意操作),檢驗理論教學中的知識結(jié)論,提升了基層業(yè)務人員的技能水平,逐步實現(xiàn)“來源于崗位,服務于崗位”的目的。中國氣象局干部培訓學院通過前期試點班的總結(jié)和評估,對比分析后認為,依托實訓基地開展仿真教學法是快速提高基層人員綜合業(yè)務技能的有效途徑[3]。
3.1 制訂實訓基地建設的規(guī)范與標準
實訓基地應與氣象業(yè)務的發(fā)展相適應,應緊密結(jié)合氣象事業(yè)發(fā)展的核心業(yè)務規(guī)劃和建設,標準具有指導和規(guī)范的作用,既考慮短期建設內(nèi)容又注重長期發(fā)展規(guī)劃,從而保障基地建設規(guī)劃科學、合理,有利于各地的教學實踐交流,有利于仿真教學應用的發(fā)展和提高[4]。
3.2 加強專職實訓師資隊伍建設
目前,實習實訓師資主要來自業(yè)務一線,他們具有豐富的實踐經(jīng)驗,但也缺乏穩(wěn)定性和豐富的教學經(jīng)驗,要保障實訓師資隊伍的健康長遠發(fā)展,就要制定相關的專職實訓教師的培養(yǎng)計劃和措施。可以建立專職教師輪訓制度或支持專業(yè)教師到業(yè)務部門實習和實踐,也可組織派出骨干教師進修學習,如參加師資班學習,逐步建立起一支穩(wěn)定的實訓專業(yè)師資隊伍[2-3]。
3.3 加快各類業(yè)務實習基地的建設
目前,氣象部門的實訓基地建設還比較單一,應在探索建設預報和地面綜合觀測實訓基地的基礎上,加快基地建設標準的制訂,推動各類業(yè)務實訓基地的建設力度,改進培訓的理念和教學方法。
3.4 加強實訓基地的科學管理
實訓基地的管理體制要遵循科學合理的原則,建立科學合理的管理制度,設備和系統(tǒng)要登記備案,設有專人負責管理,要注重日常的維護管理,保障系統(tǒng)和設備的正常運轉(zhuǎn),并且定期對實訓基地支撐教學實踐活動的效果實行考評考核制度,以利于改進和提高實訓基地的科學化管理水平。
利用現(xiàn)代培訓理念創(chuàng)新教學模式與方法是教育培訓改革和發(fā)展的永恒主題,學習型社會需要每個人具備終身學習的能力,從而推動教學模式與方法的不斷革新。結(jié)合氣象部門實訓基地建設的發(fā)展現(xiàn)狀及實踐應用狀況,總結(jié)分析取得的建設成績,也客觀的指出發(fā)展中的不足,提出應對策略。地面綜合氣象觀測員和預報員基地建設的實踐,支撐探索了仿真教學法在氣象職業(yè)教育培訓中的有益探索與運用,取得了一定的教學經(jīng)驗,也為探究仿真教學法在氣象職業(yè)教育中深入開展奠定了基礎。在后續(xù)的研究中,將對實訓基地支撐下的仿真教學法的培訓模型、模式、流程應用進行更進一步的研究。
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董長林,高文科,楊林娜.氣象職業(yè)教育實訓基地建設探析[J].陜西氣象,2016(6):50-52.
1006-4354(2016)06-0050-03
2016-09-19
董長林(1961—),男,江蘇徐州人,學士,高級工程師,主要從事氣象教育培訓教學研究、設計、教學方法實踐。
陜西省氣象局2016年度氣象軟科學研究項目(2016-6)
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