論如何提高建筑工程監(jiān)理的水平

任新明

（平涼市規(guī)劃建筑勘測設計有限責任公司，甘肅 平涼 744000）

論如何提高建筑工程監(jiān)理的水平

任新明

（平涼市規(guī)劃建筑勘測設計有限責任公司，甘肅 平涼 744000）

建筑工程施工質量會從一定程度上對人們的生活質量產生影響。監(jiān)理工作具有控制建筑工程安全問題發(fā)生、保證建筑工程施工質量等作用。監(jiān)理水平的提升會間接促進建筑工程質量的提升。文章從建筑工程監(jiān)理工作內容入手，對建筑工程監(jiān)理工作所存在的問題以及監(jiān)理水平的提升措施進行研究和分析。

提高；建筑工程；監(jiān)理；水平

在我國建筑工程建設過程中，施工材料質量不合格、安全事故等問題的發(fā)生概率相對較高，這些問題會對施工人員的人身安全、最終建筑產品的使用效果產生不良影響。從本質上講，引發(fā)上述問題的原因主要是監(jiān)理工作不合理、監(jiān)理水平較低。對此，監(jiān)理單位應該在充分了解建筑工程特點的基礎上，應用有效的措施提升建筑工程監(jiān)理水平。

1　建筑工程監(jiān)理工作內容

在實際的建筑工程監(jiān)理工作中，主要包含以下幾方面內容：

1.1法律法規(guī)方面

監(jiān)理單位應該按照我國目前現行的安全監(jiān)理方面的法律法規(guī)對建筑工程進行有效監(jiān)理。同時，其監(jiān)理工作應該遵循《建筑工程安全生產管理條例》中的內容要求。

1.2建筑工程施工組織設計以及施工方案方面

建筑工程施工組織設計以及施工方案會對建筑工程質量產生一定的影響。因此，在實際的建筑工程施工過程中，監(jiān)理人員應該對施工單位對經審批合格的施工組織設計和施工方案的參照落實情況進行有效控制。當監(jiān)理人員發(fā)現施工單位并未按照施工方案進行施工時，應及時督促其進行調整［1］。

1.3建筑工程施工方面

在建筑工程施工過程中，監(jiān)理人員的主要任務是對施工單位對相關安全措施的落實情況進行檢查，并對施工人員的施工操作進行巡視。在這個過程中，監(jiān)理人員的重點是施工現場中容易發(fā)生安全問題的建筑部位，通過問題易發(fā)位置的有效控制保證施工的順利進行。

1.4問題控制方面

當監(jiān)理人員發(fā)現建筑工程施工中存在質量問題時，應該立即督促施工單位安排施工人員進行護理。當施工人員整改完成后，監(jiān)理人員需要給出真實的復查意見。如果施工單位存在不整改繼續(xù)施工的問題，監(jiān)理單位應將其上報至相關行政部門。除此之外，監(jiān)理人員發(fā)現部分施工人員存在違規(guī)操作現象時，應督促施工人員進行合理調整［2］。

1.5施工單位方面

在施工單位方面，監(jiān)理人員的監(jiān)理工作內容主要包含施工單位對項目部檢查以及班組檢查等安全自查工作的開展頻率和開展效果。如果施工單位的安全自查工作質量較高，建筑工程施工中出現問題的概率會發(fā)生相應的下降。

2　現階段開展建筑項目監(jiān)理工作時所存在的問題

2.1建筑項目的監(jiān)理企業(yè)有待規(guī)范

從我國建筑市場的發(fā)展現狀來看，監(jiān)理制度與監(jiān)理技術已形成了一定的框架。但由于我國監(jiān)理工作的發(fā)展歷史并不久遠，并且在監(jiān)理工作的發(fā)展初期沒有制定制定嚴格的規(guī)章制度來對監(jiān)理工作進行規(guī)范，從而導致了現階段的建筑項目的監(jiān)理公司魚龍混雜，監(jiān)理效果并不理想。例如：既有單獨的監(jiān)理公司，又有合營的監(jiān)理事務所與監(jiān)理科研機構，這些公司與機構在構建之初就缺乏規(guī)劃意識，從而致使了建筑項目監(jiān)理工作開展艱難。

2.2監(jiān)理工作人員的道德素養(yǎng)有待提升

從一定程度上來說，監(jiān)理人員的道德素養(yǎng)直接關系著監(jiān)理水平的高低。然而，在實際的操作過程中，我國部分監(jiān)理企業(yè)仍存在著監(jiān)理人員道德素養(yǎng)有待提高、人員構建結構不合理等現象。這些現象的出現，一方面是由于部分監(jiān)理公司的領導者并不是專業(yè)出身，而是從其他行業(yè)調配過程的，他們對建筑項目的監(jiān)理工作并沒有充分的認識，并且缺少一定的專業(yè)技能與管理經驗，從而導致了自身素養(yǎng)有待提高現象的出現。另一方面是由于現階段大多數從事監(jiān)理工作的人員是剛畢業(yè)只具備理論知識的應屆畢業(yè)生，他們缺少一定的工作經驗，在工作問題的處理上欠缺火候，并且沒有良好的建立理念，過于眼高手低。這不僅使得整個人員結構的構成不合理，還影響了監(jiān)理工作的順利開展。

3　建筑工程監(jiān)理水平的提升措施

能夠提升建筑工程監(jiān)理水平的措施主要包含以下幾種：

3.1加強建筑工程安全監(jiān)理責任制的落實

促進安全監(jiān)理責任制落實是提升監(jiān)理水平的主要措施。在落實該制度的情況下，監(jiān)理團隊中的每一位監(jiān)理人員對自身的監(jiān)理責任都有清晰的認識。在實際的建筑工程監(jiān)理工作中，他們通過有效的分工合作保證最終的監(jiān)理質量。在這個過程中，總監(jiān)理工程師的作用是對監(jiān)理人員、施工單位以及業(yè)主進行協(xié)調［3］。

例如，某建筑工程單位針對其自身內部監(jiān)理部門專門制定了一套個人責任追究制和安全生產責任制，并將這兩項責任機制全面落實到實處，要求所有監(jiān)理人員必須認真做好各項監(jiān)理工作，明確自身監(jiān)理職責，在實際實施過程中，監(jiān)理水平較之前有了一定改善和提升。

3.2重視建筑工程施工單位的審核

對施工單位的審核主要對施工單位是否存在轉包現象進行審查。在轉包情況下，由于原本中標企業(yè)需要保證自身的利潤，因此會提高建筑工程的轉包價格，使得轉包后施工單位能夠從工程中獲得的利潤變少，因此建筑工程施工過程中常常會產生質量問題。當轉包分包現象得到有效控制之后，監(jiān)理水平會發(fā)生相應的提升。

3.3提高建筑工程施工人員的技能水平

在建筑工程施工過程中，施工人員技能水平是施工質量的主要影響因素。對此，施工單位可以針對建筑工程的建設需求和施工工藝要點等對施工人員進行培訓。當建筑工程施工人員的技能水平提升之后，監(jiān)理水平也會間接發(fā)生提升。

3.4提高監(jiān)理人員的綜合素質和專業(yè)技能水平

建筑工程監(jiān)理對監(jiān)理人員的要求是具備較強的專業(yè)素質，且對建筑工程中的施工工藝有深入了解。為了提高監(jiān)理水平，監(jiān)理單位應該對監(jiān)理人員進行培訓，通過建筑工程管理知識、職業(yè)道德等內容的培訓，提升監(jiān)理人員的綜合素質和專業(yè)技能水平。除此之外，在建筑工程施工之前，監(jiān)理人員需要根據建筑工程特點、施工需求等因素，將施工過程中可能發(fā)生的問題列出來，并提出有效的解決對策。

3.5提升建筑工程監(jiān)理規(guī)劃的合理性

工程監(jiān)理規(guī)劃是監(jiān)理工作中的主要內容，同時，它也是監(jiān)理水平的影響因素之一。因此，監(jiān)理單位應該按照以下幾種步驟，促進自身監(jiān)理水平的提高：第一，監(jiān)理單位需要在接受業(yè)主委托的同時簽訂相應的委托監(jiān)理合同。當合同簽訂完成后，監(jiān)理單位需要根據建筑工程的實際特點，在充分考慮監(jiān)理過程中可能存在問題的基礎上，將正確的監(jiān)理規(guī)劃方向確定出來。第二，該建筑工程的監(jiān)理團隊參照規(guī)劃方向，列出有針對性的監(jiān)理規(guī)劃方案。為了保證該方案的有效性，方案審批人員需要根據有效的建筑工程信息找出方案中存在的不合理問題，監(jiān)理團隊根據問題對方案進行優(yōu)化。第三，監(jiān)理規(guī)劃方案優(yōu)化完成后，需要有監(jiān)理單位技術負責人對其進行批準，獲批之后，該方案才被允許實施［4］。

4　結束語

建筑工程監(jiān)理水平直接影響施工人員的人身安全以及最終建筑產品的質量。對此，監(jiān)理單位需要通過加強建筑工程安全監(jiān)理責任制的落實、重視建筑工程施工單位不合理問題的審核、提高監(jiān)理人員綜合素質和專業(yè)技能水平、提升建筑工程監(jiān)理規(guī)劃合理性等有效措施的應用，提升實際的建筑工程監(jiān)理水平。建筑工程監(jiān)理水平的提升會對建筑行業(yè)的良性發(fā)展產生積極的促進作用。

［1］王瑞波.建設工程監(jiān)理的現狀分析及規(guī)范化研究［D］.鄭州大學，2013.

［2］孫立威.如何提高建筑領域的監(jiān)理水平［J］.硅谷，2008，（20）：171-172.

［3］陸礦恒.論如何提高建筑工程監(jiān)理的水平［J］.低碳世界，2016，（5）：152-153.

［4］劉香麗.淺究如何有效提高建筑工程施工安全監(jiān)理水平［J］.東方企業(yè)文化，2014，15：371.

U415.1

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1671-3818（2016）09-0251-02