建材企業職業病危害因素分析及對策研究

馮 波 宋 巖

北京安華鼎仕檢測技術服務中心

建材企業職業病危害因素分析及對策研究

馮 波 宋 巖

北京安華鼎仕檢測技術服務中心

建材企業的安全生產離不開職工的健康和安全，職工在生產經營中，會受到多方面因素的影響，如噪聲、毒物、粉塵等，長期以往，對其健康會造成很大的威脅。因而為了能夠源源不斷的為企業提供更健康更安全的生產環境，做好職業衛生勢在必行，有助于保護社會的生產力以及勞動者的合法權益，更能有效保證企業順利的開展生產經營工作，促進建材企業的進一步發展。基于此，本文將著重分析探討建材企業職業病危害因素分析及防護措施，以期能為以后的實際工作起到一定的借鑒作用。

建材企業；職業衛生；危害因素；職業健康

1 、企業職業衛生管理的主要內容

企業的職工在進行生產經營過程中，生產設備、生產工藝以及生產環境都會成為職業病危害的主要來源，因此，需要加大對職業衛生管理的力度，有效對職業病危害進行控制，并將其消除，以便更好的對勞動者的健康形成保護。我國在《職業病防治法》的法規中就對企業的職業衛生管理義務進行了明確的規定，其主要內容有：第一，建立起專門的衛生管理組織和機構；第二，建立起職業管理制度和操作規程；第三，定期的對職業病危害的因素進行檢測和評價；第四，定期的開展有關職業衛生管理的培訓；第五，定期的對勞動者進行健康檢查，并要求他們能夠做好個人的衛生防護工作；第六，明確的設置職業病危害警示標識及中文警示說明；第七，履行告知義務；第八，明確對項目職業病危害進行評價的責任所在；第九，對職業病危害項目進行申報；第十，定期對職業病危害事故進行應急救救援、實施落實的演練；第十一，建立相應的職業衛生檔案和健康監護檔案

2 、建材企業職業病危害因素控制措施

以某建材企業的實際為例，分析其職業病危害因素控制措施如下：

2.1 防塵對策

建材企業在原斜處理、輸送、儲存、配料、成型及切邊等生產過程中均會產生大量的粉坐，如熟石膏粉的運輸及貶存、石膏粉鍛燒、主生產線成型站中混合機進料、石膏板切割等。本生產線產生的粉塵主要為矽塵、煤塵、石膏粉塵和其他粉塵，產生粉塵的崗位主要為煤堆場上料口、原料控制室、石膏下料口、中必控制室、碎板車間、一控、二控、H控、鍋爐房等。

1)消除或減弱粉塵發生源：選用無害或危害程度較低的生產物料，削弱粉塵的發生源，在生產工藝過程和操作條件上也應當進行優化。2)抑制粉塵擴散：產生粉塵的環節很多，我們不可能一一消除，所要盡量抑制粉塵的擴散或者是限制其擴散的范圍。可采取密閉管道輸送、密閉設備加工來防止粉塵外逸，或者采用一定的隔離設施將粉塵限制在局部范圍內；盡量降低物料落差，減少揚塵；在不影響生產工藝的前提下對物料應多采取加濕措施，減少在其他操作過程中的二次揚塵。3)通風排塵；勞動者長時間處在充滿粉塵的工作環境中，會對身體產生傷害，而通風排塵是最簡便而有效的方法，可對粉塵的濃度起到一定的稀釋和緩解。4)增設吸塵凈化設備：企業現在有一套型號為邸PK－E 65 G－9/3的爐子電收塵、原料電收塵和云套布袋收塵，應該在現有的基礎上再増加幾臺凈化粉塵的機器設備，做好機械防塵措施。5)加強個人防護；工作時必須佩帶防塵口罩，無防塵設施不得開工，崗位的各種防塵設施要靈敏可靠，堅持正常使用，工作人員要保護好各種防塵設施，如有損壞必須及時修復，確保正常使用。

2.2 防噪對策

本建材企業的主要噪聲源為各種機累等。石膏板生產線主要聲源有風機、鍛燒爐、空壓機和切邊機等，龍骨生產線有縱剪機、龍骨機等大型機器，運行時噪聲可達90dB(A)上。另外車間內部化及車間之間原輔材料、產成品的運輸移動都是通過叉車等車輛來完成的，這也是一大噪聲發生源。

1)各種產生噪聲的設各仍選用優質低噪聲設備，還可在固定設備安裝時基座下設減振設施。2)現在對于產生較大噪聲的設各已經把它們布置在單獨的房間內，并設隔音值班室。還可把產生較大噪聲的索類設備集中布置在距離固定工作崗位較遠的地方。3)車間之間在保證物流順暢的前提下増設綠化帶，降低噪聲對相鄰車間的影響。4)采用機械化、自動化操作設備，使工人只需定期巡檢，縮短工人接觸噪聲時間。5)公司管理人員應加強監督與培訓力度，使工人養成進入噪聲環境能主動、正確佩戴耳塞的習慣。

2.3 防高溫措施

對策紙面石膏板在初步成型后要進入干燥機中緩緩前進，并與熱力車間產生的熱空氣不斷進行熱交換，使板材中的游離水分不斷蒸發，強度加強。所熱力車間在干燥控溫時會涉及到高溫作業，尤其在夏季更要注意加強通風措施。本項目干燥時熱交換所需的熱風采用的是管道傳輸，如果管道接口、閥口等出現跑、冒、滴、漏現象時，化及檢維修、事故狀態下，則可能發生職業性高溫危害。雖然本次檢測時不是高溫季節，未對高溫職業病危害因素進行檢測。但企業仍應結合自身實際情況加強對高溫的防控措施：1)對高溫作業場所，應有明顯標示牌。盡量減少有關人員在高溫區域停留時間。2)在傳輸熱風的管道設備內部増加隔熱材料，減少熱量的散發，同時防止燙傷。3)企業應在固定崗位和值班室配備風扇、空調及清涼飲品，并配發防暑降媼藥品。4)產生高溫作業的設備選用自動化操作，使工人只需定期巡檢，縮短在高溫設備附近工作時間。5)加強員工的緊急中暑知識及搶救措施培訓，提高自我保護意識。

總而言之，時代的不斷進步，社會的文明程度也越來越高，人們也越來越重視對于職業衛生的管理工作，因此加強對建材企業職業衛生的管理研究，探討職業衛生管理的內容具有重要的意義。這就要求我們在以后的實際工作中必須對其實現進一步研究探討。

[1]孫胤羚.職業衛生管理政策分析與評價研究[D].山東大學，2014.

[2]李建林.廣州市部分中小企業職業衛生現狀調查[D].南方醫科大學，2010.

[3]單媖君.杭州市某區接觸粉塵企業職業衛生管理現狀與對策研究[D].復旦大學，2013.

[4]郭文艷.太原市不同性質企業實施職業病防治法的現狀調查[D].山西醫科大學，2006.