“低繳”員工社保不能全讓企業“背鍋”

“低繳”員工社保不能全讓企業“背鍋”

【輿情回放】 8月27日，研究機構發布的2016《中國企業社保白皮書》顯示，企業社保在繳費基數合規性上出現大幅下滑，74.89%的企業未按照職工工資實際核定，其中36.06%企業統一按最低基數繳費。

【網絡輿情】

@半島都市報 ：相比于未來收益,許多職工實際上更看重“到手工資”。并且,許多自我繳費的靈活就業人員,也往往傾向選擇“低繳社保”。

@濟南日報 ：逐步提高勞動者工資水平也是解決問題的關鍵。低收入者的工資水平提高了，才有能力進行社保繳費。

@新浪網 ：很多員工對于企業“低繳”他們的社保反應并不大。究其原因主要還是社保費率太高以及現行社保制度激勵機制的不完善。

【決策點睛】通過盡快“完善個人賬戶制度,健全多繳多得激勵機制”,不斷提升社保制度對參保職工的吸引力,才能吸引鼓勵員工自覺主動地多繳費、長繳費。