新形勢下企業如何開展思想政治工作面貌

（吉林省白石山林業局，吉林 蛟河 132503）

一、機制創新

1.創新企業思想政治工作的管理體制。新的管理體制和機制應以適應現代企業制度為前提，以有利于協調各種新的關系為基點，以更能充分地調動廣大群眾的主動性，積極性、創造性為目的，把加強和改進企業思想政治工作與建立現代企業制度高度統一，從而形成三個格局：一是黨委統一領導，各職能部門協同配合的領導格局；二是形成黨委領導黨政工團齊抓共管，目標明確，責權分明，關系協調，渠道暢通，高效運行的工作格局；三是形成以專職政工干部為骨干，以黨員、團員先進人物和經營管理人員為基本隊伍，吸引職工群眾廣泛參與的組織格局。在實際運行過程中，切實做到黨政之間，經濟工作與思想工作之間，決策同步，運行同軌，檢查同時，評估同做，真正從管理體制和運行機制上確保企業思想政治工作與經濟工作融為一體，相互滲透，相互結合，相互促進。

1.1 建立高效的實用的運行機制，在建立健全教育機制和滲透機制上下功夫。要把職工群眾關心的問題作為突破口，把思想增治工作滲透到具體工作中去，要通過多種渠道使之與道德約束、法制約束及文化陶冶等有機結合起來，推進職工群眾的自我教育，最終使提高思想理論涵養，道德水平、科學文化素質成為廣大職工內在的追求。

1.2 建立科學的評估機制。與經濟工作相比，思想政治工作的成績很難用數字來衡量，如何進行績效考核，對其成效評估，確實需要花一番心思。我認為，對企業思想政治工作效益的評估應把近期效益和長期效益、物資效益和精神效益統一起來，運用定性分析和定量分析的方法加以評價，并在實踐中不斷加強完善、細化。要把企業思想政治工作納入企業各級管理考核之中，建立起科學有效的評估機制，進一步完善激勵機制。

1.3 建立充分的保障機制。思想政治工作要取得效益，必須要投入。要建立有效的資金投入和保證制度，落實硬件建設，加大研究和培訓力度，不斷培養和充實思想政治工作隊伍。

二、內容創新

新時期思想政治工作的主要目標是全面提高人的素質。除了黨的基本理論、基本路線、基本經驗和方針、政策教育、愛國主義、集體主義、社會主義教育，科學的世界觀、人生觀、價值觀的教育等傳統的內容外，還應當適應時代發展的要求增加職工群眾所關心和歡迎的內容，增加教育的科學知識含量，突出時代感。圍繞林業企業改革，增強心理學知識的教育以及幫助職工提高新知識的能力等。

三、載體更新

企業文化與企業的思想政治工作，具體對象相同、方向一致、目的相近、途徑相同、環境相似的特點，兩者是相同互補的。企業文化因為貼近生產經營管理，更容易為職工所接受，將政治思想工作融入企業文化，納入企業管理軌道，能更好的解決思想政治工作和經濟工作脫節的問題。思想政治工作還應該與企業各項創建活動、服務工作相結合，融入豐富多彩的的群眾生活當中，還要善于利用新的信息傳播工具，把網絡當成重要的陣地。

四、方式方法創新

1.增強針對性，適應發展，對癥下藥，思想活動的豐富多樣性要求思想政治工作者要堅持從實際出發，具體問題具體分析，真正做到因地制宜、因事制宜、因時制宜。要把先進性要求與廣泛性要求相結合。

2.增強時效性，要貼近生活，貼近實際、貼近群眾。貼近生活，就是思想政治工作要抓住社會熱點，群眾的的疑點，改革的難點和生活中的敏感點，運用生動形象的方式，幫助群眾解疑釋惑；貼近實際，就是思想政治工作要滲透融合到經濟工作中去，為經濟建設這個中心服務；貼近群眾，就是要堅持解決思想問題和解決實際問題相結合；要尊重人、愛護人、關心人，采取啟發式、引導式的方法；既要以理服人，又要以情動人。同時思想政治工作要與豐富多彩的群眾性活動相結合，做到“予教予樂”。

3.增強主動性、超前性與預見性。要主動深入群眾，了解群眾疾苦，及時掌握群眾的思想動態，做好引導工作，不能等問題成堆才重視。要換位思維，要從群眾的角度思考群眾的實際問題，增強主動工作的迫切性，比如：下崗職工的經濟補償問題、特困職工的生活問題，特困職工助學問題等，必須主動，做在前面。如果等職工找來了再去解決，就會變得十分被動，甚至可能引起不必要的事情來，因此，思想工作必須超前，要超前遇見，做好工作。

五、職工隊伍建設

首先要加大培訓力度，拓寬政工干部的知識面，提高政工隊伍素質，努力培養接班人。目前，企業大部分的政工人員都是半路出家，沒有經過正規培訓，培訓就顯得尤為重要，其次，要跳出政工干部“自我循環”的小圈子，保持人員合理流動，定期換崗，使政工、行政干部各取所長，互相彌補，得到全面鍛煉，對不適應政工崗位、培訓仍不合格者，應及時調離。要努力改善結構，下決心選調一批政治素質好、知識層次高、寫作能力和口頭表達能力強的青年到政工隊伍中來。政工干部要嚴厲要求自己，刻苦學習，不僅要把馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想“十八大”會議精神學好，也要學習工商管理、心理學、邏輯學、法學、歷史等相關知識，不斷豐富自己，努力提高解決問題的能力，努力提高做好新時期思想政治工作的本領和水平。

結語

總之，企業創新是企業發展的靈魂，也是企業思想政治工作的生命線，把企業思想政治工作提高到一個新的水平，使黨群工作具體有強大的生命力，要求廣大的政工干部努力探索新路子、新機制、新方法、創造性地把企業政治思想工作開展好。