產業工運動態
新疆維吾爾自治區總工會 張曉紅報道為期4天的全國教科文衛體(教育、科技、文化、衛生計生、體育)系統工會主席培訓班,日前在新疆自治區工會干部學校結業。來自全國32個省、自治區、直轄市教科文衛體系統的150余名工會主席參加了培訓。這是中國教科文衛體系統工會首次在新疆舉辦培訓。
中華全國總工會副主席、書記處書記江廣平出席結業儀式,并就教科文衛體系統工會近期工作作出部署。江廣平要求,教科文衛體系統工會干部,要深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述和今年4月26日的重要講話精神。要充分調動知識分子會員的積極性、主動性和創造性,引導他們肩負起自己的使命。要立足崗位不斷學習,學以致用,當老師應該心無旁騖地堅守三尺講臺;做研究要甘于寂寞;搞創作要堅持以人民為創作的源泉。要切實做到職工最關心什么、最期盼什么,工會就要切實推進什么。
江廣平還對學員們提出3個思考的課題:怎樣在教科文衛體系統弘揚“大國工匠”精神?怎樣在教科文衛體系統內做好精準扶貧工作?怎樣提高教科文衛體系統勞務派遣工的福利待遇,讓他們感受到工會關懷?
參加此次培訓的學員既有來自各省、自治區、直轄市教科文衛體系統的新任全委委員,也有部分省轄市教科文衛體系統工會的新任主席,還有3年內未參加全總培訓的部分省級產業工會主席、工會干部及基層工會主席。
本次培訓的特點是參與度高、內容全面、形式多樣。培訓以深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及習近平總書記的系列講話精神為重點,以學習中央黨的群團工作會議精神、工會改革精神及相關情況、工會有關業務等為主要內容。培訓期間,學員們聆聽了新疆黨校副教授李小梅講授的《新疆經濟社會發展形勢》,全國總工會研究室副主任陶志勇講授的《貫徹落實中央黨的群團工作會議精神、大力推進工會改革創新》,中國科學院心理研究所副所長陳雪峰講授的《科學減壓,快樂工作》,中國教科文衛體工會副主席陳志標講授的《現場教學》《事業單位民主管理》等課程。
河南省鄭州市教科文衛體工會 呂玉明報道日前,鄭州市教科文衛體工會制定印發《關于創建評選模范職工之家、小家考核驗收實施辦法》,對開展創建評選表彰模范職工之家、小家,鞏固職工陣地建設進行有效規范。
《辦法》規定了開展建設職工之家活動的總體要求是,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實習總書記“兩個信賴”講話精神,依照法律和工會章程扎實開展“雙爭”活動。著力提升服務職工能力,維護好職工的合法權益,增強工會組織的吸引力、凝聚力和戰斗力,推動工會工作再上新臺階,讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”,工會干部是最可信賴的“娘家人”。
《辦法》強調,“職工之家”應搞好“十個一”建設,既:“一報、一欄、一墻、一屏、一屋、一場、一音、一片、一景和一平臺”。“一報”,是單位有自辦的新聞信息簡報,如校報、院報、廠報、所報等。“一欄”,是工會之窗宣傳欄,內容有主席照片向職工亮身份、有崗位職責向職工亮責任、有年度主要工作向職工亮承諾等等。“一墻”,是建有中國夢.勞動美主題文化墻,以相對固定的形式每半年或者每年一個主題,宣傳單位的輝煌發展成就、先進模范人物的典型事跡、單位文化建設的主旨要義等。
《辦法》在第四章考核表彰與管理中要求,鄭州市教科文衛體系統“模范職工之家”評選表彰每年一次,每次10家左右、符合或高于建家標準的可適當增加評選表彰名額。考核將采取推薦單位自查、市教科文衛體工會派人參與自查和組成考核組驗收三種形式。經考核驗收被授予“鄭州市教科文衛體工會模范職工之家”、“模范職工小家”的單位,由市教科文衛體工會頒發獎牌和證書。
市教科文衛體工會每3年對獲得市級以上模范職工之家和模范職工小家的單位進行一次復查驗收,工作嚴重滑坡的將取消此項榮譽。將不定期組織獲得不同級別模范職工之家的單位進行經驗交流,總結開展建家活動的工作經驗,不斷提升建家工作新水平。
廣西壯族自治區柳州市財貿工會 江衛敏報道近日,廣西壯族自治區柳州市總工會副主席胡臣思,市總工會副調研員、市財貿工會主席邱榮玉帶領市財貿工會慰問組人員,冒著酷暑分別赴柳州工貿大廈股份有限公司、柳州市五星百貨股份有限公司、柳州市蔬菜副食品公司等單位,向正在現場高溫作業的200多名一線職工、農民工表示親切的慰問,并送上價值3萬多元的毛巾、夏桑菊、清涼飲料等防暑降溫用品。
每到一處,他們都會細心詢問職工們的工作狀況和生活狀況,反復叮囑“要注意防暑降溫,注意身體。”并要求各級工會要抓好夏季安全生產、防暑降溫和高溫防護工作,保證職工安全工作、單位安全生產,落實相關政策,切實維護職工權益。
云南省總工會 楊紹芹報道日前,云南省施甸縣果蔬種植行業工會聯合會舉行工資集體協商專項協議簽字儀式。旨在進一步推進工資集體協商工作開展,更好維護職工權益,擴大影響,促進經濟發展。
簽字儀式上,施甸縣總工會和舊城鄉總工會對工資專項集體協議簽訂進行指導。縣總工會黨組書記楊恒偉要求,要提高認識,增強做好工資集體協商的自覺性和主動性,切實履職,確保工資集體協商取得實效。各企業依靠科技進步,努力開拓好果蔬市場,為果蔬產業發展做出積極貢獻。施甸縣果蔬種植行業工會聯合會工資集體協商工資專項協議,涉及4個企業,覆蓋職工174多人。
簽字儀式上,職工方和企業方的首席代表在工資集體協商專項協議上簽字。工資集體協商專項協議的簽訂,標志著該行業收入分配制度進一步完善,對保護職工的合法權益,建立穩定協調的勞動關系,促進果蔬種植行業健康發展和維護果蔬種植行業穩定具有十分重要的意義。