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新時期醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新性研究

2016-04-07 08:52:45周立
卷宗 2016年2期
關(guān)鍵詞:以人為本創(chuàng)新

周立

摘 要:通過對當前醫(yī)院思想政治工作的現(xiàn)狀進行深入調(diào)查,對現(xiàn)階段部分醫(yī)院存在的人才流失風險加大、醫(yī)務人員對前途信心不足、醫(yī)患關(guān)系緊張等嚴重阻滯醫(yī)院發(fā)展的問題進行了剖析,并提出解決這些問題的途徑。醫(yī)院的思想政治工作必須牢固樹立以人為本、服務醫(yī)療中心工作的思想,必須從培養(yǎng)人性化的醫(yī)患關(guān)系、抓好醫(yī)德醫(yī)風建設、調(diào)動廣大醫(yī)務人員的積極性、重視醫(yī)院人才隊伍建設、發(fā)揮民主管理作用、打造和諧的醫(yī)院文化等方面著手,創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作。

關(guān)鍵詞:醫(yī)院思想政治工作;以人為本;創(chuàng)新

醫(yī)院的發(fā)展核心是建設和諧醫(yī)院,醫(yī)院一切工作的出發(fā)點和落腳點都要“以人為本”。研究當前醫(yī)院的思想政治工作的現(xiàn)狀和解決辦法,其目的是以落實和實踐科學發(fā)展觀為出發(fā)點,牢固樹立以人為本、服務醫(yī)院中心工作的思想,切實使思想政治工作取得實實在在的效果,推進醫(yī)院和諧的發(fā)展。在近年來日益激烈的醫(yī)療競爭中,我院由于堅持不斷創(chuàng)新思想政治工作,積極探索出建設和諧醫(yī)院切實可行的對策和方法,對醫(yī)院的經(jīng)濟建設和醫(yī)院文化建設都起到了巨大的推進作用。

1 醫(yī)院思想政治工作對醫(yī)院和諧發(fā)展的作用

1、有利于醫(yī)療隊伍的穩(wěn)定 隨著改革的深化和市場經(jīng)濟的發(fā)展,醫(yī)患關(guān)系緊張,臨床一線普遍存在病人太多、工作壓力大、科研任務加重、醫(yī)務人員的思想問題和實際問題明顯增多等;社會地位、待遇不佳、同事關(guān)系不融洽等問題;尤其是伴隨機構(gòu)深化改革出現(xiàn)的人員雙向選擇、輪崗換崗、競爭上崗等問題,使不少人出現(xiàn)不同程度的精神壓力問題,產(chǎn)生諸如悲觀、焦慮、抑郁、心理失衡等消極情緒,從而導致了個人生活與社會的格格不入,使得一些醫(yī)護人員難以融入社會進步的洪流,極少數(shù)人甚至有厭世和反社會人格等不良心理的表現(xiàn),需要我們及時做好思想政治工作。思想政治工作說到底是做人的工作,是我黨教育幫助人的有力武器,既能引導人、教育人、鼓舞人、鞭策人,又能做到理解人、尊重人、關(guān)心人、幫助人,起到疏導醫(yī)務人員的思想和心理的作用,有利于醫(yī)療隊伍的穩(wěn)定。

2、有利于醫(yī)院規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行 醫(yī)院的發(fā)展靠管理,管理醫(yī)院要靠一系列規(guī)章制度,只有這些規(guī)章制度落實到位才能發(fā)揮它們的作用。通過思想政治工作,努力營造誠信友愛的人際關(guān)系,使職工樹立大局意識、團結(jié)意識,不為個人得失論長短,不為一己私利爭高低,提升醫(yī)院群體的思想政治覺悟,才能保證醫(yī)院規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

3、有利于建立良好的醫(yī)患關(guān)系 由于腫瘤醫(yī)院的病人住院時間相對較長,反復住院次數(shù)較多,培養(yǎng)好的醫(yī)患關(guān)系對于醫(yī)務工作的開展和疾病的治療都是有益的,形成良好的醫(yī)患關(guān)系顯得尤為重要。通過多種途徑,運用形式多樣的思想政治教育,在醫(yī)院內(nèi)部加強醫(yī)德醫(yī)風教育,增強醫(yī)務人員的責任感和使命感,掌握較好的醫(yī)患溝通方法,另一方面可以爭取院外各界對醫(yī)院工作的理解和支持,在有廣大讀者群的報刊、電視新聞、廣播等進行專業(yè)知識宣傳,協(xié)調(diào)醫(yī)療活動中的醫(yī)患關(guān)系,以保證醫(yī)療工作正常運轉(zhuǎn)而獲得較好的社會效益和經(jīng)濟效益。

4、有效防范醫(yī)療事故的發(fā)生 在醫(yī)院發(fā)生醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的原因很復雜,積極防范醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的方法很多,加強思想政治教育是根本。醫(yī)務人員必須牢固樹立救死扶傷、關(guān)心病人的職責,培養(yǎng)嚴謹?shù)膶W術(shù)態(tài)度,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,才能從根本上有效防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生。

5、有助于提高醫(yī)院醫(yī)療服務質(zhì)量 醫(yī)療水平的高低雖然是由醫(yī)生臨床經(jīng)驗、醫(yī)療設備等決定的,但是在實際工作中如何充分發(fā)揮作用,關(guān)鍵取決于人,取決于醫(yī)務人員的思想政治覺悟和醫(yī)德醫(yī)風建設,高尚的思想品德和政治責任心是醫(yī)療服務質(zhì)量的保證。

2 新時期醫(yī)院思想政治工作應關(guān)注的問題

1、人才流失風險加大 醫(yī)院在激烈的市場競爭壓力下,管理中難免存在一些弊病。多數(shù)醫(yī)院注重經(jīng)營活動,忽略了個人的需求,醫(yī)務人員處在嚴格的規(guī)章制度的束縛下,承擔著較大的醫(yī)療風險,從而限制了他們的創(chuàng)造力的發(fā)揮;醫(yī)療技術(shù)日新月異,為片面追求經(jīng)濟效益,有些醫(yī)院對醫(yī)務人員的培養(yǎng)認識不夠,過分強調(diào)引進人才,打擊了現(xiàn)有醫(yī)務人員的積極性,從而使醫(yī)院服務水平受限;許多醫(yī)院為了緩解緊張的醫(yī)患關(guān)系,把患者作為關(guān)注的重點,為了應對醫(yī)療糾紛,在管理上出臺了不少更加嚴格的制度,使醫(yī)務人員工作量、工作壓力增大;近幾年國家為了起到激勵作用,配合醫(yī)療體制深化改革出臺了一系列政策,不斷調(diào)整收入分配制度,使收入差距進一步拉開,但是分配制度的公平只能是相對而言,肯定會使一部分人受到影響。種種情況導致了人才的流失。

2、醫(yī)務人員對前途信心不足 我們國家醫(yī)務人員實際收入與經(jīng)濟發(fā)達國家醫(yī)生相比反差大,很多醫(yī)務人員與其他行業(yè)相比在收入方面顯得比較弱勢,而現(xiàn)實中各種利益的誘惑如收受紅包、藥品回扣等,產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟誘惑。內(nèi)部利益關(guān)系的調(diào)整,也改變了一些人的價值觀、人生觀、世界觀,使他們對前途信心不足,對醫(yī)院的思想政治工作產(chǎn)生了懷疑。

3、醫(yī)患關(guān)系緊張 目前的醫(yī)患關(guān)系,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,非營利性的政府醫(yī)院也要負擔相當一部分的成本開支,為了醫(yī)院的正常運作,也必須追求一定的經(jīng)濟效益。而另一方面由于媒體的報道、國民素質(zhì)的提高、法律意識的增強,使患者的維權(quán)意識增強,加大了病人與醫(yī)務人員的信任危機,使醫(yī)患關(guān)系日趨緊張,怎樣實現(xiàn)良好的醫(yī)患關(guān)系迫在眉睫。

3 開展思想政治工作的對策和方法

“和諧”是指協(xié)調(diào)、和順、融洽、無相互抵觸之意。我們創(chuàng)建和諧醫(yī)院就是要做到人與人之間和睦相處、部門與部門之間相互配合、病人與醫(yī)務人員之間相互依存、醫(yī)院與其他兄弟單位之間融洽聯(lián)通,整個醫(yī)院形成一個政通人和、運轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的良好氛圍。人是主體,是決定性因素,如何做好他們的思想政治工作對促進和諧醫(yī)院的建設具有重要的意義。

1、培養(yǎng)人性化的醫(yī)患關(guān)系 通過思想政治工作激勵醫(yī)務人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀,引導醫(yī)務人員以先進為榮,向典范看齊,自覺查找自身不足,自覺矯正自己的行為習慣。通過多種有效載體,針對以往醫(yī)務人員工作作風中存在的突出問題,通過思想政治工作開展多種形式的教育活動,提高醫(yī)務人員隊伍的綜合素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率。引導他們將心比心、換位思考的習慣,樹立和病人相互平等、尊重、理解的觀念,急病人之所急,痛病人之所痛,從而逐漸形成人性化的醫(yī)患關(guān)系。

2、抓好醫(yī)德醫(yī)風建設 醫(yī)院的思想政治工作的內(nèi)容必須突出醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風建設,使他們樹立愛崗敬業(yè)、廉潔行醫(yī)的信念,其核心就是要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,激發(fā)他們的工作熱情,把推動醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)自身價值聯(lián)系起來,積極貢獻自己的智慧和力量。

3、醫(yī)院政工人員要努力提高自身素質(zhì),勇于創(chuàng)新 思想政治工作者要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領思想政治工作,運用科學理論指導思想政治工作的具體實踐。廣泛深入地學習黨的基本理論和基本路線,學習鄧小平理論,學習黨的十七大精神,深刻領會醫(yī)院中心工作的任務、要求、部署。醫(yī)院的思想政治工作要主動深入到醫(yī)院中心工作中去,為行政工作想辦法出點子,要與黨員干部思想實際緊密結(jié)合,充分體現(xiàn)思想政治工作的個性特征。行政工作要把思想政治工作納入整體工作之中,與醫(yī)院中心工作同步規(guī)劃、同步實施、同步考核、同步獎懲。思想政治工作者要協(xié)助行政領導做好醫(yī)院職工思想動態(tài)分析工作,客觀分析這些思想動態(tài)產(chǎn)生的內(nèi)因和外因,提出有針對性、時效性、可行性的教育意見和解決問題的辦法及建議。

縱觀醫(yī)療機構(gòu)不斷深化改革所取得的經(jīng)驗教訓,在新形勢下醫(yī)院思想政治工作的最終目的就是促進醫(yī)院的和諧建設,要牢固樹立以人為本、以最廣大人民群眾的根本利益為一切工作的出發(fā)點和落腳點,深入學習實踐科學發(fā)展觀,用行之有效的方法建立和諧的醫(yī)患關(guān)系,圍繞醫(yī)院中心工作,打造和諧的醫(yī)院文化,使醫(yī)院的經(jīng)濟建設和醫(yī)院文化建設取得良好的效果,促進社會的和諧穩(wěn)定。

參考文獻

[1]范元欣.和諧視野下醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新[J] .現(xiàn)代醫(yī)院,2008,8(12):123 -124.

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