男女差別真沒(méi)有想象中那么大

2016-03-17 12:09:59創(chuàng)業(yè)邦研究中心

創(chuàng)業(yè)邦 2016年3期

創(chuàng)業(yè)邦研究中心

當(dāng)整個(gè)世界還在固守著男女有別的成見(jiàn)時(shí)，在創(chuàng)業(yè)的世界里，這種看似堅(jiān)不可摧的事實(shí)卻正在大面積坍塌。投身創(chuàng)業(yè)大潮的女性越來(lái)越多，參與“2016年最值得關(guān)注的女性創(chuàng)業(yè)者”評(píng)選的人從去年的80多位猛漲到168位。

正因如此，創(chuàng)業(yè)邦對(duì)其中145位分布于科技互聯(lián)網(wǎng)各個(gè)行業(yè)的女性創(chuàng)業(yè)高管進(jìn)行了調(diào)研，力圖呈現(xiàn)女性創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的突破和成長(zhǎng)。

接受調(diào)研的女性創(chuàng)業(yè)者，身份均是公司創(chuàng)始人（聯(lián)合創(chuàng)始人）或CEO。她們領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)大多數(shù)成立時(shí)間在2年左右，并獲得了風(fēng)險(xiǎn)資本的青睞，拿到了融資。從個(gè)人的角度來(lái)講，60.28%的人是第一次創(chuàng)業(yè)，但80%以上的人在第一次創(chuàng)業(yè)前有過(guò)出色的從業(yè)經(jīng)歷，并借由之前的經(jīng)歷獲得了經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)的靈感。她們中有44.07%的人已婚，這其中又有75%的人已經(jīng)是孩子的媽媽。

這些女性創(chuàng)業(yè)者們清楚自己作為一名女性高管的優(yōu)勢(shì)：柔韌，富有親和力，善于溝通，易于與員工、團(tuán)隊(duì)建立連接和信任……她們普遍相信“做漂亮的事，讓成績(jī)說(shuō)明一切”；在她們看來(lái)，創(chuàng)業(yè)促進(jìn)性別平等，在這個(gè)圈子里，男女的差別真沒(méi)有想象的那么大。

從整體上來(lái)說(shuō)，她們：

★理性、務(wù)實(shí)

★擁有寬廣的格局和視野

★行動(dòng)派

★不局限在女性擅長(zhǎng)的小圈子內(nèi)創(chuàng)業(yè)，敢于向男性主導(dǎo)的行業(yè)發(fā)起挑戰(zhàn)

這是一群走在大多數(shù)女性前面的女性。在信奉叢林法則的商業(yè)世界里，她們將不會(huì)僅僅是作為與男性對(duì)立的一極而存在，而是會(huì)真正成為對(duì)其運(yùn)行狀態(tài)發(fā)生影響的一極。

大部分人的創(chuàng)業(yè)初心源于證明自己

編輯元素1.2.3

創(chuàng)業(yè)為女性帶來(lái)幸福感

33.06%的女性創(chuàng)業(yè)者表示通過(guò)創(chuàng)業(yè)財(cái)務(wù)狀況得到了改善，她們中更有52.50%的人實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由。這種經(jīng)濟(jì)條件改善帶來(lái)的好處是顯而易見(jiàn)的：55%的人說(shuō)獲得了選擇的自由和能力，20%的人說(shuō)感到更快樂(lè)和更幸福。事實(shí)上，女性創(chuàng)業(yè)者們?yōu)樽约旱男腋８衅骄虺隽?0分的高分，有關(guān)幸福感的選項(xiàng)評(píng)分中位數(shù)也在85分。

然而，創(chuàng)業(yè)帶來(lái)的成長(zhǎng)和突破是多方面的，不僅僅體現(xiàn)在財(cái)富的增加、幸福感的提升上，也包括性格、工作能力在內(nèi)的個(gè)人狀態(tài)的整體提升。

編輯元素4.5.6.7

在她們眼里，與投資方的關(guān)系既像相互成就和信任的夫妻，也像同進(jìn)同退的戰(zhàn)友；投資方既是創(chuàng)業(yè)成功的催化劑，也像嬰兒學(xué)步車(chē)，可以依賴但是不能過(guò)度依賴。

創(chuàng)業(yè)的過(guò)程不總是一帆風(fēng)順的。尋求融資、產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)展緩慢或是方向不對(duì)，以及構(gòu)建團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)溝通的過(guò)程，最有可能令女性創(chuàng)業(yè)者們感到焦灼和挫敗。

如何組建一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，這是她們?cè)诠芾碇凶钇毡槊媾R的困擾，63.64%的人有過(guò)這樣的困惑。她們的解決之道是，既會(huì)像個(gè)女漢子一樣去“挖人”，也會(huì)變身霸道女總裁堅(jiān)持原則不讓步，還會(huì)發(fā)揮女性的優(yōu)勢(shì)，用心傾聽(tīng)，用心分析，用心溝通，做團(tuán)隊(duì)凝聚力的粘合劑。

編輯元素8.9.10

創(chuàng)業(yè)是一個(gè)不斷更新自己，成長(zhǎng)和突破的過(guò)程。一般來(lái)說(shuō)，女性創(chuàng)業(yè)者選擇了合適的項(xiàng)目后，就不那么“朝三暮四”了，73.28%的女性創(chuàng)業(yè)者表示會(huì)踏實(shí)地做好當(dāng)前的項(xiàng)目。但她們也會(huì)保持不斷的進(jìn)修，與同道中人深入交流是最受歡迎的方式，而團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流摸索的作用也不可小覷。

編輯元素11

創(chuàng)業(yè)，同時(shí)兼顧家庭

這些女性創(chuàng)業(yè)者大多是幸運(yùn)的

72.65%的人表示創(chuàng)業(yè)得到了家庭的支持。家人會(huì)為她們感到自豪和開(kāi)心，但同時(shí)也關(guān)心她們不要太辛苦，注意身體健康。

45.45%的人沒(méi)有感受到來(lái)自家庭的牽絆。

創(chuàng)業(yè)和家庭兼顧，需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者自己和家人之間的相互理解，相互付出。

掌握平衡之道的女性創(chuàng)業(yè)者們的經(jīng)驗(yàn)：

★規(guī)定時(shí)間陪家人，沒(méi)有時(shí)間也要擠一擠

★增加溝通質(zhì)量及聯(lián)系渠道

★加強(qiáng)時(shí)間管理

★報(bào)喜不報(bào)憂

有小孩的女性創(chuàng)業(yè)者還會(huì)嘗試：