楊思源
北京國際建設集團有限公司
企業政工師如何提升自身修養與工作藝術
楊思源
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隨著社會經濟的快速發展,企業的經濟發展水平不斷提升,而政工師也在企業中發揮著越來越重要的作用,對于加強企業的思想政治建設,促進企業創新起到了較大的幫助作用。
政工師;自身修養;提出措施
(一)進一步提高政治修養
作為現代企業思想政治工作的基礎,政工師應綜合考慮市場經濟環境、社會環境,不斷學習、了解國家宏觀政策、計劃以及管理等諸多方面的信息、文件,結合企業經營、管理以及長期發展的實際需要,明確、堅定自身的政治立場。
(二)不斷強化自身的業務修養
策與鄧小平理論、馬克思主義思想等基本的業務知識,同時還需更加主動、深入的去學習企業管理方面的專業理論、業務技巧。
(三)拓寬知識面,豐富科學文化修養
現代企業的市場運營、內部管理,通過不斷推進現代化建設,進一步提高了各項工作的先進性、技術性、權威性,從而對其內部的思想政治工作提出了新的要求。對此,政工師應不斷學習、掌握新的知識與技巧,拓寬、豐富其科學文化的知識面,通過提自身的層次、能力,給企業全體職工一種權威、智慧的感召力。
(一)不斷改進、完善工作方法
現代企業內部的思想政治工作,其主要的服務群體是企業的全體職工,由此即需要政工師深入了解、掌握所有在崗人員的個人作風、思想意識、職業規劃等實際、具體的情況,以保證各項政工工作的有效實施。在實際的工作中,由于企業職工的文化背景、思想覺悟、崗位階層等諸多方面存在一定的差異,政工師應做到區別對待,分別采取不同的方法、手段,通過調查、分析、總結,找出企業職工普遍存在、關注的問題或現象。
(二)以科學發展觀為指導,做好思想政治工作
事物在不斷變化,員工的各方面情況也在不斷發展變化中,這就要求政工師必須對具體問題進行具體分析,深化對客觀實際的認識,用發展的眼光看待事物,抓住問題的實質,有的放矢、靈活多樣地開展思想政治工作。針對新問題、新矛盾,應努力探索思想政治工作的新思路、新途徑。
(三)增進溝通、拉近距離
作為現代企業內部思想政治工作的執行者,政工師應進一步加強與其他職能部門、崗位員工的溝通、交流,深入了解員工的困難、苦處、疑問、顧及,拉近彼此間的距離、消除隔閡,樹立為全體職工服務的意識,向員工袒露一顆認真、負責、真摯的內心。此外,政工師不僅需要關心企業的全體職工,同時還應關懷員工的家庭,分擔、幫助員工解決工作上、生活中、學習時的困難,通過開展全方位、全過程的思想政治工作,讓全體職工真切的感受到企業、領導以及黨組織給予的溫暖、關懷,使其更加主動、積極的投入到崗位中,提高企業的凝聚力。
企業中的思想政治工作是需要思想政治工作者來實施的,一個優秀的思想政治工作者,在其工作過程中應當樹立良好的形象,在與企業員工溝通的過程中形成一種感召力,實現以理服人,并用自身的行為來引導員工,激發員工的工作積極性,實現企業經濟效益的不斷提升及企業文化的廣泛宣傳。
(一)政工師概述
政工師主要是指在國有企業、外商投資企業、集體所有制企業、鄉鎮企業或者是具備實施企業化管理條件的事業單位中專門從事黨政思想工作的人員,如果符合條件規定,通過企業推薦還可以評審相應的職務資格。對于政工師來說,政治思想工作是其最主要的工作,在工作的過程中,政工師不僅要保證工作方法符合科學要求,同時還要講究藝術性。
(二)政工師的自身修養提升措施
1.強化自身的業務素質在現代化的社會環境下,要想做好思想政治工作,政工師就必須要具備一定的組織能力、專業技巧及管理方法,為了促進思想政治工作質量及效率的進一步提升,政工師不僅要充分了解相關的政策規定,掌握相關的理論知識,同時還要積極主動深入的學習管理理論及實踐技巧。面對時刻變化的市場環境,政工師的工作也不是一成不變的,應當根據實際需求不斷進行變革和創新,從而充分調動政工部門員工的工作積極性,與其他部門良好溝通,為相關業務的開展及組織打下基礎。
2.不斷豐富自身的文化知識在現代化的組織當中,企業的內部運營制度不斷完善,能夠更好的適應市場經濟發展,管理工作的技術性、先進性及權威性也不斷提升,由此也就對思想政治工作提出了更高的要求。對此,政工師應當不斷學習新知識、新技術,提高自身的綜合能力,以為員工帶來權威與智慧的感召,同時,政工師還要堅持與時俱進,主動學習電算化方面的技術及現代化的理論知識,以更好的滿足現代化市場經濟環境需求。
(三)政工師的自身工作藝術提升措施
1.始終堅持科學發展觀馬克思主義理論指出,事物處于始終不斷變化的過程中,因此,員工的狀態也是處于不斷變化中的,政工師需要用發展的觀點看待事物,對于遇到的問題進行具體分析,不能一概而論,以確保能夠深入的認識客觀實際,并采取針對性的措施開展思想政治工作,對于工作中遇到的新困難,應當盡量采用新方法、新思路進行解決,以實現工作方法的與時俱進。
2.加強與工作對象之間的溝通政工師作為企業中執行思想政治工作的主體,應當加強與企業中其他員工之間的溝通和交流,充分了解員工的困難、疑問,并為其一一解答,以消除員工彼此之間的隔閡,從而拉近他們之間的距離。同時,政工師還要處理其服務意識,向組織中的員工袒露自己的心扉,使員工看到自己的真摯,從而消除疑問,并積極配合工作。
對于現代企業思想政治工作,政工師必須從多種角度出發,不斷提高、強化自身修養,針對企業的全體職工,由職工的生活、工作、學習等多個方面入手,以全方位的方式開展政工工作,提高其實效性、深入性、科學性,為企業的長期發展打下基礎。
[1]朱脈謙.淺談企業政工干部思想素質修養[J].科技信息,2010(09).
[2]高進仁.芻議企業政工干部必備的思想政治素質[J].山東省工會管理干部學院學報.1998(04).