□王超毓(信陽市南灣水庫管理局)
水利工程水費征收難點與解決思路
□王超毓(信陽市南灣水庫管理局)
對現階段全國水利工程管理單位在城市供水過程中(非農業供水)普遍存在的征收難問題進行了研究。以某市水庫與供水集團之間的征收矛盾這一個例進行深入剖析,探討其形成原因及解決思路。呼吁各級政府和部門提高對原水費征收的重視,為水利工程管理單位的生存和發展提供良好的環境,從而保證水利工程效益得到最大化的發揮。
原水費;征收難;手段
中原某四線城市,距市區不足10 km處有一大型水庫, 20世紀70年代起,水庫開始向市區供水,并征收城市供水水費。當時受計劃經濟的影響,水價未考慮成本因素,征收標準低,收費少。到20世紀90年代以后,隨著市場經濟逐步建立,人們水商品意識的增強,水利工程水費的核定、計收與管理開始逐步規范。2000年以后水費由行政性收費轉為經營性收費。
20世紀90年代末期后,由于大部分用水企業倒閉或轉產,使得水庫工業用水戶、供水量大幅度減少。用水戶由過去的15家減少到2015年的4家,分別是:某供水集團、某電廠、某水泥廠、某行業專用水廠,供水量由最高峰的2億m3減少到現在的5500萬m3,因此近十年來水價雖經幾次調整,但水費收入增長緩慢。目前僅能基本滿足水庫運行管理工作的正常開展,水庫的維修養護經費無法保證。
2015年水庫新水價得到發改委的批準,當年開始實施。某電廠和某水泥廠使用的是工業用水,在原水價基礎上增加0.20元/m3;某供水集團和某行業專用水廠使用的是生活用水,在原水價基礎上增加0.12元/m3。
同年某供水集團也對市中心城區城市供水價格進行了調整,由現行的二級階梯調整為三級階梯,調整后第一階梯用水價格在原基礎上增加0.30元/m3。
水庫原水價格調整后,某電廠、某水泥廠、某行業專用水廠的新水價執行都已得到落實,沒有出現緩交欠交情況,新水價執行情況良好。唯有供水集團尚未執行新的原水價格,經多次溝通仍無突破性進展,成為目前水費征收工作最大的難點,更成為制約水利工程管理單位發展的瓶頸。
2.1思想認識問題
供水集團認為此次原水價格漲幅過大,原水價格上調后,在全省水利工程供水原水價格中屬于中等偏上水平,嚴重加大了其生產成本,對其公司利潤影響過大,所以在思想上存在抵觸情緒,不愿意執行新的原水價格。事實上供水集團的說法是完全不成立的。由于實行了3級階梯水價,城區供水價格綜合計算后實際漲幅為0.57元/m3,而水庫原水價格上漲的0.12元/m3只占其水價漲幅的21%,供水集團在水價調整后有較大的空間消化此次原水價格的漲幅,且其調價測算時已將水庫原水價格漲幅計入其供水成本。
2.2供水集團自身問題
該供水集團是擁有員工近千人的中型一類國有企業,肩負著市中心城區供水任務,直接關系到老百姓的日常生活。他們提出,由于承擔了很多本該由政府承擔的公用水消耗(綠化、公廁、沖污等用水),并且單位在職人員基數大,經營狀況不好常年虧損,因而不能全額按照新的水價規定交納原水費。這種說法是一種責任轉嫁,也是站不住腳的。一是水庫與供水集團是合同關系,水庫向其供水是市場行為,原水收費也是經營性收費,供水集團有責任和義務按核定的原水價格向水庫支付原水費。二是供水集團水價是按其售出水量進行核定的,沒有計費的供水的成本已包含在其總成本之中,不存在替政府承擔費用的情況,即使是替政府承擔也是用水戶在負擔。三是供水集團經營虧損是其經營問題,需要其自身加強內部管理去解決,向水庫轉嫁顯然是不合理的。
2.3缺乏有效制約手段
2004年1月起執行的《水利工程供水價格管理辦法》第二十三條規定:用水戶應當按照國家有關規定及時交付水費,用水戶逾期不交付水費的,應該按照規定支付違約金,用水戶在合理期限內經催告仍不交付水費和違約金的,供水經營者可以按照國家規定的程序中止供水。辦法同時明確指出,管理部門有權停止供水,因停水造成的損失和后果由用水戶承擔。這些規定在文字上很強硬,但實際約束力卻很小,因為水資源直接關系到人民群眾的生產和生活,對工業生產也有極大的影響,可以說關系到國計民生,一旦停水限水后果十分嚴重。并且取水口及取水設施的產權所有者都是用水單位,在他們的管理之下,所以停止供水的決定基本不可能做出,即使做出也很難得到實施。因此,對于不按期交納原水費的用水戶,水管單位沒有行之有效的約束手段。
從水費收繳的運行機制來看,水費由水利部門自收,仍然不同程度地要依附和受控于政府的行政干預,水利工程管理單位作為水商品生產和經營者的主體地位難以落實。
事實上,水費征收從來都不是一帆風順的,由于缺乏有效制約手段,同時面對的用水戶多為當地利稅大戶或是與民生相關企業,在發生糾紛時,水利工程管理單位往往不可避免的處于弱勢。供水集團這類企業,歷來都是水庫水費征收工作的重心。由于取水量大,原水費在其生產成本中又占有一定的比重,因此該集團的經營狀況直接影響水管單位原水費征收。供水集團在經營中一旦出現不理想情況,首先就要在原水費的交納上打折扣,很容易造成水費拖欠,隨著拖欠金額加大,征收難度也不斷增加,形成惡性循環。
多年來的水費征收工作一直建立在以感情為主的征收基礎上,通過長年不懈的走訪、溝通等方式與用水單位建立關系,再用關系和感情來說服用水戶交納水費。存在手段單一的情況,最主要的是無法得到根本保障。在遇到大的政策調整時,矛盾開始凸顯。今后必須要轉變工作觀念,走強有力的征收之路。
3.1更加廣泛的開展“水法”宣傳
更加廣泛的開展“水法”宣傳,使之家喻戶曉,讓原水是商品的觀念深入人心。使廣大用水戶認識到,水是國家資源,用水交費天經地義,不自覺交納水費將嚴重制約水利工程效益的提高,最終影響到所有人的經濟效益。水費取之于民用之于民,水費的征收關系到水利事業的興衰成敗。多途徑宣傳,為征收工作奠定堅實的思想基礎。
3.2大力爭取政府支持
作為水管單位,要得到政府和有關單位的緊密配合才能做好水費征收工作。主要是常匯報、多建議、抓成效。對征收水費涉及到的決策方面的工作,及時向政府請示;水費征收的情況和設想,向領導匯報并取得支持,積極向政府建議,提出解決問題的辦法,最大程度上爭取政府的關心和支持。在與有關單位的配合方面,積極主動搞好協調,經常與有關單位領導交流情況,溝通思想,到用水單位聽取對供水的意見,共同協商解決供水工作中出現的問題。
3.3采用法律手段維護權益
一是按照《水利工程供水價格管理辦法》,簽訂更為切實可行的原水供用水合同,要著重體現出法律效力。一方面制約水管單位的供水行為,促進水管單位搞好服務,提高管理水平。另一方面也制約用水戶的用水行為,用戶應嚴格履行合同規定的責任和義務。增強合同約束力,提高法律解決糾紛的意識和能力,不可再將文件、合同流于文字成為一紙空文。二是原水費作為經營性收費,意味著水管單位和用水戶之間是企業對企業的關系,那就要嚴格遵守市場經濟的規律,如果有必要,對待一些老大難的單位,應該通過法律手段來維護權益。
3.4加強內部管理
制定水費收繳、催繳、清欠制度。制定目標責任制,將任務分解到個人,使得“人人有任務、事事有人管”。同時健全內部約束與激勵機制,將水費征收率與征收人員的收入直接掛鉤,完成任務有獎,完不成任務要罰,充分調動征收人員的積極性和主動性。
水費是水管單位的主要經濟來源,是水利經營的重要支柱,水費征收完成的效果直接影響到水管單位的生存和發展。目前水利工程管理單位普遍存在水費難收,用水單位拖欠水費現象嚴重的情況。由于資金短缺,嚴重制約了水利經營活動的正常開展,造成工程效益不能充分發揮,工程維修養護經費無法保證。呼吁各級政府和部門一定要重視起來,為水費征收工作營造良好的外部環境,為實現水利工程設施效益最大化給予強有力的保障。
(責任編輯:趙鑫)
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1673-8853(2016)08-0111-02
2016-06-08