海淀園工會會員活動專區火熱開搶

?

海淀園工會會員活動專區火熱開搶

卡丁車體驗、攝影寫真、汽車美容、口腔保健、攀巖館、高爾夫俱樂部……近日，海淀園工會“會員活動專區”草莓采摘券、嘻哈包袱鋪開箱演出票一經上線立刻引來園區職工秒殺搶票，會員只需自付5元或10元手續費即可享受優惠。

“四分鐘內300張票一搶而空。”海淀園工會工委會員服務部的工作人員難掩激動心情。兩期會員專享活動，歷時4天，共發放700張價值20萬元的優惠票。期間，無論是園區職工的熱情反響，還是網站登錄驗證激活、會員數據庫系統實時統計的良好運轉，都拉開了海淀園工會工委會員服務精準化的新年序曲。

點開海淀園工會網站中間醒目的“會員活動專區”，別有一番天地。以四季為主題的網頁排版設計活潑、動感，新意十足。每期會員活動配合微信關注或轉發分享，即時推送相關資訊，圖文并茂的表達與交互方式讓園區日趨年輕化的職工能夠瞬間接受、快速理解和輕松體驗。

而一系列豐富多彩、低價優惠、個性有趣的線上會員專享活動和持卡會員專屬優惠商戶及線下專屬主題活動，讓職工不再只是服務信息的接受者，也是服務信息的傳播者。從前期海報、易拉寶等預熱宣傳到第二期會員活動結束，半個月的時間里，網站瀏覽量增加了3萬人次。

會員活動專區所帶來的“有熱度的表達”，戳中了職工需求的興奮點，也激發了職工工會感知的興趣點。而如何以此為基點，既要吸引園區職工在網上找到組織，又要發散式地、可持續性地引導職工了解一個多維的工會，達到以點帶面的效果，海淀園工會工委妙招頻出。

微信推送資訊，吸引職工逛網站。目前，會員登錄和搶票必須前往官網進行，海淀園工會微信不定期推送各類會員活動預告，成為一種便捷、有效的超鏈接。

攢積分換福利，留住職工逛網站。“搶到票，就要扣除相應的會員積分，票的價值越高，不僅扣得積分越多，而且對會員星級也要求越高。”職工登錄會員專區后，可以通過每日簽到、活動評價等線上活動積攢積分、晉升星級，排名靠前的會員還可以參加線下主題活動。

工會名詞知多少，助力職工解概念。海淀園工會、互助保障、工會經費、法律培訓、和諧園區、勞動模范……把工會詞匯搬進搶票確認驗證碼，讓工會概念在不知不覺中入眼、入手、入腦、入心。

“會員必須把基本信息補充完整，升級為二星會員，才具有搶票的資格。”這種方式讓會員信息統計工作減少了被動采集的成分，增加了主動提供的色彩。通過會員數據庫比對校正，及時更新會員信息，增強了基礎工作的精細、準確和快捷。

不僅如此，在搶票節點，成功搶票的會員信息同樣會在會員數據庫中實現實時統計、快速呈現。

“依據會員評價和參與度，定期對優惠活動參與情況進行排名，剔除排名靠后的，補充新的活動。”基于職工需求建立起來的動態雙向交流，能夠為準確分析職工、企業等相關情況提供數據支持，也讓工會“靶向服務”與職工同聲同氣，給園區職工帶來更多的嶄新體驗。

■短訊

海淀區總工會走訪慰問新浪公司一線職工

1月19日，海淀區總工會主席李國祥、副主席姚紹霞、權益部部長溫遠清等一行4人在海淀園工會工委主任王暉的陪同下，給新浪公司一線職工送去了慰問品和節日的祝福。這是海淀區總工會“春節慰問”活動首次走進非公高科技企業。座談中，李主席充分肯定了園區非公高科技企業及職工創新創業活力新探索，并一再叮囑新浪公司工聯會及時反映困難和需求，積極整合資源和手段，實現工會幫扶、幫困、幫助的長效性、可持續性，進一步增強工會組織凝聚力和向心力。

區委常委和區總工會主席慰問北京市勞動模范薛向東

2月2日，區委常委、組織部部長劉勇，區總工會黨組書記、總工會主席李國祥等一行5人看望慰問北京市勞動模范、東華軟件股份公司黨委書記及董事長薛向東，帶去了區委、區政府及工會組織對勞模的關懷并送上慰問金。海淀園工會工委主任王暉陪同東華軟件股份公司工會主席侯志國一同座談。劉勇部長一行充分肯定了東華軟件公司取得的成果和為智慧海淀作出的努力，希望東華軟件公司工會繼續助力職工提素，為推動核心區創新創業活力作出新的貢獻。

特約欄目主持周建平