新形勢下加強離退休黨建工作的問題與對策

陳必清

（國網福建永泰縣供電有限公司）

新形勢下加強離退休黨建工作的問題與對策

陳必清

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長時間以來，離退休黨員為我們國家的經濟文化建設做出了突出的貢獻，他們是我們國家發展的核心、基石。離退休的黨建工作是黨組織工作的重要部分，如何搞好黨建工作，成為了新形勢下離退休管理工作的一項重要課題。

離退休人員；黨建工作；問題；對策

隨著離退休人員的不斷增加，如何做好離退休人員的黨建工作成為了思想政治建設的重要內容之一。站在單位組織的角度來觀察，離退休人員的黨建工作是工作的重中之重，但是在管理和認識上，還有存在很多不足。不少人覺得，離退休人員已經離開工作崗位，他們的黨建工作如何，關系不到單位組織，不用在離退休人員身上消耗太多精力。還有很多單位人員認為離退休人員的思想境界好，能夠嚴格自律，所以沒有針對離退休人員進行管理。上述這些問題都給離退休人員的黨建工作帶來了阻礙，嚴重擾亂了單位的進步，影響和諧社會的發展。

1 在新形勢下加強離退休黨建工作存在的問題

1.1 離退休人員組織觀念逐漸削減給加強離退休黨建工作造成阻礙

隨著年齡的老化，離退休人員年老體弱，行動遲緩，加上思想政治工作的松懈，對集體活動的響應缺乏積極性[1]，導致集體活動的氣氛比較低迷，形成惡性循環。另外，有一部分離退休人員過度強調個人利益，沒有大局觀，還充斥著對黨組織的各種要求和不滿。這些對組織觀念的淡化和不良情緒給加強離退休黨建工作造成了一定的主力。

1.2 離退休黨員教育管理工作方面存在的問題

離退休黨員的思想觀念容易因離退休而產生轉變，臨近退休或已退休，部分老職工不在關系政治，而有部分人員退休后隨家人去外地生活，逐漸疏遠了企業組織生活，流動黨員隊伍逐漸擴大。黨員分散、流動造成長期脫離黨組織，甚至遠離黨組織活動。這對于當值對于黨員的管理造成困難，有的甚至會造成“管理真空”，找不到離退休黨員，黨員也找不到黨組織，缺乏有效的教育管理方式聯系離退休黨員與黨組織之間的關系，這給加強離退休黨建工作造成阻礙。

1.3 在活動方式上單一、枯燥無味

大部分離退休人員在進行黨組織活動的時候還是在用以前的辦法，只注重表面形式，很少有人能夠對活動產生興趣，有很多人干脆就不參加了，從而造成離退休黨員逐漸疏遠黨組織，也造成很多離退休人員的優點得不到施展空間，浪費了他們的光和熱，讓黨的先進性無從體現[2]。

1.4 離退休黨建工作制度落實不到位，離退休人員的工作資源匱乏

很多地方的單位針對離退休人員的黨建工作，并沒有規劃，機構工作人員對離退休人員的黨建工作執行能力低，針對離退休人員的管理和服務也少有創新；現在組織單位的領導層基本偏向年輕化，與離退休人員的代溝比較大。并不能做到對離退休人員真正的關愛和呵護。

2 在新形勢下針對離退休人員的黨建工作的對策

2.1 思想上加強離退休人員的黨建工作

在革命意志和組織紀律上，不能讓離退休人員因退休而產生松懈；同時加強黨員遵紀守法的意識，不能讓自己出現任何出格行為；要堅守自己在社會中的先進作用，做好楷模；在輿論領域，要做到自己的思想與時俱進，不斷的強化自己的知識并努力學習新的知識，以鞏固自己的先進地位；要自覺建立養老思想，并帶領身邊其他離退休人員積極參加社團活動，從而引領群眾，在活動中尋找到自己的價值；堅守馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及三個代表，堅持共產主義信念，與時俱進，在思想上跟進時代潮流，并迎合黨的領導思想，為黨建工作作出最大的努力[3]。

2.2 在行為上，加強離退休黨的作風建設

離退休人員由于年紀過大，無論從身體上還是精神上都處于衰老期，自我調控能力越來越差，工作節奏盡量減緩，做到力所能及；反思工作中的過于平庸和行動懶惰，每個人都尋找自身的不足，把作風建設作為生活的常態；單位組織要落實好離退休人員的各項待遇政策，對離退休人員反映的問題，只要符合原則，就快速解決，決不拖延；對無政策依據可落實的，耐心細致地向其講明原因，做好疏導工作。

2.3 加強離退休人員的制度建設

根據離退休人員的年齡和身體狀況，定期安排他們在組織生活制度、學習制度、民主評議制度報告工作制度、聯系黨員制度、走訪慰問制度、參觀考察制度、監督檢查制度等方面的執行和學習，高度重視，加強領導；要把離退休干部黨支部建設納入黨建工作的統一規劃之中，認真部署，加強指導，為工作的展開提供和創造必要的條件，進一步把離退休干部黨支部建設工作抓緊、抓實、抓細、抓好，抓出成效；健全制度，規范管理。各基層黨委黨組織要把健全和完善離退休干部黨支部制度建設，作為基層黨建工作的一項重要任務，提上議事日程，及時進行研究，并作出安排部署；指導離退休干部黨支部制定好、學習好、宣傳好、貫徹執行好各項規章制度，扎實推進離退休干部黨支部規范化建設；注重實效，發揮作用。各離退休干部黨支部要結合各自工作實際，拓寬思路，探索規律，按照于法周延、于事周密的原則，修訂完善好各項規章制度，并充分發揮制度建設的保障作用，努力開創離退休干部黨支部建設工作的新局面。

2.4 從服務保障上，加強離退休人員的黨建工作

把關于離退休人員的保障政策列入黨建的規劃之中；對離退休人員的黨建工作提供有效的服務和經費上的保障，為他們提供人力、物力、財力上的全面支持；在離退休人員的黨建工作方面，我們也要做好服務，真正關心老同志，他們是我們的老一輩，革命的先驅，曾經和年輕的一代做著同樣的事業，他們關心國家、關心集體，退休了仍然隨時隨地的宣傳黨的方針政策，為和諧社會做出了自己的巨大貢獻。所以我們更要對他們做好服務工作，思想上關心他們，生活上照顧他們，對于他們的工作，我們要積極協助。針對他們的老齡化，生老病死的無常，心理和思想上的脆弱，我們要進行良好的安慰和引導，以保證他們的價值觀取向沒有出現偏差，守護好黨的核心思想；要健全離退休人員的養老和醫療保障制度，以確保他們的晚年生活。

2.5 加強離退休人員的黨組織建設

社區文化是一個社區精神的中流砥柱，也是黨和人民群眾精神交流的紐帶，離退休人員應該走出家門，積極參加各種活動，不要浪費國家提供的平臺。我們也要從離退休人員中選出身體上較好、領導能力較強的人，把社區附近的其他離退休人員組織起來，積極參加社區活動，比如說打乒乓球、學習舞蹈、下棋等；除了平時的娛樂活動外，還要多組織離退休人員的文化學習，現在的老年大學設施比較完善，在保護好身體的同時也不要忘記對于知識和文化的學習。與此同時，我們還要組織引導身邊的普通民眾積極投入到社區活動中，這樣也能夠緩解子女對父母在精神生活上的后顧之憂；給離退休人員提供相應的報紙雜志，讓他們能夠多了解國家大事和世界的發展變化，甚至可以教授他們如何使用互聯網，通過互聯網學習更多的知識、獲得更多的信息。

3 總結

離退休人員要在思想上、組織上、還有行動上積極響應黨建要求；社會應在生活和制度上保障離退休人員繼續能發揮自己的作用，開創離退休人員黨建的新局面。單位組織要積極制定和完善關于離退人員黨建的規劃，使其能夠繼續發揚黨的優良傳統，維護改革、發展、穩定的大局，保證黨各項任務的完成。

[1]王麟漢.淺析離退休黨建工作存在的問題與對策[J].工業，2016（23）：281.

[2]梁榮.新形勢下離退休干部思想政治建設中存在的問題及對策[J].宿州學院學報，2014（8）：41～43.

[3]劉旭.淺議新形勢下加強離退休黨建工作的問題與對策[J].大科技·科技天地，2010（11）：18.

D267.1

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1004-7344（2016）35-0022-02

2016-12-1