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文化權威推崇與東北經濟

2016-03-16 15:49:09武警北京總隊二支隊支隊長徐宏輝
國企管理 2016年11期
關鍵詞:計劃經濟經濟文化

文/武警北京總隊二支隊支隊長 徐宏輝

文化權威推崇與東北經濟

文/武警北京總隊二支隊支隊長徐宏輝

東北計劃經濟體制的單一性和封閉性,以及自身的文化特質,使得員工對體制有強烈的依賴,尤其是對權威過分推崇,產生權力崇拜的情緒,掣肘其經濟轉型發展。要解決這一困境,應注重降低體制內偏好的影響,扭轉文化中的權威崇拜。

文化特質 權威崇拜 東北經濟

人民日報今年5月9日的文章《開局首季問大勢——權威人士談當前中國經濟》引起軒然大波,直接提到“東北和一些資源型省份的經濟依然比較困難,有外電稱為兩個世界。”文章中甚至使用“斷崖式下降”“全面衰退”“塌陷”等兇狠字眼。實際上,東北經濟自上世紀國企改革以來,慘淡的現狀并沒有明顯的改變,除去經濟結構的局限之外,東北自身的文化,尤其是對權威的過分推崇,也是掣肘其經濟轉型發展的因素。回顧東北文化的形成,分析這種文化特性在經濟領域的影響,對于我們解決東北經濟的困境,有一定的幫助。

權威性推崇在東北文化中的形成

一個地區的衰敗興起,既有經濟上的因素,也有文化上的影響。正如馬克斯·韋伯在其著名的《新教倫理和資本主義精神》中的思想:一個社會的價值觀決定了這個社會發展模式和路徑方向。回顧東北的歷史,其獨特的經歷,創造了其獨特的文化,在東北的成長發展中留下深深的烙印。

當前,我國經濟正處于由“生產型經濟”向“服務型經濟”的轉變,因此,需要考慮東北文化在這種轉變中的作用。東北文化的內容多種多樣,在此,筆者簡要敘述和經濟轉型相關的文化特質,即過分的權威性推崇是在東北產生的。

(一)闖關東的開荒階段

闖關東運動見證了中國的大移民時代,豐富了東北的文化和人口,為這塊處女地注入了鮮活的血液。在這片黑土地上,既有日俄在東北的勢力分歧,也有外來移民為爭奪生活資源進行的殘酷斗爭,后者尤以“胡子”這樣的綠林強盜為代表,深深影響了幾代東北人的集體記憶。這種記憶下,東北的文化中對于以暴力為表象的強大勢力有所顧忌,甚至直到今日,作為個體的個人,有時也故意給自己貼上“社會人”等標簽,以獲得社會其他成員的敬重。殘酷的開荒階段,雖然錘煉了東北人頑強不屈的堅韌性格,但也導致其對強大暴力的敬畏和對個人能力的懷疑,這也在一定程度上使東北地區更容易接受權威的指揮。

(二)建國后的計劃時代

建國以后,計劃經濟是我國發展的主要模式,這個時期,東北地區的經濟發展成績顯著,工業化發展成績很高,有共和國長子之稱。東北地區物產富饒、勞動力人口多、地理上離工業化蘇聯較近,這些都為東北的發展提供了堅實的客觀基礎,也使東北成為中國計劃經濟時代的典范。

斯坦福大學Andrew G.Walder教授,在其名作Communist Neo-Traditionalism中,論證了計劃經濟中工人對于體制內的依賴:1,國營企業中的工人從這一關系中獲得社會身份,并享受國家提供的特殊供應和福利;2,計劃經濟中工人缺乏自主的工作選擇權力,所以他們對體制有強烈的依附性;3,計劃經濟中,工人的事業前景,很大程度上依附于他的領導。

計劃經濟體制的單一性和封閉性使得員工對這個體制有強烈的依賴,覺得體制內職位是身份象征,并且產生權力崇拜的情緒;作為計劃經濟十分成功的地區,今日的東北即使計劃經濟已經消失,這種文化特質仍舊存在,并對今日經濟的模式埋下深深的隱患。

(三)國企改革后的時期

改革開放后,東北的經濟漸漸脫離計劃時代政府的支持,在市場經濟中,其生產不合理性被放大,逐漸被市場拋棄,大量國企走上末路,導致非常嚴重的人口失業。但人們思維中對體制生活的偏好尚未消失,理想單位范圍繼續局限于體制內,公務員這樣的鐵飯碗受人追捧,在惡劣的經濟環境下,穩定的“體制內工作”成為東北地區很多人身份的象征,影響了東北地區人們的行為,降低了其在經濟領域的嘗試,也減少了經濟領域的機會,過多的人才涌現體制內或本地區外。

東北文化特質在經濟中的影響

自闖關東時代以來,一代又一代移民通過自身的努力創造了富饒的東北,但艱苦的生活導致的巨大競爭,使東北地區表現出“不尊奉王道教化久矣”的野性精神,使人們對于權威的推崇卻不斷加深,直到今日,依舊如此。這種對權威的推崇,有時也演變成對權威的迷信,深深危害了經濟轉型的努力。

當前我國經濟正努力實現向服務型經濟的轉變,在服務型經濟中,最先進的部分之一就是創新型經濟,從全球的經驗來看,該領域以美國的硅谷為代表。回看硅谷的發家史,可以發現,那些發展知識密集型產業的城市將會有美好的未來,這樣城市的基本要素包括:一個重要的研究所,至少一部成功的發家史,高科技人才,合適的態度,風險投資,基礎服務。這些要素都需要與之相適應的文化,而對權威性的推崇,對于以上要素的形成都十分不利。

長期以來,計劃經濟體制的單一性和封閉性使得員工對這個體制有強烈的依賴,在這種文化指引下,難以產生適合高科技人才的態度,風險投資也難以形成,這都難以為科研發家創造出路。這種困境,最終會導致以下結果:東北地區高科技人才的流失,知識型產業嘗試的失敗,體制內職位取向的加強。這種惡性循環下,東北的經濟模式只能在原有基礎上勉強維持,經濟領域的創新難以獲得成功。

正由于這樣的原因,東北地區僅能繼續依靠自己的資源優勢,在第二產業市場減少的情況下,不得不在第一產業和第三產業的低端領域苦苦掙扎,努力創造經濟進步。而這兩種努力,都難以產生高端的服務業經濟體,整個東北經濟在此基礎上難以獲得明顯進步。

文化視角下東北經濟的出路

東北文化有艱苦奮斗不斷拼搏的底蘊,但由于歷史原因,形成一種對體制內生活的集體偏好,導致了當前經濟難以獲得明顯起色。要解決這一困境,我們應注重降低這一體制內偏好的影響。個人認為,可以從以下幾個角度解決這一問題:

(一)政府的引導

建國以來,在政府的幫助下東北在計劃經濟時代取得顯著成績,政府的引領作用在今日的東北仍具有巨大的號召力。從市場進行資源分配的角度上看,創新性服務業的業務雖不能由政府管理,但政府在資源投入、培訓人才、開擴市場、宣傳引導等方面仍可以大有作為,政府的引導可以使該地區的人才敢于嘗試這種新的經濟模式,一旦這種嘗試開始,政府通過適當程度的支持,很有可能創造一些成功的企業,形成良好的示范作用,進一步引導人才進行該領域的嘗試。

(二)人才的引入

當前,由于東北地區經濟結果落后,個人發展機會減少,大部分年輕勞動力流失,每年凈流出人口達200萬人,東北地區人口老齡化加重,造成東北地區人才的真空。東北的經濟轉型,離不開創新型人才的建設,政府若建立有效機制,為創新型人才創造更低的創業門檻,提供良好的支持制度,創造更佳的廣闊市場,為創新型人才創造良好的機會,在很大程度上留住人才,吸引人才,而這需要一系列政策制度的配套。

(三)教育的變化

教育,在很大程度上完成了一個人的社會化過程。對于權威性推崇這一文化特質,我們可以通過教育進行修正,在學校教育中降低權威性推崇,管理方面適當放寬,教育方面更多的進行相信個人能力的引導,逐步糾正權威性推崇在東北文化中的比重。在更長久的歷史上為東北的發展奠定文化基礎。

(四)國際化合作

東北地區臨近俄、日、韓三國,這些國家的工業化機制能在一定程度上輔助我們走出自身的困境。合理的引導創新型外資企業進入東北,發揮東北自身的優勢,構建聯通俄、韓、日的經濟貿易網絡,擴大東北經濟的市場,提升該地區文化底蘊,增強個人實現自身的機會。

肥沃的黑土地,孕育了東北的成長,見證了她兒女們的奮斗,從開荒時期的艱苦奮斗,至計劃經濟時代的巨大成績,到今天轉型升級的經濟困境,近兩百年來,東北這塊土地供養了大量的流民,見證了多民族的融合,擔起了計劃經濟時代的重任,也經歷了當前慘淡的經濟困局。雖然當前形勢不容樂觀,但長久以來,東北兒女都有向困難挑戰的決心與勇氣。東北經濟仍有重新崛起的機會與勇氣。

責任編輯 / 藍玉才

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