如何加強企業服務型黨組織建設 提高黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力

梁 玉

北京國際建設集團有限公司

如何加強企業服務型黨組織建設 提高黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力

梁 玉

北京國際建設集團有限公司

習近平總書記在全國組織工作會議上強調：“黨的十八大提出了加強基層服務型黨組織建設的重大任務。當前和今后一個時期，要以此來指導黨的基層組織建設?！边@一重要論斷是對黨執政規律的深刻認識和把握，我國的經濟社會發展步入了新常態階段，企業黨組織也應順應歷史潮流，以“三嚴三實專題教育”為契機，加強黨的執政能力建設、先進性建設和純潔性建設，抓基層、打基礎，抓根本、利長遠，探索建立新時期企業黨組織聯系服務群眾機制，進一步提高企業黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

加強；黨組織建設

一、建設企業服務型黨組織的重要意義

按照黨章的規定，黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘，長期以來在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧發展中發揮了重要作用。面對國內外激烈的市場競爭，企業的首要任務是生存，這卻是行政決策層、經營管理層的職責和任務。黨組織在涉及企業經營管理的諸多重大問題上沒有主導性的發言權和決策權，在企業人力、物力、財力的配置上，在事關職工切身利益的經濟資源分配上，企業黨組織的意見對行政決策層、經營管理層而言只起到參考作用、輔助作用。

面對如此矛盾，我們才要更加明晰建設企業服務型黨組織的重要意義。因為，企業黨組織是企業員工的政治核心，還是企業政治方向的引領者。“有作為才能有地位”，中國共產黨與人民有著天然聯系，密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢,這也是我們黨在長期的革命、建設、改革中總結出的規律性認識。企業的黨組織與員工卻有著更加親密的關系，理應真實地反映員工愿望，關心員工疾苦，為員工辦好事、辦實事，成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶。

二、企業服務型黨組織的重要任務

企業服務型黨組織，是為企業提供服務的基層組織，同樣被賦予了神圣的歷史使命。要圍繞經營生產工作，發揮民主集中制優勢，找準著力點，不斷提升服務水平，幫助企業把好政治關，最終實現企業愿景。近年來開展的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實專題教育”等促使黨員干部實現由“讓我服務”向“我要服務”轉變，由服務的“旁觀者”向“踐行者”轉變，保證了 “服務型”黨組織建設工作落到實處。此外，加強服務型黨組織建設還需要繼續圍繞凝聚職工，發揮提供服務、反映訴求、規范行為的基本職能，嚴格保障職工參與管理和監督的民主權利，建立職工訴求辦理制度，發現問題及時進行心理疏導，切實地做群眾的貼心人；采取多樣化的培養方式，選拔出黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員擔任基層支部書記。

三、建設企業服務型黨組織的措施

1.強化監督職能，把握企業改革方向

企業服務型黨組織在重視”提升服務能力”的同時不能放松監督黨和國家的方針、政策在本企業的貫徹執行，要自始至終發揮政治核心作用，確保監督貫穿于企業經營活動的全過程，確保企業改革發展方向與國家改革發展方向相統一。

2.樹立服務意識，保障企業科學發展

由于企業的特殊性決定，企業黨組織需要黨性的高度出發，強化服務群眾的意識，樹立群眾第一的理念。體察民情、了解民意，真正站在群眾的立場上想群眾所想、急群眾所急，為群眾誠心誠意辦實事、盡心盡力解難事、堅持不懈做好事，不斷提高為群眾服務的水平和工作成效。

3.塑造企業文化，傳承企業理念

一年企業靠運氣，十年企業靠制度，百年企業靠文化。企業文化對企業的改革發展起著十分重要的作用。在很多國有企業中，企業文化也是黨委工作的一部分，雖然與黨建的諸多要求和影響是有差別的，但從根本上講是一致的，二者都具有提升創造力、凝聚力和戰斗力的功能，特別是國有企業的政治屬性決定了二者一致性和互補性。

企業黨建是要始終引領企業文化前進方向的，黨建的目標要求與企業文化的基本理念也是相通的，結合的重點就是使黨的政治理念與價值觀內化為企業文化理念，把黨建的目標要求轉化為企業的發展規劃和戰略愿景，讓職工在執行發展規劃、追求戰略愿景的過程中，增強對企業黨建活動的認同、支持、擁護和參與熱情。

4.創新工作方法，提高服務企業能力

抓好基層服務型黨組織建設是新時期完成黨的執政使命的需要，是當前開展黨的群眾路線教育實踐活動的一個重要抓手。同時，還應該成為新時期堅持群眾路線的新內容和新起點，成為鞏固黨的執政地位、執政基礎的新共識和新要求。根深才葉茂，本固則枝榮。

采取講黨課的形式，把黨的理論、路線方針政策與企業經營管理的中心工作結合起來，及時清理摒棄不符合黨的方針政策、不適應企業發展要求的內容和形式，引導職工以發展的眼光對待企業發展。

國建集團是北京建工集團的二級單位，向下設立了分公司和項目部，現實情況要求我們既要符合上級黨組織的要求，還要適應企業經營管理和企業改革發展的需要，這樣才能夠保證黨在鞏固執政基礎的同時又滿足企業自身的發展需要，維護好員工合理的薪酬福利。

自開展“三嚴三實”專題教育活動以來，國建集團圍繞“標準化建設年”主題，將推進基層服務型黨組織建設與深化創先爭優工作有機結合，接受集團公司創先爭優工作考核，把企業中心工作目標的完成作為黨組織工作的主要任務，把企業中心工作重點、難點作為自身工作的突破點，切實把黨組織的政治優勢轉化為推動企業發展的有效動力。積極推進創先爭優常態化、長效化，堅持以“領航、聚力、先鋒”工程為載體，深入開展黨組織和黨員公開承諾、踐諾、評諾，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。強化“黨員意識提升行動”，引導廣大黨員積極響應黨組織的號召，主動參與活動，在參與活動的過程中使黨員完成自我教育、自我提高和自我完善。

社會要科學進步，企業要科學發展，建設企業服務型黨組織的當務之急，就是要處理好企業管理和新型黨組織建設的關系，使企業不斷適應中國社會的發展，適應時代的要求。只有堅持由黨委統一領導，黨政部門互相監督，工會、團委等部門多線協調，各支部密切配合的工作機制，形成上下聯動、齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的工作格局，才能夠從根本上保障服務型黨組織建設，進而提高黨組織的創新力、凝聚力、戰斗力。