山西省高校健美操專項畢業生就業現狀調查研究

趙 靚

（太原理工大學現代科技學院， 山西 太原 030021）

山西省高校健美操專項畢業生就業現狀調查研究

趙 靚

（太原理工大學現代科技學院， 山西 太原 030021）

本文通過文獻資料法、問卷調查法、訪談法、數理統計法等研究方法，對山西省高校體育專業2010級和2011級健美操專項畢業生的就業現狀進行調查分析，從而找出影響健美操專項畢業生就業的主要因素，以期山西省高校健美操專業的長遠發展和學生的就業提供參考。

高校；健美操；就業；現狀

健美操運動專業性較強，行業呈現流動性和不穩定性，社會對相關優秀從業人員存在意識上的偏見和體育產業對健美操行業人才需求量較小等特點，成為健美操畢業生面臨的困惑和尷尬局面，進一步使得健美操專業畢業生就業范圍小、工作強度大、工作待遇不理想等問題日趨突出，整體就業形勢不容樂觀。本文通過對山西省高校健美操教師的訪談以及健美操專項畢業生就業情況進行調查，以期為后續的教學設置和未來畢業生就業提供一定的理論參考意見。

1 研究對象與方法

1.1 研究對象

山西省高校健美操專項畢業生就業現狀。

1.2 研究方法

1.2.1 文獻資料法 查看閱讀期刊、論文等相關書籍文章，對相關文獻做了重點閱讀和分析，為本研究提供了理論依據。

1.2.2 問卷調查法 針對所研究的問題，設計調查問卷。以山西大學、太原理工大學、山西師范大學、中北大學4所高校體育學院健美操專業2010級、2011級畢業學生為調查對象。問卷采用了網絡發放，共發放200份，回收184份，回收率是92%。回收有效問卷172份，其中2010級健美操畢業生問卷有效82份，包括男性被訪者60份，女性被訪者22份；2011級健美操畢業生問卷有效90份，包括男性被訪者63份，女性被訪者27份。

1.2.3 訪談法 對4所高校2010、2011級健美操專項教師進行訪談，了解畢業生就業現狀及相關建議。

1.2.4 數理統計法 通過Excel 2007軟件對收集到的數據進行統計處理。

2 結果與分析

2.1 山西省高校2010級和2011級健美操專項畢業生基本情況

2.1.1 體育系健美操專項畢業生的人數分布及性別比例 調查統計顯示，山西省高校體育專業健美操專項畢業生中男女比例嚴重失調。2010級男生的比例占73.2%，女生的比例為26.8%；2011級男生的比例占70%，女生的比例為30%。通過數據對比可以得知，該專業的畢業生中男生比例遠大于女生比例。然而，健美操項目較于傳統體育項目而言比較柔弱，對動作的連貫性和統一性要求比較高，對身體的柔韌性和協調性要求也相對較高。相對更適合于女生訓練，但實際情況卻男生比例高于女生，與預期比例恰恰相反。這也與體育系招生男女比例失調有著很大的關系，男生的人數遠超于女生的人數。

2.1.2 山西省高校體育專業健美操專項畢業生就業狀況 （1）就業率。從表1、表2可以發現，現代社會中全民健身觀念的推行和體育運動的普及，使得健身行業對健美操人才的需求量逐年增加。山西省高校體育專業2010級和2011級健美操專項畢業生的就業率相對較高，但其滿意程度較低。究其原因，健美操專項畢業生對工作的期望值過高、工作不穩定、專業對口的心儀崗位較少、對剛入行的相關職業了解不徹底等方面，都可能成為影響畢業生就業滿意度的因素。（2）就業方向。調查發現，山西省高校體育專業2010級、2011級健美操專項畢業生的就業崗位并不單一，受健美操專項畢業生自身原因和勞動力資本市場需求量的影響，健美操專項生在畢業后主要在健身房從事健身教練工作，剩下部分轉向銷售行業，部分選擇考研和繼續深造，而待業人數占總體的1/3左右，成為大學畢業生就業難問題的具體體現。

表1 2010級和2011級健美操專項畢業就業情況 n=172

表2 2010級和2011級健美操專項學生已就業人員的工作滿意度 n=112

2.2 健美操專項畢業生的就業途徑分析

調查顯示，山西省高校體育專業健美操專項畢業生的就業途徑比重是網上求職（35.71%）、家人安排（25%）、招聘會（21.43%）和其他（17.86）。根據調查分析顯示，畢業生的就業途徑并不廣泛，從網上招求職的人占據了最多35.71%。隨著信息化時代的到來，在網上求職已經成為方便快速找工作的就業途徑了，畢業生通過網絡媒介對企業招聘信息有了解，通過提交個人信息來進行應聘，十分方便。其次是招聘會和家人安排也占據了很大部分。招聘會的開展也是學生就業一大途徑，盡管時間與實習和寫畢業論文沖突，畢業生還是很積極地準備參加招聘會。還有部分學生是實習期間前往各個高校當專項實習教師的學生，經過在實習單位的磨煉和經歷，為在之后的求職過程中提供到了很大的幫助。通過在實習單位的教育學習，展現出自己的自信、專項素養、綜合素質，得到用人單位的認可。這一就業途徑已經顯示出其中的價值，應得以重視。

2.3 學校對健美操專項人才的需求

學校在應聘時首先考慮的是學校未來的發展情況，其次考慮的是專項技能和施教能力。目前，我國體育教師主要來源于各大高校的體育院系，隨著人才的輸送和勞動力的維持使用，近來年各級院校對于體育教師的需求量呈現出飽和狀態。

2.4 健身俱樂部對健美操專業人才的需求

近年來，我國體育事業的發展在運營規模上、涉及種類上以及經營模式上都發生了比較大的變化。健身房也由以前簡單的有氧跑步機和力量訓練器械等健身設備，發展到現在多樣性的健身課程和針對性的私人訓練體系。因此，健身房寄希望于專業的運動專業畢業生，其中包括健美操專項畢業生，希望廣大畢業生作為運動行業的新鮮力量，為健身事業帶來更多發展。

3 結論與建議

3.1 結 論

3.1.1 健美操專項畢業生從事與其相關職業的人數較少，畢業生總體對工作滿意度不是很高。

3.1.2 山西省高校體育專業健美操專項畢業生就業途徑主要有網上求職、招聘會、家人安排等。

3.1.3 健美操專項畢業生選擇職業時首先主要考慮的是未來自身的發展，是否能發揮所學健美操專項技能；其次是工資收入、企業知名度、地位、工作環境。

3.1.4 學校對健美操人才的需求時，首先考慮的是學校未來發展的前景，再者是專項的技術和施教能力、運動員級別等。

3.1.5 健身房對健美操人才的需求，首先看中的是實踐能力，再者是理論和技能等。

3.2 建 議

3.2.1 山西省高校應該定期建立或組織健美操教師的學習與培訓，并不斷同步和更新先進的訓練體系。

3.2.2 山西省高校應增加相關健美操的活動和比賽，形成良性循環的健美操教育模式。

3.2.3 山西省高校需要不斷地完善大學生的職業生涯規劃和就業指導等服務。

3.2.4 山西省高校應增加學生的實習時間并對實習成效進行監督，充分調動學生在實習工作單位的積極性。

[ 1 ]黃春香. 影響福建省高校社會體育專業健美操專修學生就業的因素[ J ].廊坊師范學院學報：自然科學版 ，2011.

[ 2 ]騰訊教育. 2015年中國大學生就業壓力調查報告[EB/OL] [2015-05-29]. 騰訊新聞.

G831.3

A

1674-151X（2016）11-046-02

10.3969/j.issn.1674-151x.2016.22.024

投稿日期：2016-10-10

趙靚（1983—），助教，碩士。研究方向：體育教育訓練學。