煤田地質勘查中存在的問題及改進辦法

張桂芳 張 艷 佟立娟

東北煤田地質局一二八勘探隊

煤田地質勘查中存在的問題及改進辦法

張桂芳 張 艷 佟立娟

東北煤田地質局一二八勘探隊

要想提高煤田地質勘探質量，在提高勘探技術的同時，還要保證勘探隊伍的內部管理制度，培訓工作人員的技術操作，提高工作人員的素質，每一項工作都能夠認真的落實，并加強管理監(jiān)督制度，保證質量體系和各項勘查結果都是按照規(guī)范的勘探技術測量的，遵循“三邊”工作流程，按照實際的施工情況進行準確的測量，從細節(jié)中改進煤田地質勘探辦法。鑒于此，本文主要分析煤田地質勘查中存在的問題及改進辦法。

煤田；地質勘查；問題

1 煤田地質勘查的重要性

1.1 煤田地質勘查工作是優(yōu)化我國能源結構的需要

煤炭是我國主要的能源，在我國一次性能源結構中占相當大的比重。根據(jù)專家推斷，到21世紀中期煤炭在我國能源結構中仍占半數(shù)比重以上，在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中仍占有重要地位，因此我國經(jīng)濟社會的發(fā)展客觀上要求我國煤炭工業(yè)穩(wěn)定、高效、安全的發(fā)展。然而，煤炭工業(yè)的發(fā)展就需要建立在科學的煤田地質勘查基礎上，煤層儲量、開采條件等地質條件都需要煤田地質勘探工作來完成。因此，煤田地質勘查是煤炭工業(yè)發(fā)展的前提和保障。

1.2 煤田地質勘查工作是保障安全生產的前提

隨著科學技術的不斷進步，煤炭開采從粗放型向精細型開采過渡。因此，開采過程中對礦區(qū)地質構造、煤層賦存條件、工程地質等方面的數(shù)據(jù)資料要求越來越高，這就要求煤田地質工作者通過勘探技術和設備為其提供科學有效的一手資料，從而保障礦井安全生產的需要。

2 煤炭地質勘查中存在的問題

2.1 地質勘查規(guī)劃設計不合理

從我國的煤礦分布來看，大部分煤礦處于地貌復雜地山區(qū)。所以，在整個煤炭開采工作中，工作人員沒有一個系統(tǒng)的工作流程，有些礦區(qū)的勘查工作或許沒有工作重心，從而致使煤炭勘查工作沒有目的性，這樣一來就有可能降低其工作效率。

2.2 勘察技術不完善

科學技術的不斷發(fā)展也給煤炭勘查工作帶來巨大的騰飛，高科技勘查設備的出現(xiàn)，為整個煤炭勘查工作提供更準確、更科學的勘查數(shù)據(jù)。同時，也有新的煤炭勘查理念的誕生，這些理念需要應運鉆井技術及測井方法，我國煤炭勘查設備還遠遠落后于發(fā)達國家，而且，隨著一些新能源的產生，煤炭產業(yè)變得冷淡，再加上眾多因素不斷制約著煤炭產業(yè)，從而使得很多煤炭企業(yè)的投資和產值不相符，因此，就減少了對煤炭勘查技術的資金支持。這樣一來將會減緩我國煤炭勘查技術的發(fā)展，然而無論政府部門現(xiàn)在多么重視煤炭產業(yè)的發(fā)展，可是煤炭勘查設備得不到改善依舊是徒勞無功。

2.3 煤炭地質勘查隊伍能力不足

要想提高我國煤炭產業(yè)的發(fā)展，就必須加強煤炭勘查隊伍的管理。打造出素質過硬、專業(yè)知識極強的煤炭勘查隊伍，可是從我國目前的人才培養(yǎng)模式來看，還是存在著許多問題。有些高等院校設有煤炭勘查課程，可是大部分學生都在應試教育的大環(huán)境中，只是重視理論知識，而缺少豐富的實踐經(jīng)驗，在這樣的教育模式中，培養(yǎng)出來的學生很難適應高精準的煤炭勘查工作。

3 應對煤炭地質勘查問題的幾點建議

3.1 重視“三邊”工作

煤田地質勘查工作中三邊工作力度不足，定會使工程的安排不盡合理，造成一些煤田地質勘查單位違規(guī)行為的出現(xiàn)。因此，在要解決煤田地質勘查工作中危險因素的影響，就要加強對于三邊工作制度的重視力度。從煤田地質勘查工作的周期與施工機械設備、施工人員等方面對煤田地質勘查工作進行控制。改變過分依賴于鉆機的煤田地質勘查現(xiàn)狀，遵守地質工作的規(guī)范與規(guī)律，使三邊制度得到實施與遵守，保證煤田地質勘查的質量。在進行煤田的地質勘查之時，如果存在勘查現(xiàn)狀與設計方案不相符合的地方，要及時建議進行設計方案的修改，指導煤田地質勘查工作向更好的方向發(fā)展。

3.2 加強人才建設

煤田地質勘查工作的科學進行與危險問題的解決，需要大量的人才支持。人是影響煤田地質勘查工作質量的重要因素，只有煤田地質勘查工作的工作人員綜合素質得到提高，煤田的地質勘查工作質量才能得到提高。工作人員素質不高以及人才分配不盡合理，造成煤田地質勘查工作中出現(xiàn)失誤。因此，建立一支高素質、高技術水平的煤田地質勘查人才隊伍是當今煤炭行業(yè)的重要發(fā)展舉措。煤田地質勘查企業(yè)要對企業(yè)員工進行基層培訓，可以采用1人帶1人的方法，由1個經(jīng)驗較為豐富的老師傅帶1個新進的工作人員。這樣，在工作實踐當中，新進人才的煤田地質勘查行為得到規(guī)范與引導，業(yè)務水平得到提升。

3.3 加強技術管理，嚴格把關，使地質工作問題消除在萌芽階段

各項工作都要按要求進行質量貫標體系貫標認證工作。為了防止流于形式，出現(xiàn)兩張皮現(xiàn)象，工作目標特別是質量目標要與經(jīng)濟利益掛鉤，并作好評定驗收工作。加強對成果報告三級審查制度；強化對外委包單位的管理，對其基本條件、施工業(yè)績進行認真評價，同時將其納入統(tǒng)一質量管理體系，從根本上杜絕以包代管現(xiàn)象發(fā)生，承包單位應與施工質量掛鉤。要明確各級負責人員的管理范圍及職責，對行政第一負責人、總工程師、項目經(jīng)理對應的三級責任制度，明確各級負責人員的管理范圍及職責，對重大質量事故、重大技術方案決策失誤要實行問責制，責任到人，將質量指標列入年度綜合考核內容之中。

總之，中國煤炭行業(yè)的集中度還較低，煤炭開采企業(yè)過于分散，存在大量個體開采的情況，一方面導致中央和地方政府對煤炭企業(yè)的管理難度增大；另一方面加劇了煤炭供給的不確定性。煤炭作為一種日趨減少的不可再生資源，國家應當對其開采、使用實施統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃，而不是放任自流。本文從我國煤田地質勘查階段存在的問題入手，提出了改進問題的相關策略，對我國煤田地質勘查階段存在問題的改進有著重要的意義。

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