國有企業黨務工作者隊伍建設

趙開權

（廣西路橋工程集團有限公司 廣西南寧 530029）

國有企業黨務工作者隊伍建設

趙開權

（廣西路橋工程集團有限公司 廣西南寧 530029）

隨著社會的不斷進步以及經濟的快速發展，我國的黨政建設環境也在不斷的變化，進而就在一定程度上為國有企業黨政隊伍的建設提出了更高的要求。國有企業黨務工作進行有效的隊伍建設可較好的發揮黨的政治核心作用和組織保證作用，進而有效的促進國有企業的長期有效發展。但是，我國國有企業黨務工作的隊伍建設還存在著一定的問題，在體制的認識以及改革方面還存在著一定的偏差，這就在一定程度上阻礙了國有企業黨務工作隊伍建設的發展。因此，不斷的研究與分析國有企業黨務工作的隊伍建設對于促進國有企業的長期發展具有至關重要的作用。本文就針對國有企業黨務工作者隊伍建設進行分析。

國有企業；黨務工作者；隊伍建設

前言

國有企業黨務工作的隊伍建設是基層黨工作的切入點。因此，我們必需建立一支結構較為合理，業務能力較高，綜合素質較強的黨務工作者隊伍，這樣才能有效的促進國有企業的長期有效發展。但是隨著社會體制的不斷改革以及經濟的快速發展，我國國有企業對于黨務工作的隊伍建設還存在著認識的偏差，進而就不利于黨務工作隊伍的建設。因此，我們應不斷的探究如何在新形勢下進行黨務工作隊伍的建設，以此來有效的促進國有企業的發展。

1 國有企業黨務工作隊伍建設存在的問題

隨著經濟制度的不斷改革以及社會制度的不斷改革，我國國有企業黨務工作隊伍的建設還存在著較多的問題。下面，就針對國有企業黨務工作隊伍建設所存在的問題進行分析與討論。

黨務工作的隊伍建設可在一定程度上加強對國有企業的管理力度，以及不斷的促進國有企業的發展。但隨著計劃經濟體制的不斷改革與更新，我國國有企業黨務工作隊伍的建設就不斷的被弱化，進而就出現職業化建設被忽視的問題，從而就不利于國有企業的長期發展。其中，黨務工作者逐漸出現老齡化以及知識結構逐漸出現老化等原因都在一定程度上制約著我國國有企業黨務工作的隊伍建設。隨著社會的不斷發展，新一代的年輕人成為管理國有企業的主力軍，他們具有較為靈活的頭腦以及思想程度較高，這就在一定程度上促進了國有企業黨政隊伍的建設，但也在某種程度上為黨政隊伍的建設提出了更高的要求。隨著新經濟制度的不斷發展，傳統黨政建設模式已不再適應當今國有企業的發展，而現代的黨政隊伍建設還存在一定的問題，究其原因，主要表現為三個方面：①觀念認識不到位。黨政隊伍的建設在國有企業中具有一定的指揮作用，而一旦對黨在國有企業中的地位的出現認識的偏差，就會在一定程度上弱化了黨工作隊伍在國有企業中發揮的作用，進而不利于國有企業黨政隊伍建設的發展。此外，不斷的加強人才隊伍的建設而忽視黨政隊伍的建設，也在一定程度上制約了黨政隊伍的建設。②入口寬松。對于黨政隊伍建設人才選拔的入口較為寬松是影響黨政隊伍建設的主要原因。國有企業在選拔一定的黨政隊伍的建設者時，往往隨意性較強，甚至選拔一些年長者來進行黨政隊伍的建設，這樣就不利于系統性的建設黨政隊伍，從而制約了國有企業的發展。③保障機制不夠健全。保障機制不夠健全也是制約黨政隊伍進行建設的主要原因之一。隨著黨政隊伍的不斷被弱化，相應的保障機制也沒有進行一定的建立健全，進而黨政隊伍建設人員就不斷的出現職業定向模糊等問題，這就在一定程度上加大了黨政建設的不穩定性，從而不利于國有企業黨政隊伍的建設。

2 國有企業黨務工作者素質要求

國有企業的黨務工作者作為黨務工作隊伍建設的指揮者以及執行者，在國有企業黨政隊伍的建設中扮演著至關重要的角色。因此，不斷的對國有企業黨務工作者的素質提出更高的要求，對于促進國有企業的長期穩定發展具有至關重要的作用。下面，就針對國有企業黨務工作者素質要求進行分析與討論。

2.1 良好的道德品質和堅定的政治立場

良好的道德品質和堅定的政治立場是一個黨務工作者所應具備的基本素質。黨務工作者作為黨政策的宣傳者以及執行者，在國有企業中可有效的確保黨的路線方陣政策能夠有效的執行與貫徹，進而不斷的維護黨和人民的利益。但隨著全球信息化的不斷普及與發展，進而就對黨務工作者的綜合素質提出更高的要求，不僅要求黨務工作者應具備基本的綜合素質，還應具備正確的價值觀和人生觀，并在日益復雜的社會環境中時刻保持一顆清醒的頭腦，不被利益所驅使，不斷的將馬克思主義作為指導自己前進的重要思想，進而在進行黨政隊伍的建設中，能夠堅定立場。此外，黨務工作者自身還應嚴于律己，不斷的規范自己在生活中以及工作中的行為，為黨務工作的建設起到一定的帶頭作用，進而才能有效的加快黨政隊伍的有效建設。

2.2 具備多學科融會貫通的知識結構

黨務工作者在進行黨政隊伍的建設時，不僅應有良好的道德品質和堅定的政治立場，而且還應具備較強的專業知識，這樣才能不斷的提高黨政隊伍建設的效率。而隨著社會經濟體制的不斷改革與發展，對于黨政工作者的專業素質也提出了更高的要求。因此，國有企業的黨政工作者必需系統的掌握黨政隊伍建設的相關知識，同時應具備多學科融會貫通的知識結構，進而才能有效的解決黨政隊伍建設過程中所出現的問題。此外，黨務工作者還可通過掌握一定的馬克思理論知識，不斷的學習黨史以及不斷掌握黨建、思政政治教育學和心理學等相關內容，來不斷鍛煉自身的專業素養，從而不斷提高自身的綜合素質。

2.3 具備四個方面的能力

新經濟的不斷發展，為黨務工作者提出了更高的要求。因此，黨務工作者應具備以下四方面的能力，以此來不斷的促進自身綜合素質的提高。①語言應用能力。黨務工作者作為黨政隊伍建設的執行者，在黨政隊伍的建設中可有效的對黨政文件進行上傳和下達，這就在一定程度上對黨政工作者的語言應用能力提出更高的要求。而黨政工作者具備較好的語言應用能力，可有效的促進黨政文件傳達的真實性和有效性。②組織協調能力。黨政工作者具備良好的組織協調能力可有效的協調黨政隊伍建設中的各種關系，進而有效的促進黨政隊伍的建設。③調查研究能力。黨政工作者具備一定的調查研究能力，可較為深刻的認識黨務工作建設中出現的問題，進而及時的解決黨政隊伍建設中出現的矛盾與問題，從而加快黨政隊伍的建設。④駕馭復雜形勢及突發事件的能力。通過掌握一定的駕馭復雜形勢以及突發事件的能力，黨政工作者可積極的應對黨政建設中出現的問題，進而不斷的維護黨和人民的利益。

3 國有企業黨務工作隊伍職業化建設路徑

3.1 充分認識職業化建設的重要性和緊迫性

國有企業是我國重要的經濟支柱。因此，充分認識職業化建設的重要性和緊迫性可有效的發揮國有企業在經濟中的作用，進而不斷推動黨政隊伍的建設，以此來有效的促進國有企業的穩定發展。隨著科技的不斷創新以及經濟的不斷發展，國有企業黨務工作隊伍的可在一定程度上直接決定著國有企業黨政建設的成敗。因此，我們應不斷的認識黨政建設的重要性和緊迫性，以此來不斷的發揮黨政建設在國有企業中的作用，從而不斷的維護國家和人民的利益。

3.2 加強理論研究，發揮宏觀指導激勵作用

黨政隊伍的建設是依據一定的理論基礎而進行建設的。因此，國有企業應加強對理論的研究，進而不斷使理論有效的指導實踐，從而不斷的發揮黨政建設的宏觀指導激勵作用。國有企業可通過不斷的學習馬克思主義，樹立一定的馬克思主義人才觀，以及對國有企業黨務工作者的職業進行明確的定位，不斷的借鑒機關事業單位隊伍建設的經驗，以此來促進國有企業黨政隊伍的建設，從而不斷的促進國有企業的發展。

3.3 構建四位一體的職業化建設機制

構建相應的建設機制，可有效促進黨政隊伍的高效建設。國有企業首先應建立一定的準入制度，有效的保證黨政工作者持證上崗，從而不斷的提高黨政工作者工作的條理性。其次，應不斷的完善培養機制，不斷的提升黨政工作者的整體素質，以此來確保黨政隊伍建設的高效性。國有企業還應不斷的健全考評機制，進而加大對黨政工作者的管理力度，從而有利于黨政隊伍建設的穩定性。此外，國有企業還應不斷的健全進出機制，以此來促進黨政工作者的合理流動，進而促進黨政隊伍的有效建設。

4 總結

國有企業作為經濟的重要支柱，對于促進我國的經濟發展具有重要的作用。而黨政隊伍的建設，對于國有企業長期穩定的發展具有重要的意義。因此，我們應及時的發現與認識國有企業黨務工作隊伍建設中所出現的問題，進而不斷的對黨務工作者提出更高的素質要求，從而有效的完善國有企業黨政工作隊伍職業化建設路徑，進而不斷的推動國有企業黨政隊伍的有效建設，以此來不斷的促進國有企業長期穩定的發展，進而有效的維護國家和人民的利益。

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D267.1

A

1004-7344（2016）23-0028-02

2016-7-6

趙開權（1974-），男，壯族，廣西羅城人，政工師，本科，主要從事國有路橋施工企業黨務、紀檢監察管理工作。