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如何促進(jìn)檔案管理科學(xué)化和規(guī)范化

2016-03-25 02:38:35姜平
科學(xué)與財(cái)富 2016年7期
關(guān)鍵詞:規(guī)范檔案管理制度

姜平

1檔案管理工作改革的困難和重點(diǎn)

1.1大多數(shù)人對(duì)檔案管理工作的重視不夠

許多人認(rèn)為檔案管理工作就是簡(jiǎn)單的記錄和抄寫,然后把檔案放在檔案室里存檔和分類,定期整理和補(bǔ)查,需要用時(shí)取出即可。大多數(shù)人由于對(duì)檔案管理工作缺乏認(rèn)識(shí)和研究,誤以為檔案管理工作就是以上的簡(jiǎn)單流程,所以對(duì)其不夠重視,認(rèn)為這是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作。正是這種錯(cuò)誤的觀點(diǎn),才導(dǎo)致了檔案管理工作的長(zhǎng)期停滯不前,更新緩慢,改革工作無從下手。其實(shí)檔案管理工作并不是把資料放到資料室正確的位置就可以了。檔案管理工作在許多人看來只是普通的事務(wù)性工作,而不是單位的主要工作和重點(diǎn)工作。他們認(rèn)為搞好檔案工作并不能給單位創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,更不會(huì)實(shí)現(xiàn)任何社會(huì)效益,所以收集整理從不重視檔案管理工作,以至于出現(xiàn)了諸多檔案管理方面的問題。

1.2檔案交接制度不嚴(yán)謹(jǐn)

每年,巨大的檔案變動(dòng)、更新、調(diào)取和維護(hù)工作確實(shí)是檔案工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。檔案的分類和存檔并不困難,最容易出亂的環(huán)節(jié)就是檔案交接時(shí)。現(xiàn)如今,大多數(shù)單位的檔案交接制度不夠嚴(yán)謹(jǐn),導(dǎo)致許多檔案在交接時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)亂和丟失。因?yàn)闄n案一旦錯(cuò)亂和丟失就代表著檔案管理工作失去了大半意義,而且檔案的重新填寫和彌補(bǔ)是很復(fù)雜和費(fèi)時(shí)的,會(huì)嚴(yán)重耽誤單位工作的正常進(jìn)行。應(yīng)著力加強(qiáng)檔案交接制度的嚴(yán)謹(jǐn)性管理,在交接時(shí),交接雙方都應(yīng)認(rèn)真對(duì)待檔案交接工作,一絲不茍地完成交接任務(wù)。檔案管理工作者更應(yīng)該負(fù)起重要責(zé)任,告知調(diào)取和變動(dòng)檔案的人員相關(guān)規(guī)定,告知擅自調(diào)取或是刪改檔案的嚴(yán)重后果和所應(yīng)負(fù)起的法律責(zé)任,做到完成本職工作的基礎(chǔ)上,時(shí)刻以單位利益為重,重視檔案交接工作。

1.3檔案管理工作者沒有切實(shí)履行宣傳檔案重要性的義務(wù)

很多人由于缺乏對(duì)檔案的重要性認(rèn)識(shí),在面對(duì)檔案工作時(shí)只是應(yīng)付而已,甚至對(duì)本人的檔案都不夠重視,沒有充分考慮到檔案對(duì)今后工作的重要性和廣泛應(yīng)用性,等到真正需要檔案時(shí),才發(fā)現(xiàn)檔案不完整或是沒有及時(shí)更新,以至于影響了正常工作需要和職位調(diào)度,給檔案本人帶來了極大的不便。這充分說明檔案管理人員對(duì)檔案的重要性宣傳不夠,許多檔案管理工作者沒有切實(shí)履行宣傳檔案重要性的義務(wù)。在今后的工作中,檔案工作人員需要及時(shí)明確的告知檔案持有人有關(guān)檔案的相關(guān)事項(xiàng),明確檔案持有人的責(zé)任和不重視檔案可能造成的不良后果。

1.4當(dāng)前的檔案管理工作不夠現(xiàn)代化和信息化

多年來檔案管理工作依然是以紙質(zhì)做為檔案的重要載體,以手寫的抄錄為主要的記錄方式。檔案在填寫時(shí)容易丟失,也容易弄臟弄亂。檔案在收錄時(shí)需要分類,分類時(shí)很容易把各類檔案歸在不相屬的一類里,等到需要用時(shí)不能迅速的發(fā)現(xiàn)。檔案的存儲(chǔ)需要檔案室,檔案室不宜空氣潮濕,不然容易引起紙質(zhì)的檔案發(fā)霉或發(fā)潮,導(dǎo)致檔案失真,檔案室需要密閉,并且要防火防潮。 由此可見,這種陳舊的檔案管理方式不僅需要耗費(fèi)大量的人力物力,而且對(duì)于檔案的準(zhǔn)確性也很難保證,容易丟失和遺漏,一些不可預(yù)知的事件很容易導(dǎo)致信息的丟失,比如檔案室失火和漏水,都有可能導(dǎo)致大量重要的檔案丟失,造成嚴(yán)重的后果。

2檔案管理工作的對(duì)策及思考

2.1強(qiáng)化檔案管理意識(shí),嚴(yán)格檔案管理程序

強(qiáng)化每一名檔案管理管理工作者的管理意識(shí),養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)。同時(shí)在硬件設(shè)施上完善檔案管理設(shè)備,每個(gè)單位都應(yīng)配備單獨(dú)隱蔽的檔案庫(kù)房,庫(kù)房?jī)?nèi)加裝空調(diào)、除濕機(jī)、檔案密集架和電腦等所必須的應(yīng)用設(shè)備和管理配件。為加強(qiáng)檔案信息化發(fā)展,應(yīng)在檔案管理程序中引進(jìn)計(jì)算機(jī)管理軟件,充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用。與此同時(shí),應(yīng)提高每一名檔案管理工作人員的綜合素質(zhì),調(diào)動(dòng)其工作主動(dòng)性,從根本上確保檔案材料準(zhǔn)確完備、及時(shí)歸檔。此外,還應(yīng)建立健全檔案管理制度,努力做到檔案收集的齊全完整、內(nèi)容真實(shí)可靠。

2.2檔案交接嚴(yán)格按程序進(jìn)行

檔案交接是一項(xiàng)認(rèn)真細(xì)致、手續(xù)嚴(yán)密、責(zé)任重大的工作,稍有不慎就有可能導(dǎo)致檔案丟失或失真,所以交接時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按程序辦理。檔案交接的正確手續(xù)應(yīng)是:一是對(duì)所保管的檔案進(jìn)行一次全面清理,做到賬務(wù)相符;二是對(duì)借出的檔案要及時(shí)催還;三是對(duì)未整理的零散文件材料要分類存放,應(yīng)清理沒有的材料,整理可靠的文件,匯編成案,認(rèn)真將其排序后及時(shí)歸檔。只有按照這樣的順序進(jìn)行檔案交接工作,才能確保檔案交接工作的順利完成。

2.3健全檔案管理制度

健全檔案管理制度時(shí)應(yīng)按照規(guī)范的操作流程,杜絕檔案在操作過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。首先應(yīng)加強(qiáng)檔案管理人員的職業(yè)道德意識(shí)和安全操作規(guī)范培訓(xùn),使檔案管理員具備較高的職業(yè)操守,同時(shí)通過規(guī)范的操作,杜絕在人員操作的過程中出現(xiàn)不該出現(xiàn)的漏洞。其次,應(yīng)盡量統(tǒng)一各單位檔案存儲(chǔ)的格式、統(tǒng)一成相同的處理軟件。這樣能夠防止文檔在格式轉(zhuǎn)換中由于軟件兼容性問題被損壞或丟失。

2.4建章立制,有章可循,規(guī)范操作

如今不同的單位在檔案管理工作上的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)各不相同,甚至許多單位缺乏規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),這大大降低了檔案管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化程度,造成工作效率低。所以,建立相關(guān)制度規(guī)范檔案管理工作迫在眉睫,加強(qiáng)制度的建設(shè)和章程的規(guī)范需要提出標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理工作流程,這個(gè)流程應(yīng)符合實(shí)際工作的需要。統(tǒng)一了規(guī)范和章程后,需要檔案管理工作部門和工作人員的認(rèn)真遵守,規(guī)范其操作流程,認(rèn)真細(xì)致的工作。做到有章可循。在調(diào)取、更新和存儲(chǔ)檔案時(shí)更應(yīng)該加強(qiáng)規(guī)范性,避免錯(cuò)誤的發(fā)生。

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