亓迪(阜陽師范學(xué)院 信息工程學(xué)院,安徽 阜陽 236041)
?
試論職業(yè)規(guī)劃教育對提升大學(xué)生就業(yè)率的作用
亓迪
(阜陽師范學(xué)院信息工程學(xué)院,安徽阜陽236041)
摘要:職業(yè)規(guī)劃是改善高校畢業(yè)生就業(yè)率的重要途徑.本文首先對大學(xué)生就業(yè)難從主觀層面進(jìn)行了分析.接著,就職業(yè)規(guī)劃對提升高校畢業(yè)生的就業(yè)率意義進(jìn)行了討論.
關(guān)鍵詞:大學(xué)生;職業(yè)規(guī)劃;職業(yè)定位;就業(yè)觀念
隨著高校、社會以及經(jīng)濟(jì)形式的變化,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問題愈發(fā)不樂觀.這成為高校學(xué)生工作的重要課題.致使大學(xué)生就業(yè)難的因素較多,除了客觀經(jīng)濟(jì)和社會因素外,大學(xué)生自身也存在諸多問題,并成為大學(xué)生就業(yè)難的主要原因.接下來,本文將對該問題展開討論.
1.1就業(yè)觀念陳舊,就業(yè)期望與實(shí)際不符
在就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻的今天,在很多高校大學(xué)生中仍然存在著就業(yè)期待值過高、就業(yè)觀念陳舊等問題.事實(shí)上,相當(dāng)一部分大學(xué)生仍然保佑陳舊的就業(yè)觀念,總以為只有在大城市、大企業(yè)中才有發(fā)展舞臺,而不愿意到更需要的基層地區(qū)、更適合的崗位就業(yè).
1.2就業(yè)技能缺乏,擇業(yè)能力不高
普遍來講,大學(xué)生在校期間更注重知識的學(xué)習(xí),而忽視了動手技能的培養(yǎng),其實(shí)踐能力十分欠缺.一旦接觸實(shí)際事務(wù),不能將書本知識與工作實(shí)踐相結(jié)合,缺乏基本的職業(yè)技能,沒有相關(guān)的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),在求職的過程中困難重重,即使進(jìn)入工作崗位,也無法快速的適應(yīng)崗位要求.
很多高校畢業(yè)生因在校期間無明確的職業(yè)規(guī)劃,在選擇職業(yè)的時候,往往顯得非常被動和迷茫,不清楚自己應(yīng)該根據(jù)什么來選擇職業(yè).有些大學(xué)生在擇業(yè)時,首先考慮的是工作地點(diǎn)、薪酬、福利等物質(zhì)方面的問題,卻往往忽略了職業(yè)發(fā)展中更重要的問題,如職業(yè)發(fā)展前景、與自己所學(xué)的專業(yè)是否對口等,擇業(yè)能力不高導(dǎo)致很多大學(xué)畢業(yè)生盲目的進(jìn)入崗位,在短期內(nèi)又紛紛離職跳槽.
2.1大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃幫助學(xué)生認(rèn)識自我
很多高校已經(jīng)認(rèn)識到職業(yè)規(guī)劃的重要性,并將其納入課程體系中.通過職業(yè)規(guī)劃課程,大學(xué)生可以對自身職業(yè)以及社會職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀有更加清晰的認(rèn)識,從而可以更早地思考和規(guī)劃未來職業(yè).如此一來,基于更加清晰的自我認(rèn)識,未來職業(yè)機(jī)會更寬廣,否則,沒有職業(yè)發(fā)展目標(biāo),被動的求職,帶有很大的隨意性,這正是缺乏職業(yè)規(guī)劃的表現(xiàn).大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃首先幫助大學(xué)生進(jìn)行準(zhǔn)確的職業(yè)定位.如大學(xué)生雖然學(xué)歷高,具備一定的知識,但往往缺乏工作經(jīng)驗(yàn),而這恰恰是很多企業(yè)在選聘人才時更為看重的,所以大學(xué)生在進(jìn)行自我分析時,一定要清楚知道自己在這方面存在的不足,轉(zhuǎn)變自身的態(tài)度,提高就業(yè)的積極性和主動性.
在職業(yè)規(guī)劃的課程中,需要將“幫助學(xué)生構(gòu)建正確的職業(yè)觀”作為首要任務(wù).在這個過程中,注意對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo).一方面,要明確自身的興趣所在,知道自身性格適合什么職業(yè),從而對自己形成客觀的認(rèn)知和評價.另一方面,需要引導(dǎo)大學(xué)生明白自身需要為未來職業(yè)做哪些準(zhǔn)備,從而做到未來求職有的放矢,從而提升就業(yè)的前景.對于高校來講,做好這些工作不僅能夠確實(shí)幫助到多數(shù)大學(xué)生,而且對自身的教育體系改善也十分有益.
2.2大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)定位
在對自身有較為清晰的認(rèn)識后,需要對未來職業(yè)進(jìn)行定位.這是職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵步驟.職業(yè)定位包括職業(yè)追求、職業(yè)目標(biāo)以及職業(yè)內(nèi)容等.做好職業(yè)定位可以幫助學(xué)生進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃,從而為相關(guān)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動提供指導(dǎo).
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育通過對職業(yè)知識的介紹,幫助大學(xué)生了解職業(yè)的知識要求、技能要求、經(jīng)驗(yàn)要求等.還可以通過邀請企業(yè)家開展座談會、帶領(lǐng)學(xué)生到單位實(shí)習(xí)等方式,幫助大學(xué)生更直觀的認(rèn)識到不同崗位的要求,以及用人單位對員工的期望,引導(dǎo)學(xué)生們分析比較自己和職業(yè)要求的差距,根據(jù)自己的現(xiàn)實(shí)條件確定可行的職業(yè)目標(biāo),并制定相應(yīng)的方案去實(shí)現(xiàn).引導(dǎo)大學(xué)生及早進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,在對自己進(jìn)行了解的前提下,準(zhǔn)確進(jìn)行職業(yè)定位,確立自己的職業(yè)方向,并制定計劃去縮短自身與職業(yè)目標(biāo)的差距,從而提高就業(yè)率.
2.3大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃有利于促進(jìn)學(xué)生提升職業(yè)能力
系統(tǒng)的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育不僅能使大學(xué)生找到適合自己的就業(yè)方向,還能通過對自己全面的評估分析出自己的長處與弱點(diǎn),從而有意識地去提升自身的基本素質(zhì),在學(xué)習(xí)專業(yè)知識時更有目標(biāo)性和積極性,有針對性的完善自身的知識結(jié)構(gòu),并通過參加與未來職業(yè)目標(biāo)相關(guān)的實(shí)踐活動或者兼職,提升自己的職業(yè)能力.
職業(yè)能力的具備需要一個過程.因此,在對大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)時,需要讓學(xué)生認(rèn)識到大學(xué)期間并非職業(yè)實(shí)施的最好時機(jī),相反,它是職業(yè)準(zhǔn)備的最佳階段.對大學(xué)生而言,在大學(xué)期間做好職業(yè)準(zhǔn)備,可以幫助其更好地安排大學(xué)生活甚至畢業(yè)后的人生.通過合理的職業(yè)規(guī)劃,大學(xué)生可以明確知道自身的缺點(diǎn),并有充足的時間去改正.同時,大學(xué)生還可以改變自身的做事習(xí)慣,變被動為主動,樹立正確的責(zé)任觀,從而不斷完善自己,為今后的職業(yè)道路奠定堅實(shí)的內(nèi)在基礎(chǔ).
2.4大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)實(shí)踐
盡管大學(xué)期間仍然要以學(xué)習(xí)為主,但并非意味著大學(xué)生不可進(jìn)行學(xué)業(yè)以外的其他活動.通過職業(yè)規(guī)劃,大學(xué)生能夠明確自身該學(xué)什么,因而可以在確保校內(nèi)學(xué)習(xí)順利進(jìn)行的情況下,積極參與校內(nèi)外的實(shí)踐活動.通過這些活動,大學(xué)生的生活將更加豐富、能力將更加突出、心理素質(zhì)將更加全面,這些都是今后職業(yè)生活所需要的素質(zhì).
在畢業(yè)求職的過程中,用人單位特別重視求職者是否具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),那些擁有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生更容易受到青睞,相反,實(shí)踐經(jīng)歷頻發(fā)者則會面臨較多劣勢.因此,職業(yè)規(guī)劃課程可以幫助大學(xué)生通過豐富的實(shí)踐活動積累與自身專業(yè)、性格和能力相匹配的實(shí)踐經(jīng)歷,從而為其了解所求職崗位的實(shí)際情況提供充分機(jī)會,這將為其今后的求職提供更多的機(jī)會.同時,在這個過程中,大學(xué)生自身也會通過實(shí)踐不斷完善自身,將專業(yè)知識與實(shí)踐相結(jié)合,通過制定相關(guān)行動方案,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,將職業(yè)規(guī)劃落到實(shí)處.因此,高校方面,也應(yīng)該加強(qiáng)實(shí)踐基地建設(shè),在校企之間建立長期合作的橋梁,聯(lián)合培養(yǎng)出高素質(zhì)高能力的大學(xué)生.另外,需要鼓勵大學(xué)生將視野投向校外的世界,從而通過實(shí)踐將自身打磨得更加成熟.
參考文獻(xiàn):
〔1〕張敏強(qiáng).大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)[M].廣州:廣東高等教育出版社.
〔2〕趙金秀,朱慧.職業(yè)生涯指導(dǎo)在高校學(xué)生思想政治工作中的作用.中國高等教育,2003(7).
〔3〕陳紅.大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)全程化教學(xué)方案設(shè)計[J].中國大學(xué)生就業(yè),2008(10).
〔4〕畢偉林,錢威.后危機(jī)時代大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃教育的思考[J]黑龍江高教研究,2010(9).
〔5〕劉紅勝.大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教育創(chuàng)新研究[J].文教資料,2008(09):217-219.
〔6〕黃映霞.論大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)[J].考試周刊,2009(41):430-431.
〔7〕劉桂華.論大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中職業(yè)生涯規(guī)劃教育的功能及實(shí)現(xiàn)[J].中國成人教育,2009(05):52-53.
〔8〕吳薇,劉繼亮.大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的現(xiàn)狀及對策思考[J].中國大學(xué)生就業(yè),2012(1).
〔9〕康亮,莊少瓊.構(gòu)建科學(xué)的高校就業(yè)指導(dǎo)模式[J].中國大學(xué)生就業(yè),2006(7).
〔10〕趙曼,喻良濤.大學(xué)生全程職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)能力培養(yǎng)體系建設(shè)論綱[J].勞動、就業(yè)和社會保障,2006(9).
收稿日期:2015-11-30
中圖分類號:G645
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1673-260X(2016)01-0229-02