李世朝(吐哈油田公司小車(chē)服務(wù)中心,新疆 鄯善 838202)
油田企業(yè)車(chē)輛安全管理要點(diǎn)探析
李世朝(吐哈油田公司小車(chē)服務(wù)中心,新疆鄯善838202)
車(chē)輛管理是油田企業(yè)管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,對(duì)保證油田企業(yè)車(chē)輛安全生產(chǎn),減少交通意外情況等均具有積極意義。在油田企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中,各產(chǎn)區(qū)之間距離較遠(yuǎn),其市場(chǎng)化程度較高,車(chē)輛型號(hào)各不相同,若運(yùn)輸?shù)缆返燃?jí)過(guò)低,車(chē)輛運(yùn)輸過(guò)程中易發(fā)生危險(xiǎn),其管理工作同樣也存在很大風(fēng)險(xiǎn),所以如何加強(qiáng)油田企業(yè)車(chē)輛安全管理,降低安全事故發(fā)生率,成為當(dāng)前環(huán)境下油田企業(yè)車(chē)輛管理工作的重點(diǎn)。本文主要對(duì)油田企業(yè)車(chē)輛安全管理工作的要點(diǎn)進(jìn)行了研究與探析,希望為以后的車(chē)輛安全管理工作提供一些指導(dǎo)。
油田企業(yè);車(chē)輛安全管理;要點(diǎn);探析
車(chē)輛安全管理,是道路運(yùn)輸行業(yè)中的重中之重,在油田企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中具有生產(chǎn)輔助作用,且由于該類(lèi)型企業(yè)的發(fā)展環(huán)境具備特殊性,車(chē)輛安全管理工作直接關(guān)系到油田企業(yè)發(fā)展前景,其重要性不可忽視。但現(xiàn)階段經(jīng)多項(xiàng)實(shí)地研究發(fā)現(xiàn),我國(guó)油田企業(yè)車(chē)輛管理中仍存在運(yùn)輸環(huán)境惡劣、車(chē)輛駕駛?cè)藛T技術(shù)參差不齊、作業(yè)環(huán)境特殊以及車(chē)輛維修無(wú)保障等諸多問(wèn)題,要改變這種現(xiàn)狀,油田企業(yè)需從根本出發(fā),建立健全科學(xué)、可靠、可行的安全管理制度,強(qiáng)化車(chē)輛安全管理,并增強(qiáng)司機(jī)隊(duì)伍建設(shè),以人為本,實(shí)施安全教育,以降低車(chē)輛運(yùn)輸過(guò)程中的安全事故發(fā)生率。
“無(wú)規(guī)矩,不成方圓”,任何事物和工作均離不開(kāi)一套完善、可行的規(guī)章制度。在油田企業(yè)車(chē)輛管理中,建立健全安全管理制度是做好企業(yè)各項(xiàng)安全工作的基礎(chǔ),對(duì)強(qiáng)化車(chē)輛安全管理,指導(dǎo)企業(yè)職工按照程序工作等均具有重要作用。首先,車(chē)輛運(yùn)輸單位需完善安全生產(chǎn)制度,制定適當(dāng)?shù)陌踩芾砟繕?biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn),利用制度干預(yù)的方法約束司駕人員的各種違章行為,并將各項(xiàng)工作任務(wù)與安全措施逐層落實(shí)到各部門(mén)與各崗位中,并要求各層級(jí)均簽訂相關(guān)責(zé)任書(shū),保證其各司其職。其次,強(qiáng)化日常安全管理的最有效手段為安全例會(huì)制度,油田企業(yè)車(chē)輛運(yùn)輸單位需定期開(kāi)展安全例會(huì),會(huì)議內(nèi)容、形式皆不限,可通過(guò)宣傳與學(xué)習(xí)法律知識(shí)、交通意外典型案例分析、安全生產(chǎn)形勢(shì)探討等多種方法部署下步生產(chǎn)工作并保證其安全性。最后,增強(qiáng)職工安全教育。總結(jié)近年來(lái)所發(fā)生的交通事故,大多為駕駛員違章所致,所以車(chē)輛運(yùn)輸單位需從根本上解決問(wèn)題,在對(duì)駕駛員理論知識(shí)和開(kāi)車(chē)技術(shù)進(jìn)行考核的同時(shí),結(jié)合其性格、身體狀況等多方面實(shí)際情況,對(duì)其進(jìn)行安全教育和相應(yīng)培訓(xùn),增強(qiáng)駕駛員安全意識(shí),使其能夠自覺(jué)遵守交通規(guī)則,熟練進(jìn)行車(chē)輛調(diào)度,減少交通意外情況。
班組是一個(gè)企業(yè)中的細(xì)胞,也是各項(xiàng)生產(chǎn)工作的單元與落腳點(diǎn),所以加強(qiáng)油田企業(yè)車(chē)輛安全管理工作可采用班組管理的方法將各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來(lái),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的自我管理,其具體實(shí)施辦法主要包括:①提高班組干部隊(duì)伍綜合素質(zhì),班組組長(zhǎng)(干部隊(duì)伍)是班組單位中的帶領(lǐng)者,其自身素質(zhì)的高低,直接決定著班組的發(fā)展。企業(yè)可采用公開(kāi)競(jìng)選制、民主推薦制以及個(gè)人自薦制相結(jié)合的選拔制度,挑選具有群眾基礎(chǔ)、善于管理的高素質(zhì)職工擔(dān)任班組干部,協(xié)助其樹(shù)立威信,并挖掘具有潛力的優(yōu)秀人才,帶動(dòng)和提高整個(gè)班組的綜合素質(zhì)。②加強(qiáng)班組干部培訓(xùn)力度,為增強(qiáng)班組組長(zhǎng)管理力度,提高其管理水平,企業(yè)需重視班組組長(zhǎng)的思想教育和工作培訓(xùn),通過(guò)素質(zhì)培訓(xùn)、管理知識(shí)培訓(xùn)等多種方式,使班組組長(zhǎng)明確職務(wù)要求,增強(qiáng)其工作責(zé)任心。同時(shí)還需加強(qiáng)對(duì)各班組組長(zhǎng)的考核力度,使其在壓力中進(jìn)步,提高其管理效能。③應(yīng)用激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)班組內(nèi)管理。油田企業(yè)可引進(jìn)“節(jié)油降耗評(píng)選”、“零違章評(píng)定”以及“服務(wù)爭(zhēng)先”等多種激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)賽馬機(jī)制的爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選和獎(jiǎng)優(yōu)罰差的獎(jiǎng)罰措施,增強(qiáng)企業(yè)職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與工作積極性,并充分落實(shí)“安全為首,預(yù)防為主”的企業(yè)服務(wù)理念。
道路運(yùn)輸,簡(jiǎn)單地說(shuō)就是在道路上進(jìn)行運(yùn)輸活動(dòng)的運(yùn)輸方式,是社會(huì)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)之一,做好道路運(yùn)輸安全防范,消除各種危險(xiǎn)因素與事故隱患,是保證運(yùn)輸行業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)性條件與前提。而道路運(yùn)輸安全防范的關(guān)鍵因素在于人,我國(guó)頒發(fā)的與道路交通安全有關(guān)的法律法規(guī)中重點(diǎn)突出了“以人為本”的立法主旨與精神,嚴(yán)格制定了“人的生命安全第一”的交通原則。所以,油田企業(yè)的車(chē)輛安全管理工作也需重視人的生命價(jià)值,主要可從以下幾個(gè)方面入手進(jìn)行管理:①源頭管理,首先在日常工作中加大排查力度,詳細(xì)檢查車(chē)輛的安全性能,禁止故障車(chē)輛上路,其次建立科學(xué)、可靠的培訓(xùn)制度,增強(qiáng)對(duì)車(chē)輛駕駛員的培訓(xùn)和考核力度,提高其素質(zhì)水平。②事故分析,全方位收集近幾年來(lái)所發(fā)生的重大交通事故,組織職工分析其事故發(fā)生原因,挖掘事故隱藏的關(guān)鍵點(diǎn)與潛在危險(xiǎn)因素,積極吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況與現(xiàn)階段交通安全形勢(shì),整治突出性問(wèn)題,未雨綢繆。同時(shí)制定針對(duì)性應(yīng)急方案,增強(qiáng)職工突發(fā)事件應(yīng)變能力。③對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)其安全意識(shí)與自我保護(hù)能力。
綜上所述,油田企業(yè)的車(chē)輛安全管理工作涵蓋范圍較廣,企業(yè)主要可從建立健全車(chē)輛安全管理制度、實(shí)施班組管理以及堅(jiān)持以人為本等三個(gè)大方向進(jìn)行努力,強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),做到有章可依,有法可循,并充分發(fā)揮企業(yè)中班組的帶頭作用,提高全體職工的綜合素質(zhì),同時(shí)重視人的生命安全和價(jià)值,加強(qiáng)道路運(yùn)輸中的車(chē)輛安全管理,以降低交通事故發(fā)生率,促進(jìn)企業(yè)車(chē)輛安全管理工作的順利開(kāi)展。
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